崗位職責(zé)(以市場檢查為主,非銷售崗位)
1、每天需要外出門店查看貨品情況,了解客訴客情;
2、正確進(jìn)行商品陳列,登記及反饋;
3、活動(dòng)配合、協(xié)助與執(zhí)行;
4、聽從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
任職要求:
1、年齡26-35歲,經(jīng)驗(yàn)不限,有師傅帶
2、吃苦耐勞,有責(zé)任感,不限經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn):外勤,自備電動(dòng)車+電動(dòng)汽車(或小車都行),有油補(bǔ)。
工作時(shí)間:8:30 - 12:00, 2:30-6:00 ,月休4天
薪資:綜合薪資3600-4000元/月 + 下鄉(xiāng)油補(bǔ)
崗位職責(zé) 1、協(xié)助經(jīng)理檢查市場基礎(chǔ)情況,并及時(shí)反饋 2、正確進(jìn)行商品陳列,及時(shí)補(bǔ)充商品 3、店內(nèi)活動(dòng)配合與執(zhí)行 4、協(xié)助貨架陳列及升級(jí),忙時(shí)幫忙送貨鋪貨。
要求:(男女均可) 1、28歲----40歲,兩年以上相關(guān)行業(yè)店面銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)建材零售有較深刻的認(rèn)知,有良好的市場判斷能力和開拓能力,有較強(qiáng)的市場銷售經(jīng)驗(yàn); 3、良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力
1.完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo),為公司獲取足夠利益 2.協(xié)調(diào)人際關(guān)系,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核 3.根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo) 4.根據(jù)市場變化,提出合理的策略與建議 5.即時(shí)解決工作問題不拖拉
1.技能要求:能制作市場主流烘焙面包,有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力; 2.工作經(jīng)歷:從事烘培行業(yè)不少于2年; 3.工作待遇:包吃包住,每年提供外出學(xué)習(xí)。

咖啡師

3000-5000元
2024-09-18
1.技能要求:能獨(dú)立制作市場主流奶茶、果茶、咖啡、調(diào)酒; 2.工作經(jīng)歷:有全國連鎖品牌奶茶店工作經(jīng)歷或外省Bar工作經(jīng)驗(yàn); 3.工作待遇:包吃包住,每年提供外省培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
工作時(shí)間:8:30-18:00,在市場時(shí)間為6.5小時(shí) 薪資:試用期綜合薪資在3500-3900,轉(zhuǎn)正綜合收入在4000以上。
2、負(fù)責(zé)定制單點(diǎn)年度和月度及周度計(jì)劃,組織督促完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)和數(shù)據(jù),對(duì)月度、年度經(jīng)營情況做分析,并報(bào)區(qū)域經(jīng)理 3、協(xié)助區(qū)域行經(jīng)理,根據(jù)區(qū)域市場情況和季節(jié)擬定更換食品和計(jì)劃并組織實(shí)施,正確控制毛利和成本

文員

3000-4000元
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物資進(jìn)銷存數(shù)據(jù)管理,銷售數(shù)據(jù)匯總 2、負(fù)責(zé)獎(jiǎng)卡的核對(duì)及臺(tái)賬記錄,返廠 3、負(fù)責(zé)客戶資料、廣告資料等市場相關(guān)資料的匯總及提交 4、業(yè)務(wù)員日??记诠ぷ?5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
服務(wù)好現(xiàn)有客戶,制定完善的服務(wù)流程,培訓(xùn)員工服務(wù)意識(shí); 3、完善部門構(gòu)建,組建具有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的團(tuán)隊(duì),建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)人才; 4、整合渠道資源,進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶資源的市場領(lǐng)域
5、有敏銳的市場觀察力,不斷了解行業(yè)狀況及客戶需求,以客戶和市場為導(dǎo)向帶動(dòng)技術(shù)工作整體提升,保持公司技術(shù)和專業(yè)服務(wù)的持續(xù)核心競爭優(yōu)勢。 6、負(fù)責(zé)總結(jié)項(xiàng)目服務(wù)話術(shù)及產(chǎn)品賣點(diǎn)話術(shù)。
【崗位職責(zé)】 1、制定場館運(yùn)營服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化框架,擬定場館發(fā)展規(guī)劃和運(yùn)營計(jì)劃; 2、督促落實(shí)體育中心各場館年度運(yùn)營、招商計(jì)劃、市場活動(dòng)、現(xiàn)場服務(wù)與管理; 3、統(tǒng)籌策劃并引進(jìn)賽事、演藝、展會(huì)等各類活動(dòng)
1、根據(jù)景區(qū)的發(fā)展,制訂景區(qū)運(yùn)營戰(zhàn)略與市場運(yùn)營方案,建立和完善景區(qū)運(yùn)營體系管理模式、管理制度和工作流程,完善景區(qū)運(yùn)營組織架構(gòu),理順業(yè)務(wù)流程,構(gòu)建高效有序的運(yùn)營管理體系; 2、負(fù)責(zé)景區(qū)的營銷策略、渠道拓展和推廣
6.數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和市場反饋優(yōu)化運(yùn)營策略
6.數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和市場反饋優(yōu)化運(yùn)營策略。 如果你對(duì)這個(gè)職位感興趣,并且滿足上述要求,請(qǐng)將你的簡歷發(fā)送到我們的招聘郵箱。
形象氣質(zhì)佳/個(gè)人特色風(fēng)格; 3、表現(xiàn)力強(qiáng),善于溝通+活躍氣氛,直播間用戶管理; 4、具備營銷/銷售邏輯思維,良好口才+領(lǐng)悟能力強(qiáng),并且有成功的銷售案例經(jīng)驗(yàn),受眾廣垂直高的產(chǎn)品銷售優(yōu)先; 5、對(duì)于新媒體市場熱門產(chǎn)品有自己的了解和追蹤能力
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)海外TikTok短視頻賬號(hào)從0-1的賬號(hào)孵化、運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作、私域流量池建設(shè); 2.持續(xù)對(duì)運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析,分析市場和賬戶數(shù)據(jù),進(jìn)行相關(guān)廣告優(yōu)化; 3.獨(dú)立負(fù)責(zé)短視頻的素材收集 …… 并推動(dòng)執(zhí)行,以提升抖音用戶的活躍度和黏性; 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力,具備優(yōu)秀的文案,創(chuàng)意輸出能力; 2.擁有半年或以上的短視頻賬號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營過 TikTok賬號(hào)或熟悉歐美市場者優(yōu)先考慮
監(jiān)測并分析市場和同行,及時(shí)調(diào)整銷售策略; 5. 負(fù)責(zé)站內(nèi)信息的及時(shí)回復(fù),中差評(píng)和糾紛處理,負(fù)責(zé)售前、售中、售后的客戶服務(wù),提高店鋪的服務(wù)質(zhì)量; 6. 定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等。
任職要求: 1、本科學(xué)歷以上(條件優(yōu)秀者可放寬),專業(yè)不限; 2、有體育場館、商場招商、廣告招商或賽事演藝活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉市場的發(fā)展趨勢和環(huán)境,具有敏銳的市場意識(shí)。
【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場線下推廣團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建; 2、負(fù)責(zé)公司小程序的宣傳推廣工作; 3、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 4、通過電話對(duì)新客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,約拜訪 【薪資待遇
約 117 個(gè)崗位

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