工作職責(zé):
1、 根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、 組織制定并完善物業(yè)公司的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、規(guī)章制度、薪酬與績(jī)效考核等關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)體系;
3、 按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資金預(yù)算和運(yùn)營(yíng)管理;
4、 負(fù)責(zé)物業(yè)核心團(tuán)隊(duì)的組建,全面負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)以及考核工作;
5、 負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、經(jīng)營(yíng)管理及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況的全面掌控管理;
6、 建立健全公司統(tǒng)一、高效的運(yùn)營(yíng)體系,構(gòu)建良好的溝通渠道;
7、 協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系,維持并提升公司物業(yè)的品牌形象和美譽(yù)度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理類、房地產(chǎn)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉大型住宅小區(qū)物業(yè)管理的各項(xiàng)要求、標(biāo)準(zhǔn)及市場(chǎng)情況等;
3、具有房地產(chǎn)公司、大型物業(yè)公司住宅小區(qū)物業(yè)管理工作5年以上經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目前、中、后期管理有豐富經(jīng)驗(yàn);
5、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握客戶管理、業(yè)務(wù)管理技能; 
6、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、沖突管理、應(yīng)急管理、關(guān)系維護(hù)、壓力管理的能力。
1、負(fù)責(zé)調(diào)理中心門店調(diào)理師的招聘與管理; 2、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)健康調(diào)理中心門店?duì)I銷方案及各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)在門店的落地執(zhí)行與監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)調(diào)理中心店面調(diào)理師業(yè)務(wù)技能及營(yíng)銷服務(wù)意識(shí)提升; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行調(diào)理中心的各項(xiàng)管理規(guī)章制度及調(diào)理師店務(wù)接待流程; 5、規(guī)范調(diào)理中心接待、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升調(diào)理師日常工作規(guī)范,提升客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)線上線下會(huì)員服務(wù)、會(huì)員轉(zhuǎn)化、會(huì)員數(shù)據(jù)收集及處理,保證合作健康調(diào)理中心的銷量提升。 (二)任職資格 1、45歲以下,針灸推拿學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具備3年以上健康行業(yè)基層機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)崗經(jīng)驗(yàn)或連鎖品牌門店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有艾灸、小兒推拿店...
1、完成影城團(tuán)體票、場(chǎng)地租賃、廣告業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)指標(biāo),負(fù)責(zé)維護(hù)大客戶關(guān)系;?????????? 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,對(duì)市場(chǎng)相關(guān)信息進(jìn)行收集、匯總及分析;策劃并組織各類市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),編制及提交營(yíng)銷活動(dòng)的可行性報(bào)告
根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解
(一)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)調(diào)理中心門店調(diào)理師的招聘與管理; 2、負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)健康調(diào)理中心門店?duì)I銷方案及各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)在門店的落地執(zhí)行與監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)調(diào)理中心店面調(diào)理師業(yè)務(wù)技能及營(yíng)銷服務(wù)意識(shí)提升; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行調(diào)理中心的各項(xiàng)管理規(guī)章制度及調(diào)理師店務(wù)接待流程; 5、規(guī)范調(diào)理中心接待、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升調(diào)理師日常工作規(guī)范,提升客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)線上線下會(huì)員服務(wù)、會(huì)員轉(zhuǎn)化、會(huì)員數(shù)據(jù)收集及處理,保證合作健康調(diào)理中心的銷量提升。 (二)任職資格 1、45歲以下,針灸推拿學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具備3年以上健康行業(yè)基層機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)崗經(jīng)驗(yàn)或連鎖品牌門店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、...
2、負(fù)責(zé)噴涂設(shè)備、線體運(yùn)行維護(hù)工作以及常見問題的處理; 3、負(fù)責(zé)過程產(chǎn)品加工質(zhì)量監(jiān)督檢查,保障產(chǎn)品滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求; 4、負(fù)責(zé)噴涂工藝優(yōu)化以及工藝文件的制定與更新,持續(xù)提升產(chǎn)品表面烤漆質(zhì)量,對(duì)標(biāo)市場(chǎng)同類產(chǎn)品具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
任職資格: 1、年齡20至36歲,高中或高中以上學(xué)歷,會(huì)簡(jiǎn)單的電腦辦公軟件操作; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通較能力及交際技巧,具有親和力; 3、能分析市場(chǎng)及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)
市場(chǎng),簽約協(xié)議單位,尋找協(xié)議客戶,維護(hù)協(xié)議客戶,月薪無上限
任職要求: 1.大專以上學(xué)歷、建筑安裝工程或工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè),持有造價(jià)師證書; 2.三年以上施工單位、造價(jià)咨詢公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉市場(chǎng)設(shè)備及材料行情; 4.熟悉工程造價(jià)各個(gè)專業(yè)預(yù)結(jié)算編制及審核
?具備一定的市場(chǎng)敏感度,能夠捕捉流行趨勢(shì)和用戶需求。 ?有電商直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,但我們也歡迎對(duì)直播帶貨充滿興趣和潛力的新人。
應(yīng)聘要求: 1、年齡35歲以下,形象佳中專以上學(xué)歷; 2、具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)精神較強(qiáng),抗壓能力較好; 3、具備一定的業(yè)務(wù)知識(shí)及市場(chǎng)開拓能力; 4、有一定的客戶資源和市場(chǎng)資源者優(yōu)先
應(yīng)聘要求: 1、年齡35歲以下,形象佳中專以上學(xué)歷; 2、具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)精神較強(qiáng),抗壓能力較好; 3、具備一定的業(yè)務(wù)知識(shí)及市場(chǎng)開拓能力; 4、有一定的客戶資源和市場(chǎng)資源者優(yōu)先

