貴港港北區(qū)酒店酒店客房經理招聘
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貴港 港北區(qū) 酒店客房經理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房主管
3000-5000元2024-11-09張少文1.工作內容:組織安排房間與公共區(qū)域的衛(wèi)生,
管理人員,檢查培訓安排服務衛(wèi)生,查房
2.確保酒店在清潔衛(wèi)生及對客服務符合公司要求
3.職業(yè)要求:30-45歲,有一年以上相關工作經驗者優(yōu)先
工作時間:八小時制 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-05李暢酒店客房主管,薪資3到4K -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-05韋子待1、負責對所轄樓層客房的接待服務工作實行輔導、檢查,保證客房接待的正常、順利進行。
2、負責每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務質量保持正常穩(wěn)定水平。
3、對客房設施設備進行定期保養(yǎng),保證房內設施完好,物資齊全完備,發(fā)現(xiàn)損壞或故障及時保修。掌握好各班組日常更換的布草及客房用品的消耗情況。
4、負責酒店公共區(qū)域、布草房、洗衣房的管理。
5.負責對員工進行業(yè)務培訓,指導和檢查地毯保養(yǎng)、蟲害控制、外窗清潔等專業(yè)工作。6.負責員工工作情況的記錄,排班考勤,考評工作 -
酒店客房主管
4000-5000元2024-11-05張少文1.客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經濟收入。 2.監(jiān)督,指導,協(xié)調客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程 序化、制度化的優(yōu)質服務。 3、負責制度客房部年度的財務預算,包括清潔用具,日常消耗 品,用品等。 4、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少 浪費。 5、巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn),并 進行公正的評估,獎優(yōu)劣罰,確保優(yōu)質的服務和設備的完好。 6、組織、主持每周例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的困難。 7、檢查各服務員的工作效率,糾正偏差。
約 4 個崗位
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貴港港北區(qū) 客房經理招聘工資
¥
3250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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3.6%2K
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67.9%3K
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28.6%4K
學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港港北區(qū)客房經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
貴港港北區(qū)客房經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。