貴港客戶開發(fā)主管招聘
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貴港 客戶開發(fā)主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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營(yíng)銷經(jīng)理
5000-10000元【工作內(nèi)容】:
1、負(fù)責(zé)店面的營(yíng)銷策劃、營(yíng)銷活動(dòng)廣告推廣;
2、根據(jù)公司政策和業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、積極開拓市場(chǎng)及開發(fā)新客戶;
4、及時(shí)捕捉市場(chǎng)信息,為公司提供合理化建議;
5、制訂銷售計(jì)劃,確定銷售政策,設(shè)計(jì)銷售模式;
6、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用;
【崗位要求】:
1、年齡25-45歲,口齒清晰,無(wú)學(xué)歷歧視,看重踏實(shí)、努力上進(jìn)的工作態(tài)度;
2、懂電腦操作、制作表格等;
3、有營(yíng)銷策劃、營(yíng)銷活動(dòng)廣告推廣經(jīng)驗(yàn)兩年以上?。。ú环弦笳?qǐng)勿打擾);
4、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排。
【福利待遇】:
1、底薪+提成+補(bǔ)貼+全勤+五險(xiǎn),綜合薪資在5000-6000元(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定,上不封頂),多勞多得??;
2、上班時(shí)間:一天早晚,一天中班
早晚班:8:30-12:00.,18:00-22:30、中班:12:00-18:00
休息:月休息4天;
3、每年兩次出外團(tuán)建或旅游,節(jié)假日福利等等。 -
店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-9000元1.店面形象維護(hù)、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶、維護(hù)客戶關(guān)系。 2.協(xié)助各部門主管處理好客戶投訴。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作。 4.執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品銷售計(jì)劃。 -
醫(yī)美咨詢
3000-8000元1.工作內(nèi)容 邀約商家,團(tuán)隊(duì),或有人脈資源的到點(diǎn)洽談合作事宜 簽約合作協(xié)議 客戶回訪 12.績(jī)效提成 渠道商家成交額%5起。 個(gè)人洽談業(yè)務(wù)成交額%10起。 …… 條件不限,只要對(duì)醫(yī)美有正確的看法 醫(yī)美是包含微整,手術(shù)類整形(隆鼻,美體等) 需合理的分析提供有效合適的建議給客戶。不能麻木推薦項(xiàng)目。 …… 1,客戶會(huì)話洽談,引導(dǎo)客戶做好客情,選擇合理合適的專業(yè)建議 2,負(fù)責(zé)引導(dǎo)老客戶推薦新客戶,開發(fā)客戶關(guān)系資源 3,定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,接受檢查和監(jiān)督 4,有醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 5,學(xué)歷不限 -
并組織實(shí)施 6.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì),控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn)及考核工作,輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員和經(jīng)銷商發(fā)展市場(chǎng)區(qū)域 8.把握公司的營(yíng)銷政策,提高市場(chǎng)占有率 9.開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶 …… ,維護(hù)管理客戶,開發(fā)維護(hù)新老客戶,處理訂單、往來(lái)賬務(wù) 薪酬架構(gòu) 月薪:4000+績(jī)效+提成 月休:4天 保險(xiǎn):五險(xiǎn) 發(fā)薪日:30日 晉升通道: 銷售經(jīng)理-區(qū)域主管-營(yíng)銷總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
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銷售儲(chǔ)備經(jīng)理-河池
7000-12000元一、能力要求: ?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪; ?有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。 …… ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… ?試用期:無(wú)銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專) ?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10 …… 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。 -
銷售儲(chǔ)備經(jīng)理-百色
7000-12000元一、能力要求: ?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪; ?有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。 …… ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… ?試用期:無(wú)銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專) ?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10 …… 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。 -
銷售儲(chǔ)備經(jīng)理-欽州
7000-12000元一、能力要求: ?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪; ?有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。 …… ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… ?試用期:無(wú)銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專) ?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10 …… 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。 -
銷售主管
10000-15000元?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息。 ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… ?年度薪酬:16—25萬(wàn)元 綜合月均收入13K-20K 能力要求: ?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪; ?有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候 …… 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
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貴港 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5857
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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3.8%2K
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32.4%3K
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10%4K
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24.8%5K
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6.2%6K-8K
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6.7%8K-1W
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16.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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中專0.5%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
貴港相關(guān)熱門崗位
區(qū)域銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管行業(yè)銷售區(qū)域銷售業(yè)務(wù)部經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理營(yíng)銷主管銷售管理營(yíng)銷部經(jīng)理營(yíng)銷部主管區(qū)域主管銷售合伙人銷售服務(wù)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)酒店銷售營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)主管招商經(jīng)理酒店銷售經(jīng)理招商主管門店經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理招商部經(jīng)理酒店銷售主管酒店銷售部經(jīng)理業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理銷售顧問(wèn)經(jīng)理經(jīng)銷商客戶開發(fā)主管地產(chǎn)經(jīng)理房地產(chǎn)經(jīng)理