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貴港酒店會計招聘

共找到 2條 貴港 酒店會計 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-05
李喜英
酒店財務(wù)工作職責(zé)和內(nèi)容
1、日常報銷審核。負(fù)責(zé)員工日常報銷的審核、統(tǒng)計和發(fā)放。
2、收付款管理。記錄日常收付款的記賬憑證,確保賬目準(zhǔn)確無誤。
3、稅務(wù)申報。負(fù)責(zé)國稅和地稅的申報,并整理相關(guān)稅務(wù)資料。
4、財務(wù)報表編制。定期制作會計報表和統(tǒng)計局要求的報表。
5、資產(chǎn)管理。對酒店的固定資產(chǎn)、家具、設(shè)備等進(jìn)行記錄和管理,確保資產(chǎn)安全。
6、成本控制。核算成本和費(fèi)用,進(jìn)行對比分析,提出成本控制建議。
7、財務(wù)分析。對酒店的財務(wù)狀況進(jìn)行分析,為經(jīng)營決策提供財務(wù)方面的建議。
8、法規(guī)遵守。確保酒店遵守相關(guān)財政法規(guī)和公司規(guī)定。
9、內(nèi)部審計配合。接受財政、稅務(wù)和內(nèi)部審計部門的檢查和審計。
10、保險管理。負(fù)責(zé)酒店的保險事宜,并與保險代理人合作。
11、采購和庫存管理。處理日常采購,確保采購流程符合規(guī)定。
12、工資核算。每月核算各項(xiàng)目人員的工資。
13、財務(wù)系統(tǒng)操作。確保財務(wù)操作的合規(guī)性和準(zhǔn)確性。
14、其他行政類工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)行政工作。
15、確保酒店財務(wù)狀況的良好運(yùn)行,遵守相關(guān)法規(guī),并為公司提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息和策略建議。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)、審計等相關(guān)專業(yè),持會計上崗證,職稱優(yōu)先
2、3年或以上財務(wù)會計相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上總賬工作經(jīng)驗(yàn),具有酒店相關(guān)財務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
3、熟悉財務(wù)企業(yè)軟件系統(tǒng)和office軟件。
4、原則性強(qiáng),為人誠實(shí),反應(yīng)敏捷,思維清晰,工作積極主動,敬業(yè)愛崗。
1.年齡45周歲及以下,大學(xué)專科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、金融、會計等相關(guān)專業(yè),具有中級會計師及以上職稱優(yōu)先考慮;
2.具有5年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中任財務(wù)主管或同等崗位1年及以上;
3.掌握財務(wù)管理、融資管理知識,掌握國家現(xiàn)行的會計準(zhǔn)則及財經(jīng)稅收政策法規(guī);
4.掌握集團(tuán)化財務(wù)管理系統(tǒng)運(yùn)作知識、財務(wù)管理信息化知識和財務(wù)統(tǒng)計、分析、談判等技巧等;
5.有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠獨(dú)立完成所屬企業(yè)財務(wù)管理各項(xiàng)工作|任務(wù);
6.有酒店或者餐飲連鎖店財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上可適當(dāng)放寬條件。
約 2 個崗位

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貴港 會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.8%
    2K
  • 51.2%
    3K
  • 24.9%
    4K
  • 10.2%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 大專
    0.5%
  • 本科
    0.5%
貴港會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,大專占0.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
貴港會計招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。

行業(yè)招聘

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