貴港港北區(qū)客戶維護(hù)主管招聘
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貴港 港北區(qū) 客戶維護(hù)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售顧問
3000-7000元2024-11-12李李人資主管1. 商務(wù)顧問
崗位職責(zé):
1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發(fā)合作企業(yè);
2、向中小企業(yè)營銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù);
3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對接,會(huì)由專業(yè)法律顧問團(tuán)隊(duì)服務(wù)。
任職要求:
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì);
2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰(zhàn)性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、【特別關(guān)注】具有銷售經(jīng)驗(yàn)、具有有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),全國連鎖行業(yè)領(lǐng)軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng)
5、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—合伙人
6、【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
7、【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等
有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你,你一定不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班而是想找?guī)讉€(gè)志同道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結(jié)果,你主動(dòng),我們就有故事,有興趣撩一撩~ -
店長/儲(chǔ)備店長
4000-9000元2024-11-09張玉1.店面形象維護(hù)、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶、維護(hù)客戶關(guān)系。
2.協(xié)助各部門主管處理好客戶投訴。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作。
4.執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品銷售計(jì)劃。
5.較好的語言表達(dá)能力、溝通能力、談判能力。
任職資格:
1、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經(jīng)驗(yàn),對目標(biāo)有著強(qiáng)烈的追求。
2、心態(tài)好,有孝心,為人謙卑。
3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4、形象良好,著裝干凈整潔,行為規(guī)范。
5、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞。
薪資待遇:
1、公司執(zhí)行基本底薪+績效工資+月度績效提成+月度獎(jiǎng)金+季度分紅+星級津貼+活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)
2、一年工齡有3天公休假,每增加一年工齡多增加一天公休。
3、每年公司組織大型學(xué)習(xí)培訓(xùn)3-5次。
4、年度優(yōu)秀員工可獲得公司獎(jiǎng)勵(lì)旅游福利。
5、公司不定期開展戶外游活動(dòng)。 -
銷售專員 市場營銷經(jīng)理 營業(yè)員、前臺(tái)
4000-9000元2024-11-06陳萬發(fā)負(fù)責(zé)所在城市業(yè)務(wù)拓展、項(xiàng)目落地、市場銷售的人員。
1.管理商務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)的日常工作,制定目標(biāo)規(guī)劃
2.做好團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部及外部激勵(lì),參與業(yè)績考核制度的制定與修改
3.拓展與建設(shè)所在城市的業(yè)務(wù),推進(jìn)產(chǎn)品和項(xiàng)目落地,整合與調(diào)配管理相關(guān)業(yè)務(wù)資源,負(fù)責(zé)用戶拉新及維護(hù)工作
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,提升團(tuán)隊(duì)士氣,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力
5.調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施
6.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo)
7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn)及考核工作,輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員和經(jīng)銷商發(fā)展市場區(qū)域
8.把握公司的營銷政策,提高市場占有率
9.開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,開發(fā)維護(hù)新老客戶,處理訂單、往來賬務(wù)
薪酬架構(gòu)
月薪:4000+績效+提成
月休:4天
保險(xiǎn):五險(xiǎn)
發(fā)薪日:30日
晉升通道:
銷售經(jīng)理-區(qū)域主管-營銷總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理 -
儲(chǔ)備餐廳經(jīng)理
4000-8000元2024-11-05楊艷職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳的整個(gè)運(yùn)營、客戶接待及人員管理; 2、制定餐廳工作計(jì)劃,并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)計(jì)劃的執(zhí)行; 3、組織主持每天主管、領(lǐng)班例會(huì),聽取匯報(bào),布置工作,解決工作難題; …… 4、對各主管和各崗位領(lǐng)班下達(dá)工作任務(wù); 5、為適應(yīng)發(fā)展,不斷完善前廳部的組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)制制度; 6、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量; 7、向分管總經(jīng)理提出有利于餐廳銷售的各項(xiàng)建議 …… 加強(qiáng)對餐廳財(cái)產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開支和物品損耗; 10、負(fù)責(zé)餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作,抓好餐具、用具的清潔消毒工作; 11、及時(shí)檢查餐廳設(shè)備的情況,建立物資管理制度,并做好維護(hù)保養(yǎng)工作
約 4 個(gè)崗位
按地區(qū):
按福利:
貴港相關(guān)熱門崗位
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貴港港北區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5412
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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5.6%2K
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35.7%3K
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10.3%4K
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26.2%5K
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6.3%6K-8K
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4%8K-1W
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11.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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中專0.8%
貴港港北區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
貴港港北區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。