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貴港區(qū)域總經(jīng)理招聘

共找到 7條 貴港 區(qū)域總經(jīng)理 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-09
覃熙成
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴1688.com平臺誠信通會員的高級數(shù)字營銷服務(wù)產(chǎn)品的推廣;
2、客戶店鋪的運營操作指導(dǎo)和關(guān)系維護，顧問式銷售的方法挖掘客戶需求并促進簽單，
3、公司提供客戶資源，日常工作:客情維護，預(yù)約拜訪，客戶面談，簽單收款;
4、采用電話+外出+網(wǎng)絡(luò)+會銷等方式，向客戶進行產(chǎn)品的顧問式銷售，完成各項銷售指標(biāo)。
任職要求:
1、有一顆上進、感恩、真誠的心，有做銷售的動機，熱愛銷售工作;
2、思維敏捷，富有耐心，擅長與人交流溝通具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神;
3、吃苦耐勞，有強烈的成功欲望，不滿于現(xiàn)狀，敢于承受壓力，挑戰(zhàn)高薪，有開拓進取精神
我們的優(yōu)勢:
【培訓(xùn)學(xué)習(xí)】:享受公司全年免費培訓(xùn)+阿里巴巴全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn)，優(yōu)秀團隊及個人獎勵去阿里巴巴杭州游學(xué)
【公司氛圍端】:激情、積極向上、快樂工作，認(rèn)真生活的工作氛圍，weare family一家人的文化打造;
【培訓(xùn)成長端】:原阿里巴巴銷售團隊管理人員進行一系列的崗前培訓(xùn)，包括知識篇(互聯(lián)網(wǎng)知識、企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識、各種制度)技巧篇(信任感建立、電話營銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng)店后臺操作等);
團隊培訓(xùn)端】:團隊內(nèi)部進行每周至少1-2次技能培訓(xùn);
【區(qū)域培訓(xùn)端】:公司每月進行至少2次集體培訓(xùn);
【個人輔導(dǎo)端】:直屬經(jīng)理、班長、師傅一對一輔導(dǎo)，跨團隊交流分享輔導(dǎo);
【總部支持端】:阿里巴巴總部提供專業(yè)技能課程培訓(xùn)支持;
【個人成長端】:我們采取“傳、幫、帶”的方式幫助你成長，傳授知識技能給你，幫助你成長，幫助你突破，帶著你一路走下去，直到你可以獨立了，帶動你的積極性等;
【崗位晉升端】:公司80%以上管理層均來自內(nèi)部晉升，滿一年即可競爭銷售經(jīng)理職位競選，每3-6個月有1次競聘的機會，晉升通道:業(yè)務(wù)代表一班長一主管一經(jīng)理一高級經(jīng)理一資深經(jīng)理一總監(jiān)一資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理;
【綜合能力提升端】:提供民間組織一策委會平臺，協(xié)助你成長，鍛煉你的能力，包括組織能
力、口才、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力等。
2024-11-09
馮德泉
【招聘企業(yè)】貴港市桂艾健康科技有限公司
【招聘崗位】產(chǎn)品市場運營總監(jiān)
【工作地點】貴港
【負(fù)責(zé)區(qū)域】西南地區(qū)，兩廣為主
【匯報對象】總經(jīng)理
【薪資待遇】月薪8000元起，詳細(xì)***
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的商業(yè)模式設(shè)計、運營規(guī)劃、營銷策劃并負(fù)責(zé)組織實施，對銷售指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)
2、根據(jù)已確定的戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營發(fā)展的要求，制定業(yè)務(wù)長短期的運營計劃與策略，并組織推進實施和監(jiān)督執(zhí)行，確保有效的操作和整體銷售業(yè)績的增長;
3、對運營數(shù)據(jù)及各營銷平臺、渠道的推廣、銷售效果進行分析評估，根據(jù)分析結(jié)果及時調(diào)整策略。
【應(yīng)聘要求】
1、大專及以上學(xué)歷，年齡30-45歲，5年以上的產(chǎn)品市場運營經(jīng)驗，對行業(yè)市場有一定的了解，（有過大公司產(chǎn)品市場運營背景經(jīng)驗者優(yōu)先）?
