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貴港建筑公司it總監(jiān)招聘

共找到 3條 貴港 it總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責(zé):
1、 根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、 組織制定并完善物業(yè)公司的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、規(guī)章制度、薪酬與績(jī)效考核等關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)體系;
3、 按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資金預(yù)算和運(yùn)營(yíng)管理;
4、 負(fù)責(zé)物業(yè)核心團(tuán)隊(duì)的組建,全面負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)以及考核工作;
5、 負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、經(jīng)營(yíng)管理及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況的全面掌控管理;
6、 建立健全公司統(tǒng)一、高效的運(yùn)營(yíng)體系,構(gòu)建良好的溝通渠道;
7、 協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系,維持并提升公司物業(yè)的品牌形象和美譽(yù)度。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,物業(yè)管理類(lèi)、房地產(chǎn)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉大型住宅小區(qū)物業(yè)管理的各項(xiàng)要求、標(biāo)準(zhǔn)及市場(chǎng)情況等;
3、具有房地產(chǎn)公司、大型物業(yè)公司住宅小區(qū)物業(yè)管理工作5年以上經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目前、中、后期管理有豐富經(jīng)驗(yàn);
5、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握客戶(hù)管理、業(yè)務(wù)管理技能; 
6、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、沖突管理、應(yīng)急管理、關(guān)系維護(hù)、壓力管理的能力。
2024-11-09
施偉健
1,處理設(shè)計(jì)部們?nèi)粘9ぷ魇马?xiàng):
轉(zhuǎn)單規(guī)劃、回款規(guī)劃、招聘培訓(xùn)規(guī)劃,并進(jìn)行更新和推進(jìn)。
2,協(xié)助處理客戶(hù)問(wèn)題
3,負(fù)責(zé)與工程部、材料部、預(yù)算部溝通協(xié)調(diào)工作問(wèn)題。
任職要求:
1。3年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn)
2。有良好的設(shè)計(jì)水平
3。熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作
4。團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)烈、責(zé)任心強(qiáng)
5。有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,組織能力
薪酬待遇:
底薪+管理提成+獎(jiǎng)勵(lì)(月均1.5-2.5萬(wàn))
定期有外出培訓(xùn)機(jī)會(huì)
2024-11-05
韋僅益
1:具有5年以上家具設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)2:服從公司領(lǐng)導(dǎo),有上進(jìn)心。3:有過(guò)管理經(jīng)驗(yàn)。
約 3 個(gè)崗位
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