貴港汽車銷售管理招聘
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貴港 汽車銷售管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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副總經(jīng)理
10000-12000元2024-11-09高奕清1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度、季度、月度銷售、市場(chǎng)計(jì)劃
2.參與編制年度銷售部、市場(chǎng)部費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行
3.指導(dǎo)計(jì)劃員,制定并完成車輛采購(gòu)計(jì)劃
4.依據(jù)廠家銷售政策,根據(jù)市場(chǎng)變化,制定階段性銷售策略及銷售價(jià)格
5.依據(jù)公司規(guī)范按照市場(chǎng)變化制定并及時(shí)調(diào)整銷售部的績(jī)效考核
6.把控銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,并對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)
7.監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障銷售滿意度
8.定期向廠家、總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)和管理工作
9.接待廠家銷售部分的檢查和工作指導(dǎo)
10.牽頭拓展與維護(hù)政府客戶、機(jī)構(gòu)客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷工作
11.指導(dǎo)銷售內(nèi)訓(xùn)師依據(jù)廠家計(jì)劃及市場(chǎng)變化對(duì)銷售人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
12.關(guān)注庫(kù)存車輛管理,保障長(zhǎng)庫(kù)齡合理占比
13牽頭處理銷售部門的重大客戶投訴
14.監(jiān)督保障銷售部固定資產(chǎn)安全
15.制定安全生產(chǎn)操作規(guī)范,保障銷售部人員安全
16.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,保障銷售任務(wù)的完成
17.維護(hù)和拓展同合作伙伴的業(yè)務(wù)關(guān)系
18.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理
19.完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時(shí)性工作
職位要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷
2、受過市場(chǎng)營(yíng)銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)
3、3年以上汽車銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻的認(rèn)知
5、有良好的市場(chǎng)判斷能力和開拓能力,有極強(qiáng)的組織管理能力、抗壓能力
6、有高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力 -
汽車展廳經(jīng)理
4000-9000元2024-11-09楊建崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)落實(shí)廠家及公司對(duì)展廳5S、展廳人員管理和銷售流程的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)展廳日常管理、跟蹤和銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理。
3、使用品牌廠家的系統(tǒng)管理工具,對(duì)潛客、邀約、訂單進(jìn)行過程管控,負(fù)責(zé)銷售顧問的日??荚u(píng)及協(xié)助促成交。
4、具備基本的產(chǎn)品知識(shí)及業(yè)務(wù)技能的提升培訓(xùn)、管理流程培訓(xùn)。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):一年以上汽車銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位經(jīng)驗(yàn):汽車銷售工作經(jīng)驗(yàn)、銷售工作等優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
按地區(qū):
貴港相關(guān)熱門崗位
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貴港 汽車銷售招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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15.1%2K
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34.9%3K
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16.3%4K
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23.3%5K
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7%6K-8K
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。