2、敏銳的市場意識，能夠把握市場變化，制定可執(zhí)行的完整運營方案；關(guān)注運營數(shù)據(jù)及市場狀況，對整體運營節(jié)奏進行把控和調(diào)整
3、具有較強的方案解決能力、邏輯思維和分析能力，具備全局觀念，較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。
4、勇于接受挑戰(zhàn)，能夠在較大壓力下保持良好的工作狀態(tài)。
2024-11-09
覃熙成
薪資詳情
薪資范圍:3000-8000元/月
社保類型:五險
提成方式:按單提成;
獎金補貼:年終獎，績效獎金，工齡獎，高額獎金、
團隊獎、個人優(yōu)秀獎、新人王、月度銷冠獎 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴1688.com平臺誠信通會員的高
級數(shù)字營銷服務(wù)產(chǎn)品的推廣;
2、客戶店鋪的運營操作指導(dǎo)和關(guān)系維護，顧問
式銷售的方法挖掘客戶需求并促進簽單，;
3、公司提供客戶資源，日常工作:客情維護，
預(yù)約拜訪，客戶面談，簽單收款;
4、采用電話+外出+網(wǎng)絡(luò)+會銷等方式，向客戶
進行產(chǎn)品的顧問式銷售，完成各項銷售指標(biāo)。任職要求:
1、有一顆上進、感恩、真誠的心，有做銷售的
動機，熱愛銷售工作;
2、思維敏捷，富有耐心，擅長與人交流溝通，
具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神;
3、吃苦耐勞，有強烈的成功欲望，不滿于現(xiàn)狀，
敢于承受壓力，挑戰(zhàn)高薪，有開拓進取精神;
我們的優(yōu)勢:
培訓(xùn)學(xué)習(xí):享受公司全年免費培訓(xùn)+阿里巴巴
全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn)，優(yōu)秀團隊及個人
獎勵去阿里巴巴杭州游學(xué);【培訓(xùn)成長端]:原阿里巴巴銷售團隊管理人員進
行一系列的崗前培訓(xùn)，包括知識篇(互聯(lián)網(wǎng)知識、
企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識、各種制度)技巧篇(信
任感建立、電話營銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、
異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng)
店后臺操作等);
[團隊培訓(xùn)端]:團隊內(nèi)部進行每周至少1-2次技
能培訓(xùn);
【區(qū)域培訓(xùn)端]:公司每月進行至少2次集體培訓(xùn);
[個人輔導(dǎo)端]:直屬經(jīng)理、班長、師傅一對一輔
導(dǎo)，跨團隊交流分享輔導(dǎo);
【總部支持端]:阿里巴巴總部提供專業(yè)技能課程
培訓(xùn)支持;
[個人成長端]:我們采取“傳、幫、帶”的方式幫
助你成長，傳授知識技能給你，幫助你成長，幫
助你突破，帶著你一路走下去，直到你可以獨立
了，帶動你的積極性等;
[崗位晉升端]:公司80%以上管理層均來自內(nèi)部
晉升，滿一年即可競爭銷售經(jīng)理職位競選，每
3-6個月有1次競聘的機會，晉升通道:業(yè)務(wù)代
表一班長一主管一經(jīng)理一高級經(jīng)理一資深經(jīng)理一總
監(jiān)-資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理;
[綜合能力提升端]:提供民間組織一策委會平臺，
協(xié)助你成長,鍛煉你的能力,包括組織能力、口才、
協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力等。
2024-11-09
陳念明
一、崗位職責(zé) ?1、負(fù)責(zé)到店車輛的維修保養(yǎng)工作,必要時開展上門服務(wù)工作; ?2、對車輛維修方案提出合理化建議; ?3、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的4S管理和設(shè)備維護管理工作。 …… ?1、優(yōu)越的工作平臺：提供固定優(yōu)質(zhì)的客戶資源（毫無拓展客戶壓力），工作環(huán)境優(yōu)良，工廠專家提供幫扶培訓(xùn)機會多； ?2、潛力無限的晉升機會：維修技師（初級、中級、高級）—維修主管—維修經(jīng)理—總經(jīng)理助理—總經(jīng)理
5.調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略，并組織實施 6.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標(biāo) 7.負(fù)責(zé)團隊的管理培訓(xùn)及考核工作，輔導(dǎo)團隊成員和經(jīng)銷商發(fā)展市場區(qū)域 …… 提高市場占有率 9.開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶，維護管理客戶，開發(fā)維護新老客戶，處理訂單、往來賬務(wù) 薪酬架構(gòu) 月薪：4000+績效+提成 月休：4天 保險：五險 發(fā)薪日：30日 晉升通道： 銷售經(jīng)理-區(qū)域主管 …… -營銷總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
2024-11-05
蒙靖元
3、督促、指導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)客房部的樓層主管、洗衣房、倉管、公共區(qū)域、(PA)領(lǐng)班等管理人員執(zhí)行崗位責(zé)任制和落實各項方針、政策與計劃的情況，并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎懲方面的意見與建議。 …… 5、每天一次巡視抽查客房等本部門負(fù)責(zé)管理的區(qū)域并作好有關(guān)記錄，注意收集賓客的各項意見與要求，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，不斷改進工作。
危機發(fā)生時應(yīng)立刻予以處置，并向分管區(qū)域總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)層報告； 11、督促部屬降低消耗、節(jié)約費用，提高員工成本意識和安全意識； 12、承擔(dān)小區(qū)尾盤銷售任務(wù)，開展租賃、代理等業(yè)務(wù)； 13、幫助部屬進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
約 7 個崗位
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貴港 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 5.4%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 18.9%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

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  • 桂平市楠書房酒店
    住宿業(yè)、餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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    一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；塑料制品制造；塑料制品銷售；高性能纖維及復(fù)合材料銷售；合成材料銷售；家用電器銷售；照相機及器材銷售；針紡織品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；日用百貨銷售；汽車裝飾用品銷售；電子產(chǎn)品銷售；建筑材料銷售；辦公用品銷售；衛(wèi)生潔具銷售；環(huán)境保護專用設(shè)備銷售；戶外用品銷售；電氣設(shè)備銷售；五金產(chǎn)品零售；通訊設(shè)備銷售；家具銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
企業(yè)服務(wù)
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