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貴港接待主管招聘

共找到 8條 貴港 接待主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
施偉健
客戶銷售經(jīng)理
要求:
25-28歲,具備3年左右銷售經(jīng)驗,有強烈的事業(yè)心及追求,有比較高的主動工作意識,身體健康。要求能夠長期穩(wěn)定工作
工作職責:
1、負責公司到訪客戶接待及裝修修產(chǎn)品介紹及銷售;
2、負責未簽約客戶跟進回訪及二次銷售邀約;
3、負責已簽約客戶日常跟進及服務工作;
4、配合公司營銷團隊、設計師等完成產(chǎn)品介紹及銷售;
日常福利:
1、不定期旅游;
2、專業(yè)培訓及學習機會;
3、高額的銷售獎勵及政策福利;
4、帶薪休假等;
工資組成:
浮動底薪+簽單獎勵+不同期獎勵+簽單提成
浮動底薪最高6500元,其他獎勵及提成,穩(wěn)定后在8-15K
到崗規(guī)劃:
1、試崗7天,相互考察。
2、試崗同時進行專業(yè)技能培訓、專業(yè)知識培訓、并進行考核;
3、考核桶過即可順利上崗;
4、上崗后依然還需要進行專業(yè)培訓;
晉升規(guī)劃:
主管、部門經(jīng)理、副總、總經(jīng)理或股東等
2024-11-05
李喜英
一、工作內(nèi)容
1、負責前臺的接待、咨詢服務工作;
2、負責辦理入住、延房、換房及退房手續(xù);
3、負責前臺收銀工作;
4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉(zhuǎn);
5、妥善處理客人的投訴,當不能解決時,及時請示上級主管;
6、服從上級主管的安排,認真完成任務。
二、工作時間
前臺兩班倒:早上8點至下午4點,下午4點至晚上12點,八小時工作制。
也可專職夜班:晚上12點至早上8點(有夜班補助)
三、任職資格
1、形象好氣質(zhì)佳;
2、男女不限、18-45歲;
3、高中及以上學歷;
4、溝通協(xié)調(diào)能力強,應變能力好,有較強的服務意識;
4、普通話標準,有酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
崗位福利:包工作餐
2024-11-05
楊艷
職位描述
崗位職責:
1、負責餐廳的整個運營、客戶接待及人員管理;
2、制定餐廳工作計劃,并指導、落實、檢查、協(xié)調(diào)計劃的執(zhí)行;
3、組織主持每天主管、領班例會,聽取匯報,布置工作,解決工作難題;
4、對各主管和各崗位領班下達工作任務;
5、為適應發(fā)展,不斷完善前廳部的組織機構(gòu)及各項規(guī)制制度;
6、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務質(zhì)量;
7、向分管總經(jīng)理提出有利于餐廳銷售的各項建議,并提供信息反饋,供總經(jīng)理等參考決策;
8、加強現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在第一線,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務中出現(xiàn)的問題;
9、精通成本核算,加強對餐廳財產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗;
10、負責餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作,抓好餐具、用具的清潔消毒工作;
11、及時檢查餐廳設備的情況,建立物資管理制度,并做好維護保養(yǎng)工作。做好餐廳安全和防火工作;
12、重視員工的培訓工作,定期組織員工學習服務技巧技能,對員工進行泰餐知識、推銷知識的訓練,定期檢查并做好培訓記錄,并對員工進行考核。
任職要求:
1、男女不限,具備同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,同崗位2年以上經(jīng)驗;
2、良好的餐飲部部門規(guī)章制度及政策的制定、更新能力;
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,具有出色的專業(yè)知識,包括書本化知識及實際操作能力,能夠?qū)Σ块T員工進行相關培訓;
2024-11-05
甘小練
崗位職責 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點核對等工作按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 崗位待遇 1、早9-晚6,公司提供精準資 2、底薪+銷售提成: …… 3、良好的團隊,nice的主管細致無私的分享; 4、不僅僅是做“銷售”,更是提供良好的“平臺”有機會真正參與“項目”。
2024-11-04
陳小娟
▲招聘導購:鞋包區(qū)導購,負責接待顧客以及根據(jù)顧客需求推薦商品,執(zhí)行領導下達任務; ▲工作時間7小時/日。(分早晚班,具體按實際情況排班。) …… 會根據(jù)客流進行調(diào)整) 備注:福利待遇:2500-5000/月 1、底薪+高薪提成+滿勤獎+年終獎; 2、加班補貼+節(jié)日補貼+內(nèi)部折扣; 3、勞動合同+社保; 4、公平的晉升機制:導購員—儲備主管 …… —品類主管—儲備店長—店長—區(qū)域經(jīng)理。
崗位職責: 1、在線接待咨詢客戶,能夠及對客戶提出的問題給出正確滿意的回復;解答疑問,促成訂單。 …… 熟悉并挖掘客戶需求,向客戶介紹店鋪內(nèi)的產(chǎn)品并及時告知顧客店鋪現(xiàn)階段的活動; 3、及時處理售后問題,對退貨換貨的顧客進行電話溝通確認;對中差評及優(yōu)秀評價進行回復;遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理
,引導與幫助客戶完成訂單的建立,并獲得良好的購物體驗,提升公司在客戶心中的滿意度 2、準確、全面的掌握產(chǎn)品型號、價格、尺寸計算、物流配送等問題 3、對不能自己處理的異常訂單做好工作記錄并及時上報給主管 …… 4、接待客戶的過程中發(fā)現(xiàn)頁面描述中的問題及時上報主管 5、做好交接班工作,以便下一班同事能及時處理好遺留問題 【任職要求】 1、年齡18-30歲,大?;蛞陨蠈W歷 2、有銷售經(jīng)驗和良好的溝通技巧
,引導與幫助客戶完成訂單的建立,并獲得良好的購物體驗,提升公司在客戶心中的滿意度 2、準確、全面的掌握產(chǎn)品型號、價格、尺寸計算、物流配送等問題 3、對不能自己處理的異常訂單做好工作記錄并及時上報給主管 …… 4、接待客戶的過程中發(fā)現(xiàn)頁面描述中的問題及時上報主管 5、做好交接班工作,以便下一班同事能及時處理好遺留問題 【任職要求】 1、年齡18-30歲,大?;蛞陨蠈W歷 2、有銷售經(jīng)驗和良好的溝通技巧
約 8 個崗位
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貴港 禮儀/迎賓/接待招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 26.3%
    2K
  • 63.2%
    3K
  • 7.9%
    4K
  • 2.6%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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