貴港-桂平市-大龍城市廣場(chǎng) 1人 法律 酒店
2024-09-18
1、按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)清掃整理客房和樓層相關(guān)區(qū)域,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境,滿(mǎn)足客人的服務(wù)需求,負(fù)責(zé)本區(qū)域的安全工作。
2、按標(biāo)操作流程和規(guī)定使用的清潔工具整理清掃客房,及時(shí)補(bǔ)充客人所需的各類(lèi)物品,及時(shí)記錄住房、查房、退房時(shí)間、客用消耗品、維修情況,每天對(duì)清掃車(chē)、清潔工具設(shè)備的清潔與保養(yǎng)。
3、認(rèn)真聽(tīng)取賓客的意見(jiàn),并將客人的信息及建議及時(shí)反饋給酒店領(lǐng)導(dǎo),積極參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能,積極提出合理化建議。
職位招聘5-8人
按標(biāo)準(zhǔn)操作流程和規(guī)定使用的清潔工具整理清掃客房、及時(shí)補(bǔ)充客人所需的各類(lèi)物品 及時(shí)記錄住房、查房、退房時(shí)間、客用消耗品、維修情況,每天對(duì)清掃車(chē)、清潔工具設(shè)備的清潔。
酒店前臺(tái)的工作內(nèi)容是: 1、接待賓客入?。贺?fù)責(zé)接待賓客,接受客人的電話(huà)問(wèn)詢(xún),為其提供房間退訂、酒店入住等服務(wù); 2、審核信息并注意保護(hù)隱私:負(fù)責(zé)核查客人的相關(guān)信息,按照酒店入住要求對(duì)客人的個(gè)人資料進(jìn)行登記 …… 保持良好的形象; 5、維護(hù)各類(lèi)設(shè)施并進(jìn)行解決:負(fù)責(zé)接受酒店各類(lèi)設(shè)備設(shè)施的維修報(bào)備并及時(shí)提供給相關(guān)人員進(jìn)行解決; 6、統(tǒng)計(jì)退房信息并做好交接工作:負(fù)責(zé)及時(shí)統(tǒng)計(jì)客人退訂房間的信息,掌握酒店當(dāng)前可提供的客房數(shù)量
完成客房打掃工作以及滿(mǎn)足服務(wù)顧客的要求
維也納酒店招聘:年齡20-50周歲,能吃苦耐勞,服從管理安排,基本工資+做房提成
崗位描述: 1.按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對(duì)客服務(wù) 2.服從上級(jí)工作安排 任職條件: 1.男女不限,年齡52歲以下 2.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3..勤勞苦干,責(zé)任心強(qiáng),積極工作
負(fù)責(zé)客房打掃衛(wèi)生,整理物品,
工作內(nèi)容:按照酒店安排認(rèn)真做好退房查房,客房衛(wèi)生,撤洗替換客房布草,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用。
負(fù)責(zé)檢查客房的清潔狀況和布置規(guī)格達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)客房樓層的家具、設(shè)備以及清潔衛(wèi)生器具的保養(yǎng)工作;檢查所有的VIP房,每班抽查一定數(shù)量的客房,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并向上級(jí)匯報(bào);負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和休假的初審工作 …… ,安排日常工作,發(fā)現(xiàn)日常工作中發(fā)生的問(wèn)題要及時(shí)匯報(bào)與處理;掌握客房狀態(tài),及時(shí)將變化情況,做好客人遺留物品記錄及招領(lǐng)工作;協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好員工評(píng)估和考核工作;落實(shí)每月的培訓(xùn)計(jì)劃; ?任職要求:熟悉客房各崗位流程 …… ,較強(qiáng)的溝通能力;有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力;
要求:18-45歲,男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生,問(wèn)詢(xún)等,吃苦耐勞。 福利待遇:綜合薪資3500~5000/月、包吃包住、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利等等各種福利。
1.有客房服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和主人翁精神 3.要求年齡55以下,能吃苦耐勞,服從安排工作
1、 接待賓客入?。贺?fù)責(zé)接待賓客,接受客人的電話(huà)問(wèn)詢(xún),為其提供房間退訂、酒店入住等服務(wù); 2、 審核信息并注意保護(hù)隱私:負(fù)責(zé)核查客人的相關(guān)信息,按照酒店入住要求對(duì)客人的個(gè)人資料進(jìn)行登記,并注意為客人保護(hù)隱私 …… 保持良好的形象; 5、 維護(hù)各類(lèi)設(shè)施并進(jìn)行解決:負(fù)責(zé)接受酒店各類(lèi)設(shè)備設(shè)施的維修報(bào)備并及時(shí)提供給相關(guān)人員進(jìn)行解決; 6、 統(tǒng)計(jì)退房信息并做好交接工作:負(fù)責(zé)及時(shí)統(tǒng)計(jì)客人退訂房間的信息,掌握酒店當(dāng)前可提供的客房數(shù)量
1.按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長(zhǎng)包房、特色老 房 (如婚房) 等 2.進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時(shí)補(bǔ)充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等3.提供對(duì)客服務(wù),包括洗衣、日用品租借 …… 、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù)4.檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品填寫(xiě)客房檢查工作單 5.清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6.定期保養(yǎng)、更換清潔用品
1.遵守規(guī)章制度 2.做好清掃、服務(wù)工作,按規(guī)定整理清掃客房、做好記錄及工具的清潔保養(yǎng) 3.規(guī)范著裝、保持儀容儀表 4.做好交接工作,了解客房情況
客房服務(wù)員負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生 職位招聘2人
認(rèn)真打掃客房和公區(qū)衛(wèi)生 職位招聘1-2人
1.客房銷(xiāo)售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟(jì)收入。 2.監(jiān)督,指導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程 序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 …… 5、巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn),并 進(jìn)行公正的評(píng)估,獎(jiǎng)優(yōu)劣罰,確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和設(shè)備的完好。 6、組織、主持每周例會(huì),聽(tīng)取匯報(bào),布置工作,解決工作中遇到的困難。
負(fù)責(zé)客房退房檢查,打掃衛(wèi)生。
對(duì)客服務(wù),清潔房間衛(wèi)生。
工作職責(zé): 1、 清潔并檢查客房、補(bǔ)充用品,負(fù)責(zé)客房高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)及清潔工作,根據(jù)樓層領(lǐng)班和主管的指導(dǎo),清掃客人已離店的房間及入住房間; 2、將無(wú)行李、少行李及外宿房間報(bào)告客房部辦公室或樓層領(lǐng)班,檢查房間 …… ,準(zhǔn)備“房間狀態(tài)匯報(bào)”; 3、補(bǔ)充客房供應(yīng)品,包括小酒吧用品,上報(bào)客房設(shè)施的丟失和損壞情況,及時(shí)下單維修,以愉快、微笑、樂(lè)于相助和真誠(chéng)的態(tài)度提供服務(wù); 4、清潔用品使用及保養(yǎng):準(zhǔn)備服務(wù)車(chē)、吸塵器及清潔用品并保管好
約 92 個(gè)崗位

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貴港 客房服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 44.4%
    2K
  • 50.8%
    3K
  • 4.8%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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貴港客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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貴港客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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