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貴港流程管理經(jīng)理招聘

共找到 4條 貴港 流程管理經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
11小時(shí)前
陳小姐
資格要求:
●男女不限,28-45歲,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
● 具備良好的品德言行; 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,敬業(yè)愛崗,良好的主動(dòng)服務(wù)意識;
●具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的語言表達(dá)能力,有良好的協(xié)調(diào)和組織能力,文筆佳,熟悉公文寫作及常用辦公軟件,熟悉各項(xiàng)物業(yè)法規(guī)、政策及實(shí)操流程;
● 3年以上大型寫字樓/住宅小區(qū)物業(yè)管理同職工作經(jīng)驗(yàn),持全國物業(yè)管理企業(yè)部門經(jīng)理證書;
● 身體健康。
職責(zé)描述:
● 熟悉小區(qū)秩序維護(hù)、社區(qū)文化、綠化、清潔衛(wèi)生、值班調(diào)度、大堂管理、車場管理等方面工作;
● 盡職完成管理服務(wù)中心的各項(xiàng)工作,制定分管項(xiàng)目的工作計(jì)劃和落實(shí)措施,進(jìn)行嚴(yán)格的考核,全面提高管理人員的服務(wù)工作水平;
●切實(shí)抓好小區(qū)宣傳教育和社區(qū)文化工作;
● 負(fù)責(zé)組織管理服務(wù)中心的各項(xiàng)工作檢查。通過檢查、考核,加強(qiáng)部門及責(zé)任人的工作責(zé)任感,督促指導(dǎo)各項(xiàng)管理服務(wù)工作的切實(shí)落實(shí),提高管理工作的效率;
●經(jīng)常巡視小區(qū),走訪、回訪住戶,征求、收集物業(yè)管理意見,改進(jìn)管理服務(wù)工作;
● 做好小區(qū)安全防范等工作;
● 完成管理服務(wù)中心經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
1.三年以上物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策;
2.熟知房屋、設(shè)備和小區(qū)管理事務(wù),有較高的團(tuán)隊(duì)精神;
3.持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.按照標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程和維修工藝流程,監(jiān)督維修顧問團(tuán)隊(duì)完成用戶提出需求至結(jié)束令用戶滿意的售后服務(wù)完整流程。
⒉.視情況需求,安排維修顧問向用戶提供上門維修、電話答疑、預(yù)約到店、呼叫道路救援等服務(wù)措施。
3.監(jiān)控維修中心日常服務(wù)過程,進(jìn)行動(dòng)態(tài)技術(shù)支持、現(xiàn)場管理和服務(wù)細(xì)節(jié)現(xiàn)場優(yōu)化,結(jié)合團(tuán)隊(duì)業(yè)績達(dá)成結(jié)果進(jìn)行服務(wù)提升整改,包括但不限于制定計(jì)劃、場景演練、考核測驗(yàn)、過程跟蹤等
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它相關(guān)工作。
職位要求:
1.中專及以上學(xué)歷、C1及以上駕照,駕駛熟練。
2.5年以上售后經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)
3.擔(dān)可獨(dú)立完成對維修顧問團(tuán)隊(duì)的技術(shù)支持、現(xiàn)場管理、業(yè)務(wù)監(jiān)督推動(dòng)。
4具備用戶服務(wù)意識、責(zé)任心強(qiáng),并貫徹到日常工作中。
2024-11-01
3、對門店技術(shù)進(jìn)行條線管理。 4、不斷的優(yōu)化技術(shù)操作流程,根據(jù)門店發(fā)展階段制定相應(yīng)的政策,并貫徹落地。 …… 7、定期對技師技術(shù)、品德進(jìn)行考核評分,向經(jīng)理匯報(bào)考核情況。 8、具備同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上。 9、年齡要求:18—45歲。 10、學(xué)歷不限。
約 4 個(gè)崗位
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貴港 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:1W以上
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學(xué)歷要求分析

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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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