貴港港北區(qū)區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理/主管招聘 logo

貴港港北區(qū)區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理/主管招聘

共找到 1條 貴港 港北區(qū) 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理/主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
負(fù)責(zé)所在城市業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目落地、市場(chǎng)銷(xiāo)售的人員。
1.管理商務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)的日常工作,制定目標(biāo)規(guī)劃
2.做好團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部及外部激勵(lì),參與業(yè)績(jī)考核制度的制定與修改
3.拓展與建設(shè)所在城市的業(yè)務(wù),推進(jìn)產(chǎn)品和項(xiàng)目落地,整合與調(diào)配管理相關(guān)業(yè)務(wù)資源,負(fù)責(zé)用戶(hù)拉新及維護(hù)工作
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,提升團(tuán)隊(duì)士氣,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
5.調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略,并組織實(shí)施
6.組建、輔導(dǎo)及管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),控制部門(mén)回款,達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)
7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn)及考核工作,輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員和經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)展市場(chǎng)區(qū)域
8.把握公司的營(yíng)銷(xiāo)政策,提高市場(chǎng)占有率
9.開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶(hù),維護(hù)管理客戶(hù),開(kāi)發(fā)維護(hù)新老客戶(hù),處理訂單、往來(lái)賬務(wù)
薪酬架構(gòu)
月薪:4000+績(jī)效+提成
月休:4天
保險(xiǎn):五險(xiǎn)
發(fā)薪日:30日
晉升通道:
銷(xiāo)售經(jīng)理-區(qū)域主管-營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
約 1 個(gè)崗位
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貴港港北區(qū) 銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 5.6%
    2K
  • 35.7%
    3K
  • 10.3%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 11.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 中專(zhuān)
    0.8%
貴港港北區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專(zhuān)占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
貴港港北區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
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