貴港it培訓(xùn)招聘
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貴港 it培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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奶茶店員
2000-3000元1,奶茶出品,調(diào)試,保持產(chǎn)品口感
2,保持工作環(huán)境干凈衛(wèi)生,性格開(kāi)朗,服從工作安排
3,招有經(jīng)驗(yàn)的長(zhǎng)期工,暫不招兼職
3,平時(shí)有培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),期待您的加入! -
售后工程師
4000-5000元福利待遇: 1、13薪,入職享有五險(xiǎn)一金,年底獎(jiǎng)金; 2、公司提供免費(fèi)住宿,標(biāo)準(zhǔn)4人/間,水電費(fèi)平攤; 3、廠區(qū)內(nèi)設(shè)有員工飯?zhí)茫峁┗锸逞a(bǔ)貼; 4、發(fā)薪準(zhǔn)時(shí); 5、完善的薪酬體系和內(nèi)部培訓(xùn)晉升機(jī)制 -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)前臺(tái)員工培訓(xùn)與管理。 負(fù)責(zé)跟進(jìn)OTA點(diǎn)評(píng) 負(fù)責(zé)酒店日常事務(wù)管理工作。 負(fù)責(zé)酒店異?;蚩驮V處理工作。 職位要求: 1年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)崗位半年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 -
收銀
2000-4000元任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)為佳; 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、會(huì)計(jì)資格考試及ERP等系統(tǒng)培訓(xùn); 4、有相關(guān)從業(yè)資格證件; 5、有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,成本意識(shí)強(qiáng); 地址:廣西貴港市港北區(qū)金港大道 -
新能源銷售顧問(wèn)
4000-9000元5、不斷參加公司和主機(jī)廠培訓(xùn),同時(shí)提升自我學(xué)習(xí)能力,提高個(gè)人綜合業(yè)務(wù)能力和素養(yǎng),更好完成業(yè)績(jī)。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷。 2、聲音甜美、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、社交能力,較高自信心。 -
餐飲店長(zhǎng)
3000-5000元管理餐廳的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)員工,確保員工的工作效率和質(zhì)量。 4. 負(fù)責(zé)餐廳的庫(kù)存管理和成本控制,確保餐廳的成本控制在合理范圍內(nèi)。 5. -
美的渠道業(yè)務(wù)主管
6000-11000元以提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系; 4、引導(dǎo)商家開(kāi)展促銷活動(dòng),了解商家?guī)齑?,產(chǎn)品線合理規(guī)劃,協(xié)助業(yè)績(jī)提升; 5、經(jīng)銷商費(fèi)用核銷對(duì)賬,分銷回款跟進(jìn),杜絕遺留費(fèi)用產(chǎn)生; 6、參加公司內(nèi)部以及運(yùn)中的培訓(xùn)和會(huì)議 …… 3、能獨(dú)立開(kāi)展工作,接受挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng) 我們是一個(gè)積極向上和充滿團(tuán)隊(duì)精神的公司,公司提供專業(yè)的培訓(xùn),我們鼓勵(lì)員工參與各類培訓(xùn),提升個(gè)人職業(yè)技能,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,創(chuàng)造輕松愉悅的工作環(huán)境,加入我們團(tuán)隊(duì),這里將是您人生職業(yè)生涯中美好的驛站 -
服裝生產(chǎn)組長(zhǎng)
2000-5000元保證流水線作業(yè)穩(wěn)定、流暢進(jìn)行; 6、指導(dǎo)各崗位人員嚴(yán)格遵守作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)范作業(yè),確保產(chǎn)品生產(chǎn)符合工藝要求; 7、貫徹執(zhí)行上級(jí)工作指示,維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律,保持正常的生產(chǎn)工作秩序: 8、對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)作業(yè)上崗 -
奶茶店店員
2000-3000元、18至35歲 2、熱愛(ài)茶、傳統(tǒng)文化并有志于長(zhǎng)期從事茶行業(yè) 3、熱情開(kāi)朗,勤奮好學(xué),踏實(shí)肯于 4、我們提供的不只是一份工作更是一個(gè)眼界、能力與心境提升的平臺(tái) 5、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,我們提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn) -
