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貴港港北區(qū)企業(yè)文化招聘

共找到 10條 貴港 港北區(qū) 企業(yè)文化 招聘 職位。好工作,上桂聘

信息經(jīng)理

7000-8000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場 1人 廣告 酒店 建筑
2024-11-14
張先生
HRM
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本廣場信息化建設(shè),確保相關(guān)信息設(shè)備、信息系統(tǒng)正常運(yùn)行;
2.保證廣場信息服務(wù)品質(zhì),系統(tǒng)及線上數(shù)據(jù)分析及時(shí)準(zhǔn)確;
3.負(fù)責(zé)廣場辦公系統(tǒng)及桌面系統(tǒng)的技術(shù)支持與服務(wù)(OA辦公系統(tǒng)、即時(shí)通訊軟件、視頻會(huì)議、計(jì)算機(jī)及外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)直播等);
4.負(fù)責(zé)廣場各信息設(shè)施和商管業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理,包括但不限于機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、客流、WiFi、收銀、視頻監(jiān)控、LED、LCD、各系統(tǒng)服務(wù)器的運(yùn)行監(jiān)控、故障處理、數(shù)據(jù)備份和安全管理等;
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)對廣場信息化、數(shù)字化需求的調(diào)研、資源協(xié)調(diào)與落實(shí);
6.負(fù)責(zé)廣場經(jīng)營數(shù)據(jù)分析及通報(bào)、雙費(fèi)收繳系統(tǒng)支持、營銷活動(dòng)指標(biāo)通報(bào)及數(shù)據(jù)復(fù)盤等信息服務(wù)工作;
7.負(fù)責(zé)執(zhí)行廣場信息化計(jì)劃管理、預(yù)算管理、成本管理、安全管理等相關(guān)工作。
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、軟件工程、電子技術(shù)、自動(dòng)化控制等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3.精通商業(yè)管理系統(tǒng)的組成、實(shí)施與維護(hù)(包含網(wǎng)絡(luò)、軟件、硬件);
4.具備對商業(yè)綜合體信息化建設(shè)實(shí)施掌控能力;
5.具備信息安全、數(shù)據(jù)安全、個(gè)人信息保護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
6.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
2024-11-14
王蔓莉
1.負(fù)責(zé)尋找客戶做廣告,商鋪招牌,企業(yè)文化墻等
2.廣告宣傳策劃
3.談單及傳媒內(nèi)容
2024-11-14
王蔓莉
1.負(fù)責(zé)尋找客戶做廣告,商鋪招牌,企業(yè)文化墻等
2.廣告宣傳策劃
3.談單及傳媒內(nèi)容
2024-11-14
陸駿翔
一、工作內(nèi)容 1、 開發(fā)和維護(hù)客戶 2、 執(zhí)行 3、 回款 4、 信息的搜集和反饋 5、 學(xué)習(xí)和成長 二、 需要具備的知識 1、 公司管理制度、企業(yè)文化 2、 市場營銷 3、 網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識

電工

4000-5000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場 1人 廣告 酒店 建筑
2024-11-14
張先生
HRM
任職要求: 1.2年以上強(qiáng)電工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商場設(shè)備管理工作; 2.具有高壓綜合操作證書、電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證等相關(guān)崗位資格證; 3.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
2024-11-13
黃女士
HR
任職資格 1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價(jià)值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化; 3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、執(zhí)行力強(qiáng);
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)母豬場經(jīng)驗(yàn)管理、生產(chǎn)管理; 2、執(zhí)行事業(yè)部生物安全要求; 3、負(fù)責(zé)母豬場外圍關(guān)系處理; 4、負(fù)責(zé)母豬場團(tuán)隊(duì)管理、人才隊(duì)伍建設(shè),提升員工技能水平,培養(yǎng)后備干部力量; 5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化傳播
2024-11-09
李秀文
2.掌握相關(guān)專業(yè)知識和技術(shù),認(rèn)同公司企業(yè)文化,不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能。 3.熟悉汽車的貼膜工作,獨(dú)立、熟練的完成各類汽車的貼膜施工。 4.能貼金屬膜者優(yōu)先考慮。 5.一年以上車窗貼膜經(jīng)驗(yàn)。
年度鼓勵(lì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、月度專項(xiàng)目標(biāo)獎(jiǎng)、新春過節(jié)費(fèi)等、傳統(tǒng)節(jié)假日統(tǒng)一發(fā)放津貼或禮品; ?4、科學(xué)的人性化管理:月休4天,提供工作餐、帶薪婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)護(hù)假等; ?5、豐富、科學(xué)、人性化的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)文化
2024-11-09
譚紹群
公司企業(yè)文化: 企業(yè)愿景---使吉星公司成為備受信賴的一流企業(yè); 企業(yè)使命—卓越服務(wù)、快樂人生、; 企業(yè)核心價(jià)值觀—誠實(shí)、責(zé)任、創(chuàng)新; 企業(yè)經(jīng)營理念—誠信立足社會(huì),服務(wù)創(chuàng)造未來; 企業(yè)司訓(xùn)—準(zhǔn)時(shí)守紀(jì) …… 我們所追求的人性化管理-—使人性中積極、進(jìn)取等正面因素得到強(qiáng)化和弘揚(yáng),同時(shí)又使人性中消極、自私等負(fù)面因素受到抑制和消除,以此為基礎(chǔ)與全體員工達(dá)到高度的共識和認(rèn)同,從而形成自己的企業(yè)文化基礎(chǔ)和管理模式,打造一個(gè)優(yōu)秀的員工團(tuán)隊(duì)
約 10 個(gè)崗位

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