貴港港北區(qū)培訓(xùn)招聘 logo

貴港港北區(qū)培訓(xùn)招聘

共找到 182條 貴港 港北區(qū) 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
貴港-港北區(qū) 6人 互聯(lián)網(wǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
6小時(shí)前
呂經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)推廣 Wifi 碼,向商家介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和合作模式。
與商家建立良好的合作關(guān)系,協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝和設(shè)置。
定期回訪合作商家,了解使用情況,收集反饋意見,及時(shí)解決問題。
制定個(gè)人推廣計(jì)劃,完成每月推廣任務(wù)指標(biāo)。
任職要求
具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠與不同類型的商家有效溝通。
有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠積極主動(dòng)地開展工作。
熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),有一定的商業(yè)資源和人脈關(guān)系者優(yōu)先。
能夠熟練使用智能手機(jī)和常用辦公軟件。
歡迎兼職人員加入,工作時(shí)間靈活。
薪資待遇
豐厚的提成獎(jiǎng)勵(lì),多勞多得,上不封頂。
提供專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助你快速提升業(yè)務(wù)能力。
工作表現(xiàn)優(yōu)秀者,有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或獲得其他獎(jiǎng)勵(lì)。
靈活的工作時(shí)間,讓你可以自由安排工作和生活
職位描述
1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)管理工作,并協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理做好其他工作。
2、直接管轄管理員
3、負(fù)責(zé)豬苗的排放、飼料、藥物等計(jì)劃的制定。
4、負(fù)責(zé)完善和落實(shí)服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度和實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)服務(wù)部生產(chǎn)報(bào)表匯總,隨時(shí)做好統(tǒng)計(jì)分析,發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。
6、負(fù)責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,并安排技術(shù)員對(duì)養(yǎng)戶進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),做好監(jiān)督,主持召開生產(chǎn)例會(huì)。
7、負(fù)責(zé)服務(wù)部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實(shí),在涉及到重大疾病時(shí)要及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。
8、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶開發(fā),安排及監(jiān)督管理員對(duì)養(yǎng)戶的場(chǎng)地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導(dǎo)工作,并及時(shí)解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。
9、負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的生產(chǎn)管理指標(biāo)。
10、做好管理員的思想工作,及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見和建議。
崗位要求:
1、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉規(guī)?;i場(chǎng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上;
3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,有良好的職業(yè)操守;
5、品德優(yōu)秀,并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力;系統(tǒng)思維能力較好,能創(chuàng)新的開展工作;
一、應(yīng)聘條件:
1、熱愛幼少兒教育事業(yè);全日制大專及以上學(xué)歷,有一年以上的相關(guān)教育工作經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈愿望去挑戰(zhàn)管理和研發(fā)工作,曾從事過管理、培訓(xùn)、帶團(tuán)隊(duì)工作的老師優(yōu)先;
2、對(duì)小朋友有愛心、耐心,普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰,二級(jí)甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)或不帶地方口音;
3、對(duì)工作有耐心,為人熱情、工作積極進(jìn)取,善于與人溝通交流,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,做人做事靠譜,能適應(yīng)有業(yè)績(jī)壓力、職業(yè)化、高收入高效率高適應(yīng)性和結(jié)果導(dǎo)向要求的工作模式;
4、有深厚的母語學(xué)習(xí)和研究的興趣,喜愛閱讀、喜愛寫作,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立精神,有寫作經(jīng)驗(yàn)或作品發(fā)表者優(yōu)先,是一個(gè)有夢(mèng)、有趣、鮮活和獨(dú)立的個(gè)人;
5、大學(xué)本科優(yōu)先,執(zhí)教師資格證優(yōu)先;具備課程研發(fā)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展課程研發(fā);
