貴港港北區(qū)培訓(xùn)招聘
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貴港 港北區(qū) 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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培訓(xùn)師
3000-6000元2024-11-05劉成職位要求:有相關(guān)工作者優(yōu)先,主要對(duì)門店的員工進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)
1、主要負(fù)責(zé)整理、編寫一些非專業(yè)性的培訓(xùn)資料,比如新員工入職培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等;
2、結(jié)合單位內(nèi)容部的培訓(xùn)需求,貫徹并落實(shí)各類培訓(xùn)項(xiàng)目。
月休四天
聯(lián)系電話:黃女士*********** -
儲(chǔ)備餐廳經(jīng)理
4000-8000元2024-11-05楊艷職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐廳的整個(gè)運(yùn)營(yíng)、客戶接待及人員管理;
2、制定餐廳工作計(jì)劃,并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)計(jì)劃的執(zhí)行;
3、組織主持每天主管、領(lǐng)班例會(huì),聽取匯報(bào),布置工作,解決工作難題;
4、對(duì)各主管和各崗位領(lǐng)班下達(dá)工作任務(wù);
5、為適應(yīng)發(fā)展,不斷完善前廳部的組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)制制度;
6、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
7、向分管總經(jīng)理提出有利于餐廳銷售的各項(xiàng)建議,并提供信息反饋,供總經(jīng)理等參考決策;
8、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在第一線,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題;
9、精通成本核算,加強(qiáng)對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開支和物品損耗;
10、負(fù)責(zé)餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作,抓好餐具、用具的清潔消毒工作;
11、及時(shí)檢查餐廳設(shè)備的情況,建立物資管理制度,并做好維護(hù)保養(yǎng)工作。做好餐廳安全和防火工作;
12、重視員工的培訓(xùn)工作,定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,對(duì)員工進(jìn)行泰餐知識(shí)、推銷知識(shí)的訓(xùn)練,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄,并對(duì)員工進(jìn)行考核。
任職要求:
1、男女不限,具備同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),同崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);
2、良好的餐飲部部門規(guī)章制度及政策的制定、更新能力;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,具有出色的專業(yè)知識(shí),包括書本化知識(shí)及實(shí)際操作能力,能夠?qū)Σ块T員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn); -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-05邱成秀薪資待遇:底薪5000+提成+每日獎(jiǎng)金+績(jī)效新人第一月不低于7K。上班時(shí)間朝九晚六,不加班。
福利待遇:五險(xiǎn)+帶薪法定節(jié)假日+節(jié)日禮品,生日福利以及現(xiàn)金紅包;公司提供冰箱,微波爐鄧,不定期聚餐,下午茶,唱歌,戶外燒烤,生日晚會(huì)等。
工作內(nèi)容:1.公司提供精準(zhǔn)意向客戶的業(yè)務(wù)收單進(jìn)行審核,挖掘客戶的需求;
2.協(xié)助上級(jí)部門會(huì)片區(qū)工作的安排并且完成;
3.公司每天提供10-20個(gè)精準(zhǔn)客戶資料,和客戶溝通約見辦理完成即可。
4.結(jié)合線上精準(zhǔn)獲客,商學(xué)院免費(fèi)培訓(xùn),育人留人搭建人才梯隊(duì)。 -
餐飲店長(zhǎng)
5000-8000元2024-11-05黃曉增強(qiáng)影響力; 4、制定員工守則和激勵(lì)制度,提高員工工作積極性; 5、階段性總結(jié)工作成果,對(duì)員工存在的不足提出改進(jìn)意見,表彰優(yōu)秀員工; 6、組織開展員工活動(dòng),促進(jìn)員工之間的交流與合作; 7、定期組織員工培訓(xùn) -
家居設(shè)計(jì)師
2000-7000元2024-11-05楊善裕我們有總部系統(tǒng)設(shè)計(jì)培訓(xùn)。打造成為一名優(yōu)秀的室內(nèi)設(shè)計(jì)師。 1、客戶新居測(cè)量 2、根據(jù)客戶風(fēng)格需求設(shè)計(jì)效果圖 3、根據(jù)合同下單對(duì)接總部 -
見習(xí)店長(zhǎng)
3000-5000元2024-11-05楊艷4、負(fù)責(zé)提出招聘、挑選、獎(jiǎng)懲、晉升及處罰、解聘員工的提議,并負(fù)責(zé)組織員工的業(yè)務(wù)和衛(wèi)生,安全等知識(shí)培訓(xùn)工作。 5主持日常和定期工作會(huì)議,經(jīng)常檢查業(yè)務(wù)善,及時(shí)調(diào)整完善經(jīng)營(yíng)措施。 -
機(jī)械設(shè)計(jì)
