按地區(qū):
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酒店客房服務員
3000-4000元客房保潔,熟手優(yōu)先! -
酒店客房服務員
3000-5000元崗位職責:按要求打掃好客房衛(wèi)生 任職要求:年齡50歲以下,有經驗。 -
客房服務員
2000-5000元1.按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對客服務 2.按規(guī)定程序進行房間清理 3.合理使用各類物料用品,準確查點所用品種及數量 職位招聘5-10人 -
客房服務員
3000-5000元1.吃苦耐勞,為人隨和大方 2.服從管理,工作認真細致 3.對客服務態(tài)度熱情 4.清潔并檢查客房,保證客房衛(wèi)生質量、補充用品、為客人提供服務、清潔用品使用 5.保養(yǎng)、檢查客人遺留物及客房內貴重物品 -
酒店客房服務員
2000-3000元崗位職責: 工作內容: - 負責客房的日常打掃和整理工作 - 提供基礎的對客服務,確保客房的整潔和舒適 任職要求: - 具備良好的服務意識,能夠積極主動地為客人提供幫助 - 具備吃苦耐勞的精神 -
餐飲學徒
2000-3000元工作內容 - 參與餐飲制作流程,學習中餐烹飪技巧 - 協(xié)助進行客房服務,確保顧客用餐體驗 任職要求 - 具備良好的工作態(tài)度,愿意接受挑戰(zhàn) - 具有團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作 - 對餐飲行業(yè)有濃厚興趣 -
酒店客房服務員
3000-4000元1.吃苦耐勞,為人隨和大方 2.服從管理,工作認真細致 3.對客服務態(tài)度熱情 4.清潔并檢查客房,保證客房衛(wèi)生質量、補充用品、為客人提供服務、清潔用品使用 5.保養(yǎng)、檢查客人遺留物及客房內貴重物品 -
客房主管
3000-5000元5.檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率 6.有至少2-5年以上同星級客房管理工作經驗。 7.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 …… 8.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4.具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力。 職位招聘1人 -
客房經理
3000-5000元5.檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率 6.有至少2-5年以上同星級客房管理工作經驗。 7.熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦。 …… 8.掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 4.具有組織協(xié)調能力、應變能力、經營能力。 職位招聘1人 -
收銀
2000-3000元工作內容: - 負責客房的打掃和整理工作 - 提供基礎的對客服務,確??腿说臐M意度 任職要求: - 具備吃苦耐勞的精神 - 擁有良好的責任心和服務意識 - 有餐飲行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮 -
客房服務員
3000-4000元客房服務員,是指負責酒店房間內各項服務的專業(yè)人員。 …… 該崗位的具體工作內容包括但不限于:為客人提供優(yōu)質的入住、退房等相關服務;協(xié)助處理客人的投訴和建議;負責維護和管理客房內的設施設備等;同時還需要具備良好的溝通能力和服務意識以及團隊合作精神等等。 …… 為客戶提供高品質的服務體驗。 2. 確保所有客房都保持清潔衛(wèi)生并符合標準。 3. 提供專業(yè)的解決方案和建議以滿足顧客的需求。 4. 與其他部門緊密協(xié)作以確保整個住宿流程順暢無誤 -
客房服務
4000-5000元按照酒店規(guī)程清掃客房,及時補充客房用品,控制物料消耗 客房服務員 2000-3800元/月 職位詳情 客房服務員主要工作內容包括清潔并檢查客房、補充用品、為客人提供服務、清潔用品使用及保養(yǎng)、檢查客人遺留物及客房內貴重物品
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貴港 客房服務員招聘工資
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2603
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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44.4%2K
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50.8%3K
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4.8%4K
學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港客房服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
貴港客房服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。