貴港it培訓(xùn)招聘
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貴港 it培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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普通話培訓(xùn)機構(gòu)網(wǎng)課招生代理人
6000-12000元- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1、收集、整理貴港市各區(qū)縣域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息
2、組建貴港市需要考普通話證書人員的客戶微信群,接待進公司微信群的學(xué)員,通過主動溝通,分析學(xué)員潛在需求,制定學(xué)習(xí)計劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù)
3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達成銷售目標(biāo)與任務(wù),跟進課程費用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系
4、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭取學(xué)員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹 ,高提成 -
餐飲廚師長
5000-6000元5.能夠安排指導(dǎo)下屬員工培訓(xùn) 6.具有跟上級溝通合作商量的能力 -
酒店餐飲部經(jīng)理
8000-9000元重點員工招培工作,每天有針對性規(guī)范培訓(xùn)。 3、開拓銷售:主動帶領(lǐng)團隊線上線下每天做好營銷工作,開拓建立會員責(zé)任制,實時跟蹤維護做好營銷工作。 -
汽車展廳經(jīng)理
5000-8000元崗位職責(zé): 1、負責(zé)展廳5S、銷售人員管理和銷售流程的標(biāo)準執(zhí)行; 2、負責(zé)展廳日常管理、跟蹤和銷售計劃完成進度,進行監(jiān)督管理; 3、落實執(zhí)行廠家下發(fā)的培訓(xùn)任務(wù),對銷售人員進行產(chǎn)品知識及業(yè)務(wù)技能的提升培訓(xùn) -
餐飲部長
4000-5000元工作內(nèi)容 - 負責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓(xùn)計劃,提高團隊整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 - 對餐飲行業(yè)有深刻理解 -
訓(xùn)練督導(dǎo)
6000-8000元工作職責(zé): 1.根據(jù)門店需求進行sop培訓(xùn)及soc鑒定; 2.制定各個門店工作方向規(guī)劃; 3.監(jiān)督并指導(dǎo)公司各個門店營運標(biāo)準.訓(xùn)練執(zhí)行,確保其有效的執(zhí)行; 4.分析關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo),發(fā)現(xiàn)機會并制定和執(zhí)行改善方案 …… ; 5.規(guī)劃營運各級人員的發(fā)展; 6.日常人員的管理和培訓(xùn),制定長短期訓(xùn)練方案,以支持營運。 -
門店店長
6000-10000元人員管理:負責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,確保員工具備良好的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)技能。 商品管理:負責(zé)商品的采購、庫存管理、陳列和調(diào)配,確保商品充足、更新及時、陳列美觀,滿足顧客需求。 -
后廚
3000-4000元工作內(nèi)容: 一、招聘崗位 后廚 二、崗位要求: 1.18-35周歲,學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限,可培訓(xùn) 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求。 3.無不良記錄和嗜好。 -
餐飲學(xué)徒
3000-4000元工作內(nèi)容: 一、招聘崗位 后廚 二、崗位要求: 1.16-45周歲,學(xué)歷不限,經(jīng)驗不限,可培訓(xùn) 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求。 3.無不良記錄和嗜好。 -
前廳部經(jīng)理前臺主管
3000-5000元工作內(nèi)容: 負責(zé)前臺員工培訓(xùn)與管理。 負責(zé)酒店日常事務(wù)管理工作。 負責(zé)酒店異常或客訴處理工作。 職位要求: 1年以上酒店前臺工作經(jīng)驗或者相關(guān)崗位半年以上工作經(jīng)驗。 -
崗位職責(zé):負責(zé)酒店前臺全面管理和營銷、培訓(xùn)工作。服從上級工作安排。
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做好客人接待辦理入住收銀手續(xù), 2、為客人提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助, 3、做好酒店日常宣傳活動, 4、按工作要求做好交接班, 要求:18-35歲,會電腦操作,良好儀容儀表,精神飽滿,禮貌待人,應(yīng)屆畢業(yè)生酒店提供帶教培訓(xùn)
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銷售經(jīng)理
4000-6000元3.負責(zé)員工招聘培訓(xùn)以及店鋪運營流程標(biāo)準的制定。4.完成相關(guān)銷售/財務(wù)報表,通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析指導(dǎo)運營工作。 5.監(jiān)督商品的進補貨,做好商品陳列、原材料損耗及成本控制和客戶服務(wù)管理等。 …… 7.熟悉店鋪營運的各項流程,具有豐富客戶服務(wù)、員工管理及培訓(xùn)的相關(guān)經(jīng)驗。 8.較強的市場洞察力、團隊管理能力和溝通能力,能夠承受一定的工作壓力。 -
廚師長
5000-8000元職責(zé)五:負責(zé)廚房培訓(xùn)及團隊建設(shè)。 1.員工培訓(xùn)相關(guān)企業(yè)文化、規(guī)章制度,操作流程與標(biāo)準,激發(fā)員工工作潛能,保證員工工作質(zhì)量。 2.做好廚房人員的人才梯隊建設(shè)。 …… 崗位福利:經(jīng)理級十七項員工福利,包括開年紅包、節(jié)日加餐、外出培訓(xùn)等福利。月休四天,包吃。薪資面談。 本崗位是在貴港上班! 本崗位是在貴港上班! -
廚師
3000-4000元指導(dǎo)和培訓(xùn)廚房員工,提高工作效率和技能水平; 4. 負責(zé)菜品的制作和出品,確保菜品口感和質(zhì)量; 5. 維護廚房設(shè)備和清潔衛(wèi)生,確保設(shè)備正常運行和衛(wèi)生環(huán)境。 任職要求: 1. …… 具備良好的溝通和團隊合作能力,能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)廚房員工; 3. 具備較強的責(zé)任心和工作熱情,能夠承擔(dān)廚房的日常管理和運營工作; 4. -
餐飲管理組
3000-6000元負責(zé)前廳的培訓(xùn),管理工作,保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進行 -
餐飲領(lǐng)班
3000-5000元身體健康,吃苦耐勞,服從安排,執(zhí)行力強,有長期服務(wù)意向,負責(zé)前廳的培訓(xùn),管理工作,保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進行。 -
汽車備件經(jīng)理
5000-6000元2.有兩年以上的汽車備件供銷管理或同行業(yè)其他品牌該崗位工作經(jīng)驗,熟悉目前汽配市場行情; 3.有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力; 上班時間:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30 福利:培訓(xùn)進修 -
副總經(jīng)理
10000-12000元總經(jīng)理匯報經(jīng)營和管理工作 9.接待廠家銷售部分的檢查和工作指導(dǎo) 10.牽頭拓展與維護政府客戶、機構(gòu)客戶等重大客戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作 11.指導(dǎo)銷售內(nèi)訓(xùn)師依據(jù)廠家計劃及市場變化對銷售人員進行專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) …… 18.協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理 19.完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作 職位要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷 2、受過市場營銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn) -
服務(wù)部生產(chǎn)主管
8000-9000元6、負責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,并安排技術(shù)員對養(yǎng)戶進行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),做好監(jiān)督,主持召開生產(chǎn)例會。
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