5000-6000元2024-11-04黃銀平、根據(jù)產(chǎn)品的總體要求進(jìn)行相應(yīng)的工裝設(shè)計(jì)、改造; 3、繪制夾具和設(shè)備3D圖,裝配圖及零部件圖; 4、精通SolidWorks、caxa或CAD等相關(guān)軟件; 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中機(jī)械裝配及加工的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn) -
傳菜員
3000-4000元2024-11-04彭文排使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供較佳服務(wù); 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn) -
運(yùn)營(yíng)主任/高級(jí)運(yùn)營(yíng)主任
5000-9000元2024-11-04陳經(jīng)理崗位優(yōu)勢(shì)及前景: 1、體育場(chǎng)館可近距離感受各項(xiàng)文體活動(dòng)的精彩展出; 2、崗位培訓(xùn)及各項(xiàng)安全培訓(xùn)年均40場(chǎng)以上,可快速提高職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 3、完善的員工福利制度,下午茶、五險(xiǎn)一金、員工生日會(huì)、員工拓展 -
營(yíng)銷外拓經(jīng)理
5000-6000元2024-11-01施偉健2、制定本部門營(yíng)銷計(jì)劃,帶領(lǐng)部門員工完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 3、領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)、提升部門成員綜合業(yè)務(wù)能力。 任職資格:2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn),裝飾行業(yè)優(yōu)先考慮。 -
自動(dòng)化科長(zhǎng)
7000-8000元2024-11-01朱小姐制定設(shè)備的年度保養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施; 2、維修管理:負(fù)責(zé)電氣線路、設(shè)備設(shè)施、工具的安全巡查整改及維修任務(wù)的落實(shí)工作;參與智能化工廠建設(shè)、設(shè)備技術(shù)改造工作; 3、TPM管理:組織開展全員設(shè)備自主保全工作并培訓(xùn) …… 、實(shí)施、檢查和獎(jiǎng)懲評(píng)價(jià); 4、團(tuán)隊(duì)管理:制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施、考評(píng),不斷提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能,高效完成任務(wù)。 -
衛(wèi)浴導(dǎo)購(gòu)
4000-9000元2024-11-01韋育海做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育 -
學(xué)術(shù)培訓(xùn)老師
5000-10000元2024-11-01覃文盛行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有行業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 任職要求:能出差,善于溝通,積極配合工作安排 -
英語(yǔ)老師
4000-5000元2024-11-01甘國(guó)棟一、應(yīng)聘條件: 1、熱愛幼少兒教育事業(yè),并在教育培訓(xùn)行業(yè)有從教1年以上的經(jīng)驗(yàn),能夠精通教授3--12歲的少兒英語(yǔ)課程以及初中英語(yǔ)課程; 2、大專以上學(xué)歷,執(zhí)教師資格證,英語(yǔ)四級(jí)以上基礎(chǔ),中英文發(fā)音標(biāo)準(zhǔn) …… ,有較深厚的英語(yǔ)功底和教育基礎(chǔ); 3、熟悉孩子,對(duì)孩子有愛心、對(duì)工作有耐心,善于與人溝通交流,有良好的復(fù)制能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立精神,經(jīng)高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)后能完成小學(xué)初中英語(yǔ)課程的研究和全英文教學(xué) …… 二、待遇: (一)薪酬 1、入職前一個(gè)半月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制(一對(duì)一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核,全部考核過關(guān)后方可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師,才能正式上課; 2、試用期一個(gè)半月 …… (二)福利 1、提供工作餐; 2、最大福利-----培訓(xùn):每年5000元以上的內(nèi)部、外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)基金; 3、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假); 4、豐富不間斷的瘋狂趣味團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 …… (如戶外拓展、項(xiàng)目培訓(xùn)、公益徒步、專題講座 、郊游、聚餐、文體活動(dòng)、旅游等)。 -
餐飲店長(zhǎng)
5000-6000元2024-10-31張亮亮工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)客房房間的打掃和基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù) - 管理和培訓(xùn)員工,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督和執(zhí)行衛(wèi)生管理規(guī)定 任職要求: - 具備吃苦耐勞的精神和高度的責(zé)任心 - 擁有良好的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)
按城市:
按地區(qū):
按行業(yè):
貴港相關(guān)熱門崗位
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