6、工作時(shí)間:周三休息,周一、周二、周四、周五下午14:00-17:00;晚上18:30-21:00,周末白天班。
7、若你目標(biāo)感強(qiáng),有上進(jìn)心,有職業(yè)化追求,想過誠實(shí)滾燙的人生,瀚林成長(zhǎng)中心歡迎您。
二、待遇:
(一)薪酬
1、面試、試講合格,可獲得資格進(jìn)行試崗,前一個(gè)月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制(一對(duì)一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核,全部考核過關(guān)后才能轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師,才能正式上課:
2、試用期一至兩個(gè)月(最長(zhǎng)不超過兩個(gè)月),試用期工資3000元(底薪+課時(shí)/崗位補(bǔ)貼+績(jī)效考核工資+全勤)以上/月,轉(zhuǎn)正后基層老師薪酬3000-6000元/月(扣除保險(xiǎn)后),薪資結(jié)果跟個(gè)人帶班量、續(xù)班率、滿班率有關(guān),每年帶班老師平均可以獲得10-15%的漲薪幅度;轉(zhuǎn)正后購買五險(xiǎn);
3、并根據(jù)表現(xiàn)有2000—8000元不等的年終獎(jiǎng)(工作一整年),項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金(評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)、招生獎(jiǎng)、續(xù)班獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日獎(jiǎng)金物資)。
(二)福利
1、提供工作餐;
2、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假);
14小時(shí)前
梁女士
、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制、重組、公司上市等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),處理有關(guān)法律事務(wù); 5.組織開展合規(guī)管理、法律風(fēng)險(xiǎn)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、外聘律師管理、法治宣傳教育培訓(xùn)
14小時(shí)前
陳主任
參與院內(nèi)流程優(yōu)化,制定并推動(dòng)落實(shí)各部門/科室患者服務(wù)整改方案 6、負(fù)責(zé)公共區(qū)域和窗口(導(dǎo)診、收銀、藥房、廚安潔)服務(wù)管理、管理總值班的日常事務(wù) 7、負(fù)責(zé)全院6S等專項(xiàng)業(yè)務(wù)的推廣和管理 8、專業(yè)上指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核院內(nèi)導(dǎo)診工作
14小時(shí)前
崗位職責(zé): 1.制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃,編制公司安全培訓(xùn)資料,并組織實(shí)施教育 2.建立健全職工安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案 3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)作業(yè)安全管理,監(jiān)護(hù)作業(yè)安全,保障生產(chǎn)安全 4.完善勞動(dòng)防護(hù)用品的購買
14小時(shí)前
5.組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作。
14小時(shí)前
3、培訓(xùn)包裝設(shè)備操作人員,建立培訓(xùn)考核和學(xué)習(xí)記錄。 4、編制包裝設(shè)備操作指導(dǎo)書。 5、廠內(nèi)其他設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、維修、升級(jí)改造。 6、完成上級(jí)交代的其它工作。
數(shù)學(xué)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備負(fù)責(zé)人 應(yīng)聘條件: (一)崗位職責(zé): 1、根據(jù)學(xué)生情況,進(jìn)行個(gè)性化授課; 2、制定學(xué)習(xí)規(guī)劃方案、做好課堂反饋; 3、參與學(xué)校和部門組織的培訓(xùn)、集體教研、會(huì)議等集體活動(dòng); 4、完成教學(xué)部及相關(guān)部門安排的其他任務(wù) …… ; 5、經(jīng)高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)后能完成小學(xué)初中數(shù)學(xué)課程的研究教學(xué),并且能夠做好家校溝通服務(wù)以及在高峰期協(xié)助市場(chǎng)部做好招生工作; (二)應(yīng)聘要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)、執(zhí)教師資格證優(yōu)先; …… 待遇: (一)薪酬 1、入職前一到兩月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制(一對(duì)一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核,全部考核過關(guān)后方可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師,才能正式上課; 2、試用期一到兩個(gè)月
英語項(xiàng)目?jī)?chǔ)備負(fù)責(zé)人(南寧校區(qū)) 一、應(yīng)聘條件: 1、熱愛幼少兒教育事業(yè);全日制大專及以上學(xué)歷,有三年以上的相關(guān)教育工作經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈愿望去挑戰(zhàn)管理和研發(fā)工作,曾從事過管理、培訓(xùn)、帶團(tuán)隊(duì)工作的老師優(yōu)先; …… 英語四級(jí)以上基礎(chǔ),英文發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),有較深厚的英語功底和教育基礎(chǔ); 3、熟悉孩子,對(duì)孩子有愛心、對(duì)工作有耐心,善于與人溝通交流,有良好的復(fù)制能力、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立精神,經(jīng)高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)后能完成小學(xué)初中英語課程的研究和全英文教學(xué) …… 二、待遇: (一)薪酬 1、入職前一個(gè)月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制(一對(duì)一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核,全部考核過關(guān)后方可轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師,才能正式上課; 2、試用期一個(gè)月,
