餐飲部主管
提供月薪:4000元+績(jī)效
崗位職責(zé):
1.具備指定餐廳的食品/飲品/服務(wù)/制作的全面知識(shí);
2.采取必要的防范措施,注重餐廳的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
3.檢查同事儀容儀表,確保個(gè)人儀表和行為符合酒店標(biāo)準(zhǔn);
4.協(xié)助餐飲部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)并確保指定餐廳的順利運(yùn)作;
5.確保與其他相關(guān)部門及工作人員的流暢交流和合作。
崗位要求:
1. 有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務(wù)技能;
2. 熱愛本職工作,具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 形象好,氣質(zhì)佳,能承受一定工作壓力
主要職責(zé): 1.做好酒店日常經(jīng)營(yíng)管理工作。 2.負(fù)責(zé)激勵(lì)、督導(dǎo)服務(wù)員,保證酒店各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3.監(jiān)督檢查前臺(tái)賬務(wù),審核各項(xiàng)單據(jù)等。
任職要求: 1. 3年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上崗位經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉前廳部,客房部運(yùn)作,有良好的服務(wù)意識(shí)、培訓(xùn)能力及賬務(wù)處理能力; 3. …… 接受酒店總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹酒店經(jīng)營(yíng)管理的方針、政策和規(guī)定; 2. 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店標(biāo)準(zhǔn)管理、收益管理、品質(zhì)安全、渠道管理等工作; 3. …… 負(fù)責(zé)品牌企業(yè)文化培訓(xùn),跟蹤酒店服務(wù)品質(zhì),秉承品牌高效、真誠(chéng)、專注、責(zé)任的運(yùn)營(yíng)管理理念,對(duì)酒店整體績(jī)效考核負(fù)責(zé); 4.做好對(duì)客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、 日常經(jīng)營(yíng)、內(nèi)部管理等方面實(shí)施服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)管理及現(xiàn)場(chǎng)帶教工作 …… 負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工,使酒店員工具有良好的服務(wù)及操作技能;激勵(lì)員工,使其保持高度的工作積極性;督導(dǎo)員工,保證部門各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 6. …… 負(fù)責(zé)酒店VIP接待,及時(shí)溝通VIP、特殊客人抵離店信息,并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作; 7. 處理客人投訴等突發(fā)事件; 8. 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、熟練使用商家后臺(tái)各個(gè)模塊功能,包括訂單、房?jī)r(jià)、房態(tài)、點(diǎn)評(píng)、信息等各個(gè)部分;2、做好酒店產(chǎn)品的包裝工作; 3、不斷提高信息獲取的能力,根據(jù)規(guī)則做好酒店在線上的各項(xiàng)指標(biāo)監(jiān)控工作。 …… 任職資格: 1、熟悉ota平臺(tái)酒店運(yùn)營(yíng)規(guī)則和模式; 2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 3、有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力、獨(dú)立思考能力及親和力; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2024-09-18
負(fù)責(zé)對(duì)酒店內(nèi)客房進(jìn)行維修保養(yǎng),協(xié)助維保人員及時(shí)對(duì)酒店各類設(shè)施進(jìn)行檢修,維護(hù)和保養(yǎng); 2. 負(fù)責(zé)酒店生活水池、消防水池、樓層熱水箱、膨脹水箱及附件等的維護(hù)保養(yǎng); 3. …… 負(fù)責(zé)酒店消防設(shè)施的日常維護(hù)工作,負(fù)責(zé)應(yīng)急照明設(shè)備的定期測(cè)試; 5. 服從客房經(jīng)理/主管的工作安排及指令,及時(shí)完成指派的各項(xiàng)工作任務(wù)和常規(guī)維修任務(wù)。
