貴港零售經(jīng)理招聘
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貴港 零售經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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零售經(jīng)理
6000-9000元2024-11-09楊金濤1. 全面負(fù)責(zé)vivo體專零售門店運(yùn)營與管理;
2. 負(fù)責(zé)業(yè)績達(dá)成與市場份額提升;
3. 負(fù)責(zé)門店拓展與盈利;
4. 負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營與顧客滿意度;
5. 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析與活動推廣。 -
服裝副店長
2000-3000元2024-11-09楊方梅職位詳細(xì):
1、統(tǒng)籌與規(guī)劃店鋪管理工作,完成店鋪每月銷售目標(biāo)(有提成)
2、對人、貨、財、場等工作全權(quán)負(fù)責(zé);
3、協(xié)調(diào)處理與改善店鋪運(yùn)作中的問題;
4、銷售技巧的提升、分享和傳授;
5、引領(lǐng),指導(dǎo),監(jiān)督導(dǎo)購日常行為規(guī)范;
6、
崗位要求:
1、招聘:副店長 年齡:25-35歲
2、形象氣質(zhì)佳,性格外向,有親和力;
3、2年以上服裝品牌零售管理經(jīng)驗;
4、熟悉終端店鋪運(yùn)營流程,具有提升店鋪人員銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等綜合技能;
5、有服裝行業(yè)店長/店經(jīng)理銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
6、工作時間:9:00-18:30(白班合適寶媽)
福利薪資待遇:
1、月休4天-春節(jié)假期(7天)
2、包餐:早餐-午餐、加班包晚餐(拒絕外賣)
3、試用期薪資:2500-3000(季度轉(zhuǎn)正3500-4000)
4、全勤:300+200月業(yè)績達(dá)標(biāo)
5、生日福利、節(jié)假日福利(端午、國慶、等)
6、完善的培訓(xùn)體系(免費(fèi)培訓(xùn))
7、不定時桂平特色下午茶、每個月聚餐2-3次 -
農(nóng)藝師
8000-13000元2024-11-09陳恒發(fā)本公司是一家以農(nóng)資銷售和民房建筑工程兩大板塊業(yè)務(wù)綜合型企業(yè)。
現(xiàn)招聘樂于提升進(jìn)步的復(fù)合型人才:
一、農(nóng)業(yè)技術(shù)員+銷售經(jīng)理
要求:
1.新客戶開發(fā)能力。
2.產(chǎn)品推廣能力。
3.學(xué)習(xí)提高的能力。
4.沉淀自我的能力。
5.主動進(jìn)取的能力。
6.具備渠道開發(fā),零售商陌生拜訪客戶的經(jīng)驗。
7.大專以上學(xué)歷優(yōu)先,能力優(yōu)秀者優(yōu)先,有駕照優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容
1.開發(fā)本區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各零售網(wǎng)點(diǎn)和各大基地客戶。
2.負(fù)責(zé)新開發(fā)客戶和植保技術(shù)指導(dǎo)。
3.維護(hù)老客戶,強(qiáng)化客戶關(guān)系管理。
4.持續(xù)開發(fā)新客戶。
5.根據(jù)區(qū)域情況,配合公司招聘本區(qū)域推廣經(jīng)理,輔助終端鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶提升銷量和部分基礎(chǔ)營銷工作。
三、薪酬待遇
1.錄用門檻薪資8000/月 上不封頂,次月15號發(fā)放上月工資。
2.詳情致電或面聊。
3.實(shí)習(xí)期3個月。
4.入職后,公司根據(jù)個人情況做理論和實(shí)踐培訓(xùn)。
5.入職后由銷售主管帶跑市場7-15天,協(xié)助開發(fā)客戶。
四、公司已在廣西市場有十年沉淀。公司所屬行業(yè)為復(fù)合體農(nóng)村三農(nóng)振興項目,為朝陽剛需行業(yè),目前為黃金周期,歡迎各行業(yè)銷售精英加入。
約 3 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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貴港 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5758
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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4%2K
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33.7%3K
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9.5%4K
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25.1%5K
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6.5%6K-8K
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5.5%8K-1W
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15.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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中專0.5%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。