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貴港活動招聘

共找到 224條 貴港 活動 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責;
1.負責根據(jù)各商家經(jīng)營狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動、經(jīng)營環(huán)境改善等提升計劃;
2.收集、匯總項目的信息,定期對經(jīng)營狀況進行統(tǒng)計分析,提出分析優(yōu)化報告;
3.對商戶裝修、上貨、及運營狀況進行監(jiān)控、督導、巡查;
4.建立商戶管理檔案,對其經(jīng)營活動適時跟蹤、監(jiān)控,并定期分析;
5.商鋪適時動態(tài)管理,全面詳細掌握商鋪現(xiàn)存狀況,制定優(yōu)勝劣汰計劃,優(yōu)化市場組合;
6.健全商業(yè)溝通機制,及時反饋商戶意見和建議,做好項目與商戶溝通的橋梁;
7.對商戶運營過程出現(xiàn)的問題進行解決、反饋、總結;
8.做好空置商鋪的處置、管理和維護工作;
9.負責商鋪租金的催繳;
10.及時完成領導臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專以上學歷,有經(jīng)驗條件可放寬;
2.1年以上相同崗位工作經(jīng)驗;
3.有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,有優(yōu)秀的職場道德素質(zhì);
4.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
5.具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質(zhì),表率性強,責任心強,善于交際。
8小時前
陳主任
1、組織和安排醫(yī)療用品和醫(yī)療設備的采購活動;
2、監(jiān)督藥耗品庫存管理工作;
3、負責供應商管理工作。
要求:
藥學相關專業(yè),有藥士及以上證書。
主要職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊等規(guī)章制度、實施細則和工作程序,組織實施;
3、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案;
4、設計公司人力資源管理框架、制定人力資源管理政策、規(guī)章制度、辦事流程、程序和操作規(guī)范;
5、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
6、負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配;
7、能獨立負責公司的企業(yè)文化建設,能獨立組織員工各類團建活動;
8、完善公司各項流程化建設,監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行;
9、完善公司6S管理制度,監(jiān)督落實公司6S;
10、協(xié)助上級完成其它工作。
崗位要求:
1、本及以上學歷,工商管理、行政人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上行政管理經(jīng)理和人力資源管理經(jīng)驗,其中有5年及以上主持部門工作經(jīng)驗;
4、熟悉國家及地區(qū)勞動法律法規(guī);
5、具備較強的溝通表達能力、邏輯思維清晰;
6、原則性強,具有親和力和戰(zhàn)略眼光。
7、外地人優(yōu)先。
8小時前
劉成
客戶分析工作并及時反應市場信息; 5、負責客戶資料的搜集與整理; 6、負責客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時反映客戶問題; 7、協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作; 8、協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行
崗位職責: 1.隨團隊進小區(qū)/村屯開展客戶營銷業(yè)務活動,負責渠道的發(fā)展和布局、維系。
崗位職責: 1.隨團隊進小區(qū)/村屯開展客戶營銷業(yè)務活動,負責渠道的發(fā)展和布局、維系。
崗位職責: 1.隨團隊進小區(qū)/村屯開展客戶營銷業(yè)務活動,負責渠道的發(fā)展和布局、維系。
崗位職責: 1.隨團隊進小區(qū)/村屯開展客戶營銷業(yè)務活動,負責渠道的發(fā)展和布局、維系。
崗位職責: 1.隨團隊進小區(qū)/村屯開展客戶營銷業(yè)務活動,負責渠道的發(fā)展和布局、維系。
8小時前
職位描述 一、崗位職責: 1.重點服務分管區(qū)域已合作客戶,幫助客戶提升銷售量; 2.開發(fā)分管區(qū)域的新合作客戶,幫助客戶提升銷售量; 3.執(zhí)行分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動,組織種植戶進行技術培訓;
8小時前
2、帶領團隊布局分管區(qū)域的廣告投放、促銷活動,組織種植戶進行技術培訓。 3、收集市場、競品、行業(yè)信息,并按公司要求匯總匯報。 二、崗位要求: 1、大專及以上學歷,營銷、農(nóng)學、林業(yè)類專業(yè)優(yōu)先。
數(shù)學項目儲備負責人 應聘條件: (一)崗位職責: 1、根據(jù)學生情況,進行個性化授課; 2、制定學習規(guī)劃方案、做好課堂反饋; 3、參與學校和部門組織的培訓、集體教研、會議等集體活動; 4、完成教學部及相關部門安排的其他任務
2.工作責任:做好廳店業(yè)務受理、客戶服務、營銷活動開展及良好的服務意識。 3.待遇:底薪+績效+五險+話費補貼+其他福利。
(二)福利 1、提供工作餐; 2、一年兩次10-15天的帶薪休假(寒暑假); 3、豐富不間斷的瘋狂趣味團隊活動(如戶外拓展、項目培訓、公益徒步、專題講座、郊游、聚餐、文體活動、旅游等);
2.工作責任:負責開展行業(yè)營銷計劃及客戶營銷活動;負責行業(yè)集團客戶維系及營銷分析等工作。
8小時前
朱小姐
: 1、負責部門關鍵工作指標的開展、執(zhí)行落實; 2、負責部門的員工考勤統(tǒng)計,工衣飯卡申領發(fā)放,員工住宿申請,部門物品申購、領取和發(fā)放; 3、負責部門會議組織召開及會議紀要編寫,員工培訓、員工團建活動的組織實施及素材收集
2024-11-10
楊小花
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行
2024-11-10
吳嘉銘
活動策劃與執(zhí)行:?根據(jù)項目需求策劃并制定新媒體的運營策略,?執(zhí)行推廣活動,?包括內(nèi)容編輯、?日常維護、?活動策劃、?粉絲互動等,?以形成品牌效應和粉絲效應。?? …… 用戶互動與社群建設:?積極與用戶互動,?建立和維護社群,?提高用戶粘性和參與度,?包括回應用戶評論、?組織線上活動、?建立用戶畫像等。??
2024-11-10
鄭志成
1.職責:我們是做水管、衛(wèi)浴類五金,業(yè)務員負責到五金店渠道做推廣和新開網(wǎng)點,每月有基礎任務和活動任務要求;2.要求:有自己的交通工具,因為要跑桂平各鄉(xiāng)鎮(zhèn),要有禮貌,有良好的溝通和理解能力,有五金銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-11-10
丁美之
如有必要,您可能會參與渠道開拓或舉辦促銷活動。 【任職要求】 1. 至少大專學歷,具備良好的客戶服務意識及產(chǎn)品知識; 2. 擅長人際交往與談判,擁有至少一年以上的珠寶零售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.
約 224 個崗位
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貴港 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 2.9%
    2K
  • 25.7%
    3K
  • 20%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 14.3%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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