貴港酒店招聘
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貴港 酒店 招聘
職位。好工作,上桂聘
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客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-05周岐升1、打掃房間衛(wèi)生
2、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-05沈悅負(fù)責(zé)酒店全員營(yíng)銷(xiāo)及銷(xiāo)售部管理,所有協(xié)議會(huì)員單位客情維護(hù),完成酒店下發(fā)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。
有意向請(qǐng)致電:人事***********(微信同號(hào)) -
客房主管的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容包括但不限于以下幾點(diǎn):1. 監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)1。2. 負(fù)責(zé)制定客房部年度的財(cái)務(wù)預(yù)算,包括清潔用具、日常消耗品、用品等1。3. 根據(jù)酒店確定的經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo),負(fù)責(zé)編制客房部預(yù)算,制訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃,并有效組織實(shí)施與監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)2。4. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù);檢查房態(tài)及預(yù)測(cè)開(kāi)房率,制定工作計(jì)劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房3。5. 處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況3。6. 每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平等4。
綜上所述,客房主管需要負(fù)責(zé)管理客房部的日常工作,制定預(yù)算和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)助并指導(dǎo)員工完成各項(xiàng)任務(wù),處理緊急事故和客人投訴,并保證客房的清潔衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-05李暢負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生清潔,保證客房衛(wèi)生品質(zhì)。 職位招聘1-6人 -
前廳接待
3000-4000元2024-11-05李暢1.前廳接待,能做好對(duì)客服務(wù)的同時(shí)***理前臺(tái)業(yè)務(wù)。 2.維護(hù)前廳3T管理。 3.負(fù)責(zé)班次的賬務(wù)處理。 4.完成上級(jí)的指示。 -
酒店店長(zhǎng)
6000-8000元2024-11-05李暢負(fù)責(zé)管理,運(yùn)營(yíng),營(yíng)銷(xiāo) -
酒店客房服務(wù)員
4000-5000元2024-11-05李暢崗位描述: 1.按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對(duì)客服務(wù) 2.服從上級(jí)工作安排 任職條件: 1.男女不限,年齡52歲以下 2.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3..勤勞苦干,責(zé)任心強(qiáng),積極工作 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-05李暢酒店客房主管,薪資3到4K -
賓館客房服務(wù)員
3000-4000元2024-11-05李暢負(fù)責(zé)客房打掃衛(wèi)生,整理物品, -
酒店服務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2024-11-05李暢1.負(fù)責(zé)OTA運(yùn)營(yíng)管理 2.配合店長(zhǎng)日常工作 3.酒店客訴處理以及收益管理 4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和內(nèi)務(wù) 4.協(xié)助前臺(tái)工作 -
酒店銷(xiāo)售
4000-7000元2024-11-05許光雄主要負(fù)責(zé)酒店銷(xiāo)售部的預(yù)定以及接待。 【職位問(wèn)答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? 酒店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) -
客房服務(wù)員
3000-5000元2024-11-05劉經(jīng)理1.按標(biāo)準(zhǔn)要求清掃整理客房和樓層公共區(qū)域,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境,滿足客人的服務(wù)需求,負(fù)責(zé)本區(qū)域的安全工作。 2.按每天實(shí)際入住情況聽(tīng)取領(lǐng)班分配工作任務(wù),并積極配合領(lǐng)班做定期的客房計(jì)劃衛(wèi)生; 3.按標(biāo)準(zhǔn)操作流程整理和清掃自己所分配到的客房; 4.每天對(duì)布草車(chē)、清潔工具設(shè)備進(jìn)行清潔與保養(yǎng); 5.積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能,時(shí)刻保持儀表整潔,正確使用服務(wù)敬語(yǔ),不斷塑造自身和樹(shù)立企業(yè)的形象。 -
客房服務(wù)員
3000-5000元2024-11-05許光雄1.清潔房間衛(wèi)生 2.更換布草 3.服從安排 -
酒店銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-5000元2024-11-05黃彬陌拜,地推,和公司簽酒店協(xié)議 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2024-11-05黃彬崗位職責(zé):了解熟悉前廳部全部工作,完成每日指標(biāo) -
酒店前臺(tái)接待
3000-4000元2024-11-05黃彬崗位職責(zé): 1.幫助住店客人登記入住.退房.通過(guò)電話及當(dāng)面與住客交流時(shí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 2.有耐心.熱情,普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的的溝通能力,能夠準(zhǔn)確把客戶的需求進(jìn)行針對(duì)性的處理 3.抗壓能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 任職要求: 1.性格溫和,語(yǔ)音甜美,口齒清晰,有良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神 2.能夠服從公司的安排及規(guī)章制度,工作穩(wěn)定性高 3.具備良好的心態(tài)及時(shí)解決客戶提出的問(wèn)題和要求,能夠熱情解答客戶咨詢(xún)。 4.男女不限,三班倒,能接受夜班。 綜合工資3000-5000,包吃+包住,月休4天。 -
前廳服務(wù)大使
3000-5000元2024-11-05黃彬接待客戶登記入住來(lái)訪 退房 售賣(mài)會(huì)員卡 點(diǎn)評(píng) -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2024-11-05黃彬崗位職責(zé): 1. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù); 2. 檢查房態(tài)及預(yù)測(cè)開(kāi)房率,制定工作計(jì)劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房; 3.協(xié)助公司的財(cái)務(wù)部門(mén)等做好資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作; 4. 合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導(dǎo)和控制服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用; 5.負(fù)責(zé)對(duì)各類(lèi)物品清點(diǎn)、入庫(kù)登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質(zhì)量; 6. 做好庫(kù)房和安全消防工作,保持清潔、整齊; 7.處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況; 8. 定期對(duì)客房領(lǐng)班、服務(wù)員及新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)安全培訓(xùn)。 任職要求: 1、40周歲及以下... -
酒店專(zhuān)職夜班
3000-5000元2024-11-05黃彬接待客戶登記入住來(lái)訪 退房 售賣(mài)會(huì)員卡 點(diǎn)評(píng) -
廚師
3000-4000元2024-11-05曾偉洪按時(shí)上下班,服從上級(jí)的工作安排,遵守酒店和部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度。 2.按要求做好廚房環(huán)境、用具和個(gè)人衛(wèi)生。
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貴港 酒店前臺(tái)招聘工資
¥
2643
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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39.7%2K
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57.2%3K
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2.7%4K
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0.3%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。