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管理樓面團(tuán)隊,合理安排,對工作責(zé)任心強(qiáng)
有2年以上的樓面管理工作經(jīng)驗!跟蹤檢查服務(wù)員的工作,配合上級下達(dá)的工作安排落實執(zhí)行!協(xié)調(diào)工作進(jìn)度!
2024-09-18
樓面主管, 統(tǒng)籌收銀 客服 后勤保潔等多個部門,管理人員近40人。

餐飲領(lǐng)班

3000-4000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場 1人 餐飲
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新員工帶訓(xùn)工作 2、負(fù)責(zé)餐廳樓面工作安排 3、對員工工作進(jìn)行評估 4、協(xié)助完成店總安排工作。

餐廳訓(xùn)練員

3000-4000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場 1人 餐飲
2024-09-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新員工帶訓(xùn)工作 2、負(fù)責(zé)餐廳樓面工作安排 3、對員工工作進(jìn)行評估 4、協(xié)助完成店總安排工作。

排鐘員

3000-5000元
2024-09-17
6、當(dāng)技師被退鐘時,及時詢問樓面情況,安排好技師,并了解技師被退鐘的原因。 7、做好技師事假、病假及每天出勤情況的登記,及時匯報給上司。 8、負(fù)責(zé)技師房的日常用品領(lǐng)取工作。

樓面客服

4000-8000元
2024-09-17
1、熟悉各項項目套餐,向客戶介紹項目。 2、帶領(lǐng)客人到房間。 3、負(fù)責(zé)受理日常的客戶投訴和建議,反饋并全程跟蹤訴求處理的進(jìn)度及處理情況。 4、定期進(jìn)行客訴分析及改進(jìn)措施,有效控制投訴量。 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門處理在會所內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件。 6、接待、反饋、跟進(jìn)與處理客戶的相關(guān)問題,提高客戶滿意度; 6、具備同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗3年及以上。 7、年齡要求:18—35歲。 8、大專及以上學(xué)歷。
1、落實各部門間的協(xié)調(diào)工作,確保內(nèi)部溝通暢通和管理服務(wù)到位。 2、落實會所日常運(yùn)營管理工作,穩(wěn)定并提升服務(wù)品質(zhì)。 3、落實人員工作安排、培訓(xùn)、績效考核、歸檔。 4、落實會所運(yùn)營指標(biāo)、發(fā)展計劃,推進(jìn)并確保順利完成。 5、向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),根據(jù)客人的意見,改進(jìn)和提高服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量。 6、處理客人的投訴。 7、每日檢查營業(yè)報表、客情報表、日報表、及各類檢查表。 8、抓好員工紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度。 9、每日檢查會所各區(qū)域的衛(wèi)生工作。 10、每日上班前檢查交班工作,如有異常及時處理,并做好交班記錄。 11、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 12、年齡要求:18—40歲。
負(fù)責(zé)樓面衛(wèi)生, 餐具清洗等
主要負(fù)責(zé)廚房洗菜、切菜、上菜等工作及樓面工作等

樓面部長

3000-4000元
2024-09-11
五年部長經(jīng)驗以上,管理能力強(qiáng),熟悉樓面整個工作流程,有較強(qiáng)的推菜能力。
約 11 個崗位
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貴港港北區(qū) 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 10%
    2K
  • 53.3%
    3K
  • 23.3%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港港北區(qū)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港港北區(qū)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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