沒有部分文人會(huì)有的過度矯情和理想化,能適應(yīng)有業(yè)績(jī)壓力、職業(yè)化、高收入高效率高適應(yīng)性和結(jié)果導(dǎo)向要求的工作模式; 4、有深厚的母語學(xué)習(xí)和研究的興趣,喜愛閱讀、喜愛寫作,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,有寫作經(jīng)驗(yàn)或作品發(fā)表者優(yōu)先,經(jīng)系統(tǒng)的高標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)后能完成幼兒 …… 二、待遇: (一)薪酬 1、面試、試講合格,可獲得資格進(jìn)行試崗,前二個(gè)月都在進(jìn)行浸泡式、師徒制(一對(duì)一指導(dǎo))、高規(guī)格的培訓(xùn)考核,全部考核過關(guān)后才能轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正意味著已經(jīng)成為一名當(dāng)?shù)剌^高水準(zhǔn)的老師,才能正式上課 …… (二)福利 1、提供工作餐; 2、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假); 3、豐富不間斷的瘋狂趣味團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(如戶外拓展、項(xiàng)目培訓(xùn)、公益徒步、專題講座、郊游、聚餐、文體活動(dòng)、旅游等);
3.薪資待遇:底薪+提成+五險(xiǎn)+通信補(bǔ)貼+其他福利+技能培訓(xùn) 4.工作地點(diǎn):貴港本部、桂平、平南、港南、覃塘等區(qū)域
14小時(shí)前
陳小姐
組織制定并完善物業(yè)公司的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、規(guī)章制度、薪酬與績(jī)效考核等關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)體系; 3、 按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃、資金預(yù)算和運(yùn)營管理; 4、 負(fù)責(zé)物業(yè)核心團(tuán)隊(duì)的組建,全面負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)以及考核工作
2024-11-10
陳思
2、抓日常運(yùn)營qsc,并且不斷提升口碑,服務(wù),衛(wèi)生, 3、;負(fù)責(zé)培訓(xùn)門店服務(wù)技巧,菜品品質(zhì)跟蹤改進(jìn), 以及各種成本控制,懂得開源節(jié)流。
2、組織并實(shí)施平臺(tái)推廣人員的培訓(xùn)工作,制定培訓(xùn)計(jì)劃、準(zhǔn)備培訓(xùn)資料,保障新員工能快速適應(yīng)崗位要求,提升員工業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識(shí)。 …… 3、熟悉招聘流程和培訓(xùn)技巧,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等,能夠高效處理各種文檔和數(shù)據(jù)。
2024-11-10
張國維
職位描述: 誠聘商家推廣大使(全職兼職)男女不限,年齡不限,要求有一定銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,不需要在公司坐班,薪資待遇每天按業(yè)務(wù)要求,完成商家注冊(cè),一單一結(jié),一單傭金200,容易上手,免費(fèi)培訓(xùn)。
職位描述: 誠聘商家推廣大使(全職兼職)男女不限,年齡不限,要求有一定銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,不需要在公司坐班,薪資待遇每天按業(yè)務(wù)要求,完成商家注冊(cè),一單一結(jié),一單傭金200,容易上手,免費(fèi)培訓(xùn)
2024-11-10
甘少西
薪資待遇及崗位福利: 1、底薪4000+招商傭金 2、崗前培訓(xùn)+國家法定節(jié)假日
2024-11-10
丁美之
【福利待遇】 我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的底薪加提成制度,確保業(yè)績(jī)優(yōu)異者的收入回報(bào);公司提供完善的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì);對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)成員,還有額外的年終獎(jiǎng)金。
2024-11-10
有肉類生鮮店從業(yè)者優(yōu)先考慮 具備經(jīng)驗(yàn):門店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)、員工培訓(xùn)、陳列管理?、員工招聘?、銷售經(jīng)驗(yàn)??、連鎖門店經(jīng)驗(yàn)、?有1-3年門店店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn) 上班時(shí)間:排班制 早班:9:30-13:00晚班:16: …… 00-19:30 崗位職責(zé): 1.完成門店各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成(銷售、損耗、費(fèi)用管控等) 2.日常監(jiān)監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生 3.監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教教育、門店排班, 4.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
約 182 個(gè)崗位

貴港港北區(qū)培訓(xùn)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP