貴港it培訓(xùn)招聘
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貴港 it培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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前臺(tái)服務(wù)員
2000-3000元一、職位要求
1、專業(yè)不限,學(xué)歷不限;
2、誠(chéng)實(shí)、熱忱、踏實(shí)、認(rèn)真,具有創(chuàng)新精神;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、愿意投身酒店服務(wù)業(yè),服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
5、男女不限、戶籍不限,外貌端正。
金云閣大酒店招前臺(tái)收銀員登記,常白班,客人來(lái)賓館入住,接待客人,
工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,不限經(jīng)驗(yàn),不限年齡,
工作內(nèi)容
1.幫客人辦理入住、退房、結(jié)賬開(kāi)發(fā)票等
2.做好交接班工作,完成上一個(gè)班次留下的交接工作
二、崗位職責(zé)
1、 為賓客提供接待、預(yù)訂、問(wèn)訊、結(jié)帳等服務(wù);
2、 為賓客提供干凈安全的客房和環(huán)境,適應(yīng)酒店輪崗培訓(xùn);
3、 在任何工作時(shí)間,提供主動(dòng)、熱情、耐心、細(xì)致、準(zhǔn)確、高效的服務(wù);
早班8:00-16:00
中班16;00-0:00
夜班:0:00-8:00
有意向者可以面談
能力優(yōu)勝者薪資可面談 -
酒店店長(zhǎng)
3000-8000元負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括前臺(tái)、客房、等部門的協(xié)調(diào)和監(jiān)督; 2、 確保酒店服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,保持客戶滿意度的高水平; 3、 制定并執(zhí)行酒店的銷售和市場(chǎng)策略,提升酒店的知名度和收入; 4、 管理和培訓(xùn)員工 -
中餐領(lǐng)班
3000-4000元、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),帶領(lǐng)服務(wù)員為賓客提供快捷、有禮、周到的服務(wù); 2、開(kāi)餐前布置任務(wù)分工,做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,落實(shí)每天的清潔,保持餐廳整潔衛(wèi)生; 3、檢查員工的儀容儀表、出勤狀況,做好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn) …… 掌握客人就餐情況,做好補(bǔ)位服務(wù),建立良好關(guān)系; 7、與廚房各部門溝通,注意聆聽(tīng)客人反饋菜式質(zhì)量及妥善處理客人的投訴,做到微笑服務(wù),熱情周到; 8、確保賬單正確無(wú)誤,并以認(rèn)真的態(tài)度和標(biāo)準(zhǔn)為客人結(jié)賬; 9、協(xié)助培訓(xùn)員工服務(wù)技能 -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元定期對(duì)客房領(lǐng)班、服務(wù)員及新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)安全培訓(xùn)。 -
前臺(tái)接待員
3000-4000元工作輕松,氛圍超好,免費(fèi)培訓(xùn) ,2000底薪200全勤300餐補(bǔ)500-800以上提成。 -
酒店前臺(tái)主管
3000-5000元2、負(fù)責(zé)按上級(jí)要求檢查執(zhí)行前臺(tái)的績(jī)效要求,跟蹤前臺(tái)績(jī)效完成情況,組織每周前臺(tái)會(huì)議和培訓(xùn)。 3、負(fù)責(zé)收集前臺(tái)的問(wèn)題,解決不了的反映匯總給上級(jí)。 4、節(jié)假日和上客高峰期負(fù)責(zé)大堂和前臺(tái)的值班工作。 -
禮賓員
2000-4000元4、給予專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和良好的晉升空間。 5、有豐富的員工文化活動(dòng)(員工生日會(huì)、體育比賽、技能比賽、員工娛樂(lè)活動(dòng)) 注:來(lái)應(yīng)聘請(qǐng)帶兩張一寸照和身份證。 -
中餐主管
3000-4000元為下屬樹(shù)立良好的形象; 6、全權(quán)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的食品、調(diào)料、服務(wù)等工作; 7、執(zhí)行每月盤點(diǎn)工作,控制工作中的餐具破損及設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng); 8、緊密配合餐廳部經(jīng)理的工作,執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示,負(fù)責(zé)對(duì)員工各類培訓(xùn)計(jì)劃 -
抖音直播
4000-9000元提供專業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。 3.?廣闊的晉升空間和職業(yè)發(fā)展路徑。 4.?與年輕活力的團(tuán)隊(duì)一起工作,充滿創(chuàng)意和樂(lè)趣的工作環(huán)境。 -
管培生
