16小時前
1.25-50歲,有餐飲經(jīng)驗優(yōu)先
2.能吃苦耐勞,有責任心
月休四天,包吃包住
16小時前
1.日常工作管理 2.處理現(xiàn)場客訴 3協(xié)助店長完成日常工作
有相關(guān)超市工作經(jīng)驗的優(yōu)先
任職要求: 滿18周歲,五官端正,有管理能力,身體健康,無不良嗜好。 崗位職責: 1. 負責監(jiān)督和管理餐廳的日常運營,確保服務質(zhì)量、食品衛(wèi)生和安全標準得到遵守。 2. 協(xié)調(diào)員工之間的工作,確保餐廳運營順暢,及時解決員工在工作中遇到的問題。 3. 接待顧客,處理顧客投訴,確保顧客滿意度。

領(lǐng)班

3000-5000元
2024-09-19
1.負責超市賣場的日常管理工作,人員協(xié)調(diào)管理。 2.負責跟進促銷準備、問題商品處理、盤點準備、架端調(diào)整工作。 3.負責門店收貨、補貨、調(diào)貨、變價、報損、店長日常事務等流程規(guī)范執(zhí)行情況。 4.負責處理門店客人建議與投訴。 5.協(xié)助店長工作,完成店長交代的其它工作,完成上級交待的其它工作。 工作時間: A班:6:30-12:00/18:00-22:00 B班:12:00-18:00
工作內(nèi)容 - 負責餐飲前廳的日常管理,確保服務質(zhì)量和顧客滿意度 - 監(jiān)督員工培訓,提升團隊整體服務水平 - 執(zhí)行衛(wèi)生管理規(guī)定,保障餐廳環(huán)境和食品安全 任職要求 - 具備餐飲前廳經(jīng)理領(lǐng)班的相關(guān)經(jīng)驗
一、任職要求: 1.中專及以上,有客房管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2.熟悉客房的業(yè)務流程及技能,掌握基礎(chǔ)VIP接待方式。 4.兩年以上從事星級酒店的工作經(jīng)驗。 5.工作認真細致,責任心強,較強的事務處理控制能力。 二、工作內(nèi)容: 1.負責所屬客房區(qū)域服務員的工作安排和人力調(diào)配。 2.了解掌握客情,核準房間狀態(tài),根據(jù)實時房態(tài),合理安排員工清掃順序。3.檢查工作間.工作車.工作區(qū)域確保干凈整齊。 4.及時向樓層主管匯報樓層特殊情況。 5.負責處理客遺。 6.嚴格執(zhí)行各項工作規(guī)程,對違反工作規(guī)程的員工作出處理,并向上級匯報。 7.負責保持所轄樓層的清潔和保養(yǎng),所有工具即用品。 8.負責申...
1、氣質(zhì)佳,有良好的溝通表達能力 2、協(xié)調(diào)能力強,服從上級的工作安排 3、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-09-18
樓面主管, 統(tǒng)籌收銀 客服 后勤保潔等多個部門,管理人員近40人。
餐廳領(lǐng)班工作職責 1、按照主管的檢查表來開始和結(jié)束一天的營業(yè)。 2、處理日常員工的協(xié)作關(guān)系(例如時間調(diào)整)。為所有的員工和客人,建立一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 3、確保在餐廳營運時,協(xié)助服務員或領(lǐng)位,在各自的崗位上使客人滿意。 4、確保服務的食品和飲料有質(zhì)量保證。 5、確保完成每天基本的工作。 6、保持員工制服的標準。 職位招聘1-2人
1、負責傳達上級下達的各項任務,帶領(lǐng)服務員為賓客提供快捷、有禮、周到的服務; 2、開餐前布置任務分工,做好各項準備工作,落實每天的清潔,保持餐廳整潔衛(wèi)生; 3、檢查員工的儀容儀表、出勤狀況,做好現(xiàn)場培訓,帶領(lǐng)員工嚴格按服務規(guī)定進行接待服務; 4、組織員工做好餐廳衛(wèi)生(包括環(huán)境,食品及個人衛(wèi)生)并進行監(jiān)督與巡查; 5、熟知工作流服務流程,了解菜單、酒水、海鮮價格、季節(jié)食品; 6、掌握客人就餐情況,做好補位服務,建立良好關(guān)系; 7、與廚房各部門溝通,注意聆聽客人反饋菜式質(zhì)量及妥善處理客人的投訴,做到微笑服務,熱情周到; 8、確保賬單正確無誤,并以認真的態(tài)度和標準為客人結(jié)賬; 9、協(xié)...