技術(shù)場(chǎng)長(zhǎng)
8000-15000元及時(shí)與客戶方進(jìn)行溝通,定期匯報(bào)豬場(chǎng)生產(chǎn)管理情況,解決合作中的常規(guī)問(wèn)題,及時(shí)向上反饋異常狀況與問(wèn)題; 4、開(kāi)展駐場(chǎng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)與企業(yè)文化建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5、對(duì)豬場(chǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)定期開(kāi)展傳幫帶和理論培訓(xùn)工作 -
技術(shù)支持工程師(FAE)
6000-12000元5、培訓(xùn)技術(shù)支持:輸出公司各類產(chǎn)品的培訓(xùn)資料,對(duì)客戶及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)。 6、備品備件管理:對(duì)備件倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行管理,進(jìn)行日常出入庫(kù)登記、使用記錄、采購(gòu)申請(qǐng)、報(bào)廢、發(fā)貨等工作。 -
硬件實(shí)施工程師
6000-12000元1】崗位職責(zé):負(fù)責(zé)FPF相關(guān)的硬件設(shè)備安裝指導(dǎo)、調(diào)試、驗(yàn)收、培訓(xùn)、交付。 …… 7、監(jiān)察實(shí)施質(zhì)量、施工安全、糾正工程缺陷、給出建議方案、及時(shí)止損; 8、交付資料整理:布局圖更新、物料盤點(diǎn)清單、施工質(zhì)量驗(yàn)收表; 9、設(shè)備調(diào)試、綁定、軟硬功能聯(lián)調(diào)、問(wèn)題反饋記錄; 10、產(chǎn)品使用培訓(xùn) -
軟件實(shí)施工程師
6000-12000元分欄群喂等等; 3、人豬物場(chǎng)的初始化上線:創(chuàng)建租戶、訂閱應(yīng)用、創(chuàng)建組織、創(chuàng)建角色、導(dǎo)入人員、人員與角色權(quán)限關(guān)聯(lián)、空間繪制、豬只檔案初始化、養(yǎng)殖參數(shù)配置等; 4、支持軟硬件產(chǎn)品的聯(lián)調(diào); 5、軟件交付培訓(xùn) -
食品產(chǎn)品經(jīng)理
8000-12000元提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向和研發(fā)方案; 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)產(chǎn)品的研發(fā)打樣、供給商交流和內(nèi)外包裝設(shè)計(jì)等; 3、參加產(chǎn)品上市前的預(yù)備及市場(chǎng)推廣計(jì)劃策劃等; 4、負(fù)責(zé)制定該品類產(chǎn)品策略并協(xié)同銷售部門實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的培訓(xùn) -
高級(jí)銷售經(jīng)理
8000-13000元2、試崗?fù)瑫r(shí)進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、并進(jìn)行考核; 3、考核桶過(guò)即可順利上崗; 4、上崗后依然還需要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn); 晉升規(guī)劃: 主管、部門經(jīng)理、副總、總經(jīng)理或股東等 -
客房服務(wù)員
3000-4000元1、崗位工資+績(jī)效工資; 2、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng) 3、公司提供食宿 4、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)會(huì); 5、豐厚的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì); 6、豐富多彩員工拓展活動(dòng)。 -
后廚
4000-6000元7、協(xié)助廚師長(zhǎng)完成對(duì)本店面后廚的評(píng)估,協(xié)同完成員工的培養(yǎng)/培訓(xùn)計(jì)劃。 8、廚師長(zhǎng)外出或不在時(shí),代行廚師長(zhǎng)職責(zé)和權(quán)利,并做好及時(shí)溝通和匯報(bào)。 -
設(shè)備主管
6000-8000元5、負(fù)責(zé)污水廠用水、用電的管理工作和水、電設(shè)施安裝和維護(hù)管理工作; 6、負(fù)責(zé)設(shè)備檔案的建立和管理工作; 7、負(fù)責(zé)安全操作、安全知識(shí)的教育和培訓(xùn)工作; 8、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)、切實(shí)可行的設(shè)備維修,保養(yǎng)制度 -
人事專員
4000-5000元崗位職責(zé): 1、協(xié)助建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施 …… ,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤 -
住院陪護(hù)
4000-9000元4-薪資待遇:5000+(上不封頂)+節(jié)日祝福+免費(fèi)培訓(xùn) 5-工作地點(diǎn):梧州工人醫(yī)院北山醫(yī)院
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