2000-6000元管培生的角色在于通過(guò)基層崗位沉淀,經(jīng)過(guò)一系列的培訓(xùn)和鍛煉,為成為基礎(chǔ)、中層、高層管理人員打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為企業(yè)帶來(lái)新的活力和發(fā)展動(dòng)力。 -
保安
2000-3000元負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部安全培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。 任職要求: 1. 具備保安從業(yè)資格證書(shū),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2. 無(wú)紋身,身體健康,能夠勝任保安工作; 3. -
銷售經(jīng)理
5000-10000元4.結(jié)合線上精準(zhǔn)獲客,商學(xué)院免費(fèi)培訓(xùn),育人留人搭建人才梯隊(duì)。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
3000-8000元網(wǎng)感佳,有較好的靈感創(chuàng)意,善于捕捉作品亮點(diǎn),創(chuàng)作過(guò)高流量的作品 6、對(duì)微信視頻號(hào)、小紅書(shū)、抖音運(yùn)營(yíng)等有個(gè)人見(jiàn)解,對(duì)時(shí)事熱點(diǎn)有一定敏感度且具備資源整合能力 【薪資待遇】 1、公司會(huì)給新人提供一對(duì)一培訓(xùn)和指導(dǎo) -
運(yùn)營(yíng)專員
3000-8000元網(wǎng)感佳,有較好的靈感創(chuàng)意,善于捕捉作品亮點(diǎn),創(chuàng)作過(guò)高流量的作品 6、對(duì)微信視頻號(hào)、小紅書(shū)、抖音運(yùn)營(yíng)等有個(gè)人見(jiàn)解,對(duì)時(shí)事熱點(diǎn)有一定敏感度且具備資源整合能力 【薪資待遇】 1、公司會(huì)給新人提供一對(duì)一培訓(xùn)和指導(dǎo) -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元熟悉客房各崗位流程,較強(qiáng)的成本管控能力及培訓(xùn)能力; 3. 出色的溝通能力、親和力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力。 崗位職責(zé): 1. …… 負(fù)責(zé)客房所有員工的服務(wù)培訓(xùn)和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促領(lǐng)班有計(jì)劃地抓好培訓(xùn)工作,提高全員業(yè)務(wù)技; 4. 負(fù)責(zé)分配、調(diào)整和指示客房員工工作,對(duì)本部門員工進(jìn)行監(jiān)督考核及獎(jiǎng)勵(lì)。 -
客房主管/領(lǐng)班
3000-4000元協(xié)助客房經(jīng)理/主管做好員工評(píng)估和考核工作,落實(shí)每月的培訓(xùn)計(jì)劃; 5. 協(xié)助客房經(jīng)理/主管制定公共區(qū)域周、月、季度和年度清潔計(jì)劃。 -
麗楓酒店客房經(jīng)理
3000-4000元3、督促、指導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)客房部的樓層主管、洗衣房、倉(cāng)管、公共區(qū)域、(PA)領(lǐng)班等管理人員執(zhí)行崗位責(zé)任制和落實(shí)各項(xiàng)方針、政策與計(jì)劃的情況,并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎(jiǎng)懲方面的意見(jiàn)與建議。 -
區(qū)域主管
5000-10000元職位要求:有銷售經(jīng)驗(yàn),做過(guò)餐飲店長(zhǎng)、餐飲管理員工作、業(yè)務(wù)管理工作,懂電腦辦公、會(huì)做PPT、會(huì)做表格,喜歡餐飲行業(yè),對(duì)督導(dǎo)、培訓(xùn)、管理這項(xiàng)工作熱愛(ài)的,能出差的、吃苦耐勞的、有上進(jìn)心的。 …… 崗位工作內(nèi)容:1、對(duì)門店服務(wù)督導(dǎo)管理 3、對(duì)門店開(kāi)業(yè)督導(dǎo)管理 4、對(duì)門店督查管理,新店開(kāi)店培訓(xùn) 薪資:5000-10000 聯(lián)系方式:黃女士*********** 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲 -
店長(zhǎng)
4000-9000元主持好店面每日工作開(kāi)展,定制每日工作計(jì)劃計(jì)劃 2.執(zhí)行總部,以及銷售總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù) 3.監(jiān)督,協(xié)同店面上貨,補(bǔ)貨,商品陳列,商品質(zhì)量,和服務(wù) 4.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中的各種矛盾 5.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)計(jì)劃 -
酒店主管
3000-6000元1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效的控制運(yùn)營(yíng)成本; 2、遵守門店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照門店制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、負(fù)責(zé)門店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門店安排與聯(lián)系房間維修和保養(yǎng)維護(hù)
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