建材銷售精英

5000-6000元
貴港-覃塘區(qū) 1人
2024-09-13
任職要求: 1、熱愛銷售行業(yè),成功欲望強(qiáng);愿意付出; 2、年齡22歲以上,一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),良好的溝通表達(dá)能力、市場(chǎng)開拓力; 3、有電話營(yíng)銷及拜訪經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、能承擔(dān)較大的工作壓力和銷售目標(biāo),
3、收集市場(chǎng)、競(jìng)品、行業(yè)信息,并按公司要求匯總匯報(bào)。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、農(nóng)學(xué)、林業(yè)類專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn),或3年以上其他銷售經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、銷售工作感興趣,能適應(yīng)跑市場(chǎng)、出差。 4、有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、要求持有C1駕照,有車者優(yōu)先。 三、年薪10~24萬,上不封頂!
具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和市場(chǎng)開拓能力,能夠制定有效的銷售策略; 4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境; 5. 具有服裝銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、熟悉碳酸鈣深加工生產(chǎn)的工藝流程、原材料需求,及下游應(yīng)用方向,對(duì)上下游市場(chǎng)有所接觸及了解。 3、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、探索精神和團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)反饋的售后質(zhì)量問題收集統(tǒng)計(jì)和分析; 2、市場(chǎng)少件、缺件信息的收集整理及呈報(bào); 3、市場(chǎng)問題月度匯總分析及優(yōu)化; 4、維護(hù)市場(chǎng)售后問題,保證運(yùn)行的順暢和問題處理的及時(shí)性、有效性
下設(shè)銷售、售后、配件、市場(chǎng)、行政、財(cái)務(wù)等部門,主要經(jīng)營(yíng)吉利品牌G網(wǎng)和長(zhǎng)安品牌A網(wǎng)整車產(chǎn)品及零配件,提供銷售、售后、一條龍服務(wù),從銷售到售后服務(wù)實(shí)行一對(duì)一客戶交流。 …… 我們本著以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以質(zhì)量為核心,以服務(wù)為根本,秉承“客戶至上”的服務(wù)理念,打造企業(yè)品牌,樹立行業(yè)模范的經(jīng)營(yíng)理念,竭誠(chéng)為廣大市民朋友及有車一族提供一流的用車服務(wù)!
任職要求: 1.品質(zhì)優(yōu)秀,有很強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力; 3.中文、新聞或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先,扎實(shí)的文字功底,本科以上學(xué)歷; 4.有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏銳度;
○ 與運(yùn)營(yíng)、客服、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同提升直播的專業(yè)性和效果。 2. 職位要求: ○ 具有3-5年的直播相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或在鏡頭前有豐富的表現(xiàn)經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀直播數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 182 個(gè)崗位

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貴港 其他市場(chǎng)職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 10.3%
    2K
  • 13.8%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 31%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K
  • 10.3%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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貴港其他市場(chǎng)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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貴港其他市場(chǎng)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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