以上是餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班的崗位職責和任職要求,希望對您有所幫助。
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場 1人
2024-09-18
1、開餐前,檢查餐廳擺臺,清潔衛(wèi)生, 2、營業(yè)時,服務員布置任務. 3、營業(yè)時帶頭為客人服務,確保服務員按服務程序與標準為客人服務. 4、對特殊及重要客人給予關(guān)注,介紹菜單內(nèi)容及推薦特色菜點,對特殊及重要客人給予關(guān)注,介紹菜單內(nèi)容及推薦特色菜點,并回答客人問題做好客情維護,處理客人投訴。了解員工的思想動態(tài),并及時做思想工作。 5、協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作. 6、餐廳用品供應及設(shè)備、設(shè)施的完好情況.并填寫檢查紀錄。完好情況.并填寫檢查紀錄。 7、負責餐廳的用具的補充并填寫提貨單、采購申請. 8、每日停止營業(yè)后,負責全面檢查餐廳,并填寫營業(yè)報告.每日停止營業(yè)后,負責全面檢查...
樓面主任,服務,點菜,管理,有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先
上模,調(diào)機,能順利安排工作,完成產(chǎn)品生產(chǎn)
2024-09-17
1、落實各部門間的協(xié)調(diào)工作,確保內(nèi)部溝通暢通和管理服務到位。 2、落實會所日常運營管理工作,穩(wěn)定并提升服務品質(zhì)。 3、落實人員工作安排、培訓、績效考核、歸檔。 4、落實會所運營指標、發(fā)展計劃,推進并確保順利完成。 5、向客人提供優(yōu)質(zhì)服務,根據(jù)客人的意見,改進和提高服務、產(chǎn)品質(zhì)量。 6、處理客人的投訴。 7、每日檢查營業(yè)報表、客情報表、日報表、及各類檢查表。 8、抓好員工紀律、服務態(tài)度。 9、每日檢查會所各區(qū)域的衛(wèi)生工作。 10、每日上班前檢查交班工作,如有異常及時處理,并做好交班記錄。 11、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 12、年齡要求:18—40歲。
任職要求 - 具備餐飲領(lǐng)班經(jīng)驗,熟悉火鍋店運營流程。 - 有1到2年餐飲前廳經(jīng)理經(jīng)驗,能夠獨立管理前廳工作。 - 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效地與員工和顧客交流。

樓面部長

3000-4000元
2024-09-11
五年部長經(jīng)驗以上,管理能力強,熟悉樓面整個工作流程,有較強的推菜能力。
1-工作內(nèi)容:負責所管轄班組護工人員排班,考勤,入離職,招聘,培訓,帶教,列隊,每日工作督察等日常管理工作,負責所管轄科室客戶溝通,存在問題處理等工作。 2-崗位要求:年齡30-55歲,能吃苦耐勞,接受頂崗,加班,服從公司管理 3-上班時間:7:30-12:00,14:30-18:00(偶有加班,頂崗上班時間隨頂崗崗位) 4-薪資待遇:待遇2500-5000,月休4天,享受國家法定節(jié)假日(輪休),可買保險,提供免費宿舍,有節(jié)日福利
約 19 個崗位
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貴港 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 9.3%
    2K
  • 58.1%
    3K
  • 20.9%
    4K
  • 4.7%
    5K
  • 7%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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