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崗位職責(zé):
1、承接運(yùn)營目標(biāo),完成轄區(qū)月、季、年度規(guī)劃;
2、輔導(dǎo)轄區(qū)督導(dǎo)完成管轄區(qū)關(guān)鍵目標(biāo)呈現(xiàn);
3、稽核輔導(dǎo)轄區(qū)餐廳QSC呈現(xiàn),培養(yǎng)部署,輔導(dǎo)轄區(qū)餐廳對片區(qū)管理的提升,確保轄區(qū)人員到位,保證公司政策落地執(zhí)行;
4、分析轄區(qū)營業(yè)額,利潤等數(shù)據(jù)變化,輔導(dǎo)餐廳完成改善或精進(jìn);
5、了解轄區(qū)商圈,有能力制定有效的企劃活動,競爭對手調(diào)研,實(shí)時(shí)關(guān)注市場變化,做出有效的應(yīng)對策略。
崗位要求:
1、有西式連鎖快餐5年以上連鎖餐飲運(yùn)營管理崗位:
2、獨(dú)立管理40家店連鎖或管理年銷售5000萬以上規(guī)模門店人員,同時(shí)擁有麥肯體系優(yōu)先考慮;
3、有豐富的門店運(yùn)營和執(zhí)行力,有良好的溝通和輔導(dǎo)能力;
崗位職責(zé):
1、承接運(yùn)營目標(biāo),完成轄區(qū)月、季、年度規(guī)劃;
2、輔導(dǎo)轄區(qū)督導(dǎo)完成管轄區(qū)關(guān)鍵目標(biāo)呈現(xiàn);
3、稽核輔導(dǎo)轄區(qū)餐廳QSC呈現(xiàn),培養(yǎng)部署,輔導(dǎo)轄區(qū)餐廳對片區(qū)管理的提升,確保轄區(qū)人員到位,保證公司政策落地執(zhí)行;
4、分析轄區(qū)營業(yè)額,利潤等數(shù)據(jù)變化,輔導(dǎo)餐廳完成改善或精進(jìn);
5、了解轄區(qū)商圈,有能力制定有效的企劃活動,競爭對手調(diào)研,實(shí)時(shí)關(guān)注市場變化,做出有效的應(yīng)對策略。
6、負(fù)責(zé)地區(qū)30-40家門店。
崗位要求:
1、有西式連鎖快餐5年以上連鎖餐飲運(yùn)營管理崗位:
2、獨(dú)立管理40家店連鎖或管理年銷售5000萬以上規(guī)模門店人員優(yōu)先考慮:
3、有豐富的門店運(yùn)營和執(zhí)行力,有良好的溝通和輔導(dǎo)能力;
1,完成公司指定團(tuán)隊(duì)業(yè)績
2,打造一支專業(yè)化團(tuán)隊(duì)
3,制定月企劃和總結(jié)
4,善于發(fā)現(xiàn)市場,社交能力要強(qiáng)
3.具備基本文案編輯寫作功底,能夠準(zhǔn)確捕捉亮點(diǎn),擅長信息搜集與整合,具備恰如其分的文字功底及表現(xiàn)能力; 4.對自己的未來有明確學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)型規(guī)劃,“老司機(jī)”手把手教帶,快速實(shí)現(xiàn)文案編輯到文案策劃再到活動企劃進(jìn)階 …… ,大神指路+企業(yè)搭建平臺供個(gè)人成長練手,短期內(nèi)你的文案寫作功底、專題網(wǎng)站策劃能力、活動企劃等諸多方面能力都會收獲質(zhì)的跨越。
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貴港港北區(qū) 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.8%
    2K
  • 44.1%
    3K
  • 11.9%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 8.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港港北區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港港北區(qū)市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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