客房服務(wù)員(另招聘客房主管/副主管?。?…… 崗位職責(zé): 1.按照酒店規(guī)程清掃客房,及時(shí)補(bǔ)充客房用品,控制物料消耗; 2.發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備損壞,地毯、墻紙污跡等應(yīng)做好記錄,及時(shí)通知客房中心; 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確保客房安全; 4.及時(shí)反饋賓客信息和意見 …… (保底工資+做房提成)包吃/有餐補(bǔ),另有招聘客房主管/副主管職位,有2年以上客房主管職位經(jīng)驗(yàn)的歡迎聯(lián)系。
崗位職責(zé): 性格外向,處事熱情,具備親和力 1.為賓客辦理入住登記手續(xù),安排客房,盡可能落實(shí)賓客的特殊要求 2.做好預(yù)定賓客抵店前的準(zhǔn)備工作,并預(yù)留房間
協(xié)助店總完成每月銷售目標(biāo),督導(dǎo)跟進(jìn)前臺(tái)/客房部門標(biāo)準(zhǔn)工作要求,有拍抖音/剪輯經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力 2.形象良好
負(fù)責(zé)檢查樓層、工作間、客房的清潔狀況、設(shè)施設(shè)備的清潔保養(yǎng)達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)與處理; 2. 檢查自己負(fù)責(zé)樓層干凈房的查房,落實(shí)好每間房的衛(wèi)生干凈度達(dá)到集團(tuán)要求; 3. …… 協(xié)助客房經(jīng)理/主管做好員工評(píng)估和考核工作,落實(shí)每月的培訓(xùn)計(jì)劃; 5. 協(xié)助客房經(jīng)理/主管制定公共區(qū)域周、月、季度和年度清潔計(jì)劃。
一年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 熟悉前廳部運(yùn)作,有良好的服務(wù)意識(shí)、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神 素質(zhì)要求; 3. 吃苦耐勞,樂于學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,抗壓能力強(qiáng)。 …… 當(dāng)班期間做好酒店的收益管控 ,隨時(shí)關(guān)注酒店房態(tài)及流量 ,根據(jù)要求實(shí)時(shí)調(diào)整房?jī)r(jià) ,確保酒店達(dá)成預(yù)算; 3.

水電工

3000-4000元
2024-09-18
負(fù)責(zé)對(duì)酒店內(nèi)客房進(jìn)行維修保養(yǎng),協(xié)助維保人員及時(shí)對(duì)酒店各類設(shè)施進(jìn)行檢修,維護(hù)和保養(yǎng); 2. 負(fù)責(zé)酒店生活水池、消防水池、樓層熱水箱、膨脹水箱及附件等的維護(hù)保養(yǎng); 3. …… 負(fù)責(zé)酒店消防設(shè)施的日常維護(hù)工作,負(fù)責(zé)應(yīng)急照明設(shè)備的定期測(cè)試; 5. 服從客房經(jīng)理/主管的工作安排及指令,及時(shí)完成指派的各項(xiàng)工作任務(wù)和常規(guī)維修任務(wù)。
1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效的控制運(yùn)營(yíng)成本; 2、遵守門店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照門店制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、負(fù)責(zé)門店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門店安排與聯(lián)系房間維修和保養(yǎng)維護(hù); 5、能夠及時(shí)處理突發(fā)事件,能夠及時(shí)處理好客戶的投訴等; 6、能夠根據(jù)公司需求拓展相關(guān)業(yè)務(wù)等。 7、需有1年級(jí)以上經(jīng)驗(yàn),待遇:3000-6000,月休4天
3、完全熟知酒店一切規(guī)章制度、政策和程序,并保證在本部門得以實(shí)施。 4、與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關(guān)系。 …… 6、負(fù)責(zé)組織對(duì)接待員工的在職培訓(xùn),使其達(dá)到酒店的要求。 7、確保接待員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)到酒店各方面的要求。 8、年齡要求:24-35
約 14 個(gè)崗位
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貴港 酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 20%
    2K
  • 27.5%
    3K
  • 25%
    4K
  • 15%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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