餐飲部主管
提供月薪:4000元+績效
崗位職責(zé):
1.具備指定餐廳的食品/飲品/服務(wù)/制作的全面知識;
2.采取必要的防范措施,注重餐廳的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
3.檢查同事儀容儀表,確保個人儀表和行為符合酒店標(biāo)準(zhǔn);
4.協(xié)助餐飲部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)并確保指定餐廳的順利運作;
5.確保與其他相關(guān)部門及工作人員的流暢交流和合作。
崗位要求:
1. 有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務(wù)技能;
2. 熱愛本職工作,具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神;
3. 形象好,氣質(zhì)佳,能承受一定工作壓力
1、熟練使用商家后臺各個模塊功能,包括訂單、房價、房態(tài)、點評、信息等各個部分;2、做好酒店產(chǎn)品的包裝工作; 3、不斷提高信息獲取的能力,根據(jù)規(guī)則做好酒店在線上的各項指標(biāo)監(jiān)控工作。 …… 任職資格: 1、熟悉ota平臺酒店運營規(guī)則和模式; 2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 3、有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、較強的執(zhí)行力、獨立思考能力及親和力; 4、具備良好的團隊合作精神。
崗位職責(zé): 性格外向,處事熱情,具備親和力 1.為賓客辦理入住登記手續(xù),安排客房,盡可能落實賓客的特殊要求 2.做好預(yù)定賓客抵店前的準(zhǔn)備工作,并預(yù)留房間
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗和能力 2.形象良好
1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標(biāo),并能有效的控制運營成本; 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照門店制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、負(fù)責(zé)門店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門店安排與聯(lián)系房間維修和保養(yǎng)維護; 5、能夠及時處理突發(fā)事件,能夠及時處理好客戶的投訴等; 6、能夠根據(jù)公司需求拓展相關(guān)業(yè)務(wù)等。 7、需有1年級以上經(jīng)驗,待遇:3000-6000,月休4天
約 5 個崗位
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貴港港北區(qū) 酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 18.9%
    2K
  • 32.4%
    3K
  • 29.7%
    4K
  • 5.4%
    5K
  • 8.1%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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貴港港北區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

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