1、協(xié)助做好公司行政、人事日常工作。
2、協(xié)助做好旅游區(qū)的相關(guān)活動。
3、負責(zé)有關(guān)文件、資料、信函等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)送及歸檔工作,收集整理公司臺賬,做好檔案管理工作。
4、落地推進行政、人事制度執(zhí)行及跟蹤。
5、協(xié)助各部門人員的招聘工作,完成新員工入職指引,維護員工關(guān)系,為各部門提供良好的人事服務(wù)。。
6、建立并及時更新員工檔案(包括入職、離職、晉升、調(diào)動等)。
7、協(xié)助辦公用品采購,做好辦公用品保管、庫存等。
8、做好員工宿舍的管理、協(xié)助后勤工作。
9、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,做好行政處罰監(jiān)督工作。
10、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
主要負責(zé)超市門店人事招聘,考勤處理,薪酬福利,行政事務(wù),員工關(guān)系

人事經(jīng)理

7000-10000元
貴港-港北區(qū) 1人
2024-09-19
組織實施各類培訓(xùn)(含新員工培訓(xùn)),進行培訓(xùn)效果評估,建立培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫,并不斷改進培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)課程 5、?負責(zé)擬定公司薪酬和績效制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制 6、?負責(zé)處理公司勞資糾紛,做好員工關(guān)系管理 …… 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有電商行業(yè)人事經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重
1、負責(zé)影城資產(chǎn)管理及各類檔案的存檔、管理; 2、貫徹執(zhí)行總部各項規(guī)章制度,制定、完善本影城的行政、人事相關(guān)規(guī)定影城; 3、負責(zé)影城員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等工作的日常管理; 4、負責(zé)影城證照及公章的辦理
制訂及管理公司用工制度、人事管理制度、薪酬制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細則; 11. 建立健全的績效管理體系并且負責(zé)組織實施員工績效管理整體推進; 12. …… 負責(zé)員工關(guān)系和員工與公司勞動爭議事宜,及時合理合法解決公司與員工的勞動爭議; 15.
保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī) …… ; 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、幫助建立員工關(guān)系,
約 6 個崗位

貴港人事員工關(guān)系招聘最新投遞

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貴港 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 12.9%
    2K
  • 32.3%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 16.1%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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