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店長/主管
5000-6000元1. 本科以上學歷,具有相關專業(yè)背景,有3年以上零售管理經驗,有成功管理過大型門店的優(yōu)先考慮;
2. 具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和組織協(xié)調能力,能夠有效管理店鋪員工,提高團隊凝聚力和執(zhí)行力;
3. 具備較強的市場洞察力和營銷策劃能力,能夠根據市場需求調整產品結構和銷售策略;
4. 具有良好的服務意識和客戶導向思維,能夠提升店鋪的客戶滿意度和
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忠誠度;
5. 具備較強的業(yè)績意識和結果導向,能夠完成公司下達的銷售目標和經營指標。
崗位職責:
1. 負責店鋪的日常管理工作,包括人員招聘、培訓、考核和激勵,確保員工的工作積極性和主動性;
2. 負責店鋪的銷售目標和經營指標的制定和實施,監(jiān)督和督促員工完成銷售任務;
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3. 負責店鋪的貨品管理和庫存控制,確保貨品的品質和數量充足,避免因貨品問題影響銷售;
4. 負責店鋪的市場推廣和活動策劃,制定營銷方案,提高店鋪的知名度和美譽度;
5. 負責店鋪的客戶服務和投訴處理工作,確??蛻舻臐M意度和忠誠度。
我們提供有競爭力的薪資待遇和良好的職業(yè)發(fā)展平臺,歡迎有志之士加入我們,與我們一起共同發(fā)展、共同進步。 -
店長經理
4000-5000元負責大堂和后廚的安排工作事宜
約 2 個崗位
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貴港 門店店長招聘工資
¥
4322
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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2%2K
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30.2%3K
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30.9%4K
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22.8%5K
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9.4%6K-8K
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3.4%8K-1W
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗99.3%
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1-3年0.7%
貴港門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占99.3%,1-3年占0.7%。