2024-09-22
甘來
崗位職責:
1、建設和完善醫(yī)院晉升體系、培訓體系,開展員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊建設;
2、負責醫(yī)院培訓工作,制定有針對性的培訓方案,組織實施培訓工作,檢查、跟蹤效果,不斷滿足醫(yī)院發(fā)展需要;
3、主導績效薪酬管理工作開展,對績效執(zhí)行過程中存在的問題提出解決方案并完善相應制度,提升全員績效,打造高績效全隊;
4、組織推動公司企業(yè)文化工作開展,樹立企業(yè)正確價值觀導向。
任職要求:
1、年齡25-35歲,本科以上學歷,優(yōu)秀者可放寬條件
2、3年以上的人事管理經(jīng)驗
3、優(yōu)秀的計劃及執(zhí)行能力、溝通協(xié)同能力

人事專員

3000-4000元
2024-09-21
吳均華
人事工作,人員安置,
2024-09-20
張小梅
1.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,滿足公司各部門的用人需求;
2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動打電話聯(lián)系,促進面試;
3.執(zhí)行招聘,甄選,面試,報到等相關工作;
4.求職者,登記,跟蹤,,回訪,數(shù)據(jù),報表整理等;
5.勞動合同簽訂與管理,員工檔案管理.;
6.其他行政人事日常工作。
2024-09-20
楊樹彬
崗位職責: 1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; 2、負責公司招聘、考勤、績效薪酬、勞動關系、社保福利及員工異動等人力資源工作的計劃組織和督導落實,做好員工的招聘、調配、離職等管理工作,對工作完成進度和結果負責; 3、定期維護招聘渠道,對投檔簡歷進行篩選后,進行邀約工作; 4、負責辦理入離職手續(xù),人事檔案的管理,合同的簽訂及保管; 5、負責五險一金的繳納及管理; 崗位要求: 1、專科及以上學歷,中文類、人力資源管理、行政管理或市場營銷等專業(yè)優(yōu)先,1年以上招聘相關工作經(jīng)驗; 2,熟悉崗位招聘流程; 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當?shù)貏趧蛹皠趧雍贤ǎ邆湎鄳芾斫?jīng)驗; ...
2024-09-20
郭紅云
(因萬達正在裝修) 臨時面試地點:貴港萬達廣場對面天河花園小區(qū)對面2棟1208室 工作內容: 1. 店面員工的招聘入職、培訓考核、調動、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施; 3. 與公司良好對接,及時上交人事資料,做好信息的及時反饋; 4. 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質服務評比活動; 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調、監(jiān)督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進工作; 6. 勞動合同的簽訂,協(xié)調勞動關系的處理; 7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記...

人事專員

2000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人
2024-09-20
藍雪花
崗位職責: 1.負責公司來訪客戶的接待與引導工作; 2.電話轉接及留言處理,維護良好的客戶關系; 3.辦公區(qū)域環(huán)境整潔,確保日常行政事務順利運行等主要工作 4.協(xié)助組織各類會議并準備所需資料。 5.朝九晚六 任職要求: 1.優(yōu)先考慮長期的 2.具備一定的溝通能力

人事專員

3000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人
2024-09-19
蒙海姨
崗位職責: 1、負責員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 2、負責員工關系處理; 3、每月考勤統(tǒng)計核對; 4、負責組織下午茶、生日會 5、完成上級領導交辦的其它工作 崗位要求: 1、精通辦公軟件,善于溝通 2、身高158及以上 福利:包住、包中餐

人事專員

3000-4000元
貴港-覃塘區(qū) 1人
2024-09-18
黃小梅
1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 3、公司內部員工檔案的建立與管理。 4、負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達。 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。 6、負責考勤及工資績效的核算 7、負責銷售部門銷售單據(jù)材料核算及歸檔; 薪資待遇:3000-3500元/月,單休,五險
2024-09-17
鐘先生
崗位要求: 1、學歷要求全日制統(tǒng)招本科及以上學歷; 2、人力資源管理、工商管理或理工科類相關專業(yè); 3、應屆畢業(yè)生要求在校期間任班干部或社團負責人經(jīng)歷; 4、性格活潑開朗,有較好的語言表達、溝通能力及交際能力; 5、具備起草一般性通知、請示、報告、工作總結的能力; 6、熟悉人力資源六大模塊,掌握勞動用工相關法律法規(guī)。 福利:購買五險一金,每月6天帶薪休假,工作滿一年工齡補貼100元/月、滿兩年200元/月,此后每滿一年增加50元/月,封頂350元/月,另補技術(學歷)津貼50-900元/月。免費工作餐,安排住宿,宿舍配備空調、熱水器,生活區(qū)配套籃球場、羽毛球館等娛樂設施。
2024-09-13
張小姐
崗位職責: 1.負責公司行政檔案管理以及公司的使用程序文件、表單記錄等。 2. 協(xié)助領導并具體主持行政辦公事務工作,各職能部門關系協(xié)調; 3. 組織會議,編寫會議紀要和決議,并跟進落實情況; 4. 負責公司防火、防盜及交通等安全管理工作; 5. 負責辦公用品申購及固定資產(chǎn)管理工作; 6. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完善組織架構及崗位優(yōu)化配置方案,針對需求崗位制定招聘計劃,及時滿足用人需求,做好招納人才,以及做好人才儲備和梯隊建設; 7. 建立、修訂并完善各崗位職責; 8. 完善優(yōu)化各員工的薪酬福利管理,制定薪酬福利制度,制定評優(yōu)晉升制度、福利制度; 9. 負責員工社保、員工入、離職...
2024-09-12
黎女士
1、有行政、人事相關工作經(jīng)驗,大專以上學歷; 2、性格穩(wěn)重,善于學習,工作認***動,細心有責任感; 3、能熟練掌握office、excel、PPT、視頻剪輯等軟件的操作; 4、有較好的文書能力和學習能力、接受能力; 5、具有較好的溝通能力并具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。 工作職責: 1、負責公司行政、人事、后勤保障管理等工作; 2、負責招投標項目跟進、文書/標書制作等相關業(yè)務工作; 3、微信公眾號、抖音號的運營維護; 4、主管交辦的其它工作。
約 11 個崗位

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貴港 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 30.8%
    2K
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    3K
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    4K
  • 7.7%
    5K
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    6K-8K
  • 7.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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貴港招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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