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貴港管理團隊招聘

共找到 228條 貴港 管理團隊 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
陳思
1、門店定位分析及未來走向。 2、抓日常運營qsc,并且不斷提升口碑,服務,衛(wèi)生,
3、;負責培訓門店服務技巧,菜品品質(zhì)跟蹤改進,
以及各種成本控制,懂得開源節(jié)流。
4、門店建設日常事務協(xié)調(diào)管理;
5、公司下發(fā)的銷售指標按要求完成。
66、領導交代的其他工作,配合商場,政府部門對接工作:
任職資格:
工、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉餐飲運營流程;
2、連鎖餐飲工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、掌握一定的電腦辦公軟件;
4、有帶領團隊工作的經(jīng)驗優(yōu)先。
5、要求有責任心,能吃苦耐勞,隨機應變能力等等。
2024-11-10
楊小花
工作內(nèi)容:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、年齡20至36歲,高中或高中以上學歷,會簡單的電腦辦公軟件操作;
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通較能力及交際技巧,具有親和力;
3、能分析市場及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
6、有電器銷售或裝修材料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-10
黃麗炎
崗位職責:團隊人員管理,門店運營管理,做好營銷和客戶維護
任職要求:有2年以上的管理經(jīng)驗,對餐飲行業(yè)有了解,能全力配合公司工作安排。情商和智商要高,駕駛水平好。
教育背景:大專以上學歷
崗位福利:13薪,法定節(jié)假日雙薪
2024-11-10
高寶玲
1.有管理團隊意識 2.有管理經(jīng)驗 3.有創(chuàng)意想法 4.有組織團隊協(xié)調(diào)能力 5.有銷售技能 6.有崗位意識 7.安排工作當天必須要完成不能拖堂 規(guī)定時間內(nèi)上交。
2024-11-10
吳長懌
1、負責轄區(qū)市場信息,負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣,開拓新市場,發(fā)展客戶增加產(chǎn)品銷售范圍,管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 …… 2、反應敏捷,表達能力強具有親和力,有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 3、年齡20-40歲,男女不限。 …… 做事認真踏實,為人正直誠懇,服從領導安排,有良好的團隊精神及團隊協(xié)作能力。薪資待遇:底薪+提成 有意者請聯(lián)系:吳***********

酒店客房領班

3000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人
2024-11-10
何春梅
工作內(nèi)容 - 負責酒店客房的日常管理與維護 - 監(jiān)督客房服務流程,確保服務質(zhì)量 - 處理客房相關事務,提升客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的團隊領導能力和服務意識 - 能夠有效管理客房團隊
2024-11-10
陳思
4、門店建設日常事務協(xié)調(diào)管理; 5、公司下發(fā)的銷售指標按要求完成。 …… 66、領導交代的其他工作,配合商場,政府部門對接工作: 任職資格: 工、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉餐飲運營流程; 2、連鎖餐飲工作經(jīng)驗優(yōu)先 3、掌握一定的電腦辦公軟件; 4、有帶領團隊工作的經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-10
1、了解顧客需求并達成銷售,負責全友家居全屋定制的銷售工作; 2、開拓新需求,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,完成銷售任務,管理維護客戶關系; 任職要求: 1、高中以上學歷,可接收應屆畢業(yè)生,從事過建材相關行業(yè)和有銷售實際經(jīng)驗者優(yōu)先 …… 2、年齡22-38歲,有銷售工作經(jīng)驗,熱愛銷售工作; 3、有強烈企圖心,敢于挑戰(zhàn)高薪; 4、有親和力,有較好的綜合素質(zhì),敬業(yè)、有團隊合作精神,較強的執(zhí)行能力;
2024-11-09
黃威禎
職責: 1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,制定完善執(zhí)行倉庫管理制度及作業(yè)流程,統(tǒng)籌安排倉庫收存發(fā)工作。 2、分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。 …… 2、有3年以上倉庫團隊管理經(jīng)驗,熟悉倉儲管理工作,有10000平方以上大型倉庫管理經(jīng)驗。 3、有良好的溝通和執(zhí)行能力能吃苦耐勞;
參與醫(yī)院中西醫(yī)結(jié)合診療團隊的建設和管理,推動中西醫(yī)結(jié)合診療的發(fā)展; 4. 積極參與醫(yī)院的各項醫(yī)療工作,完成上級領導交辦的其他任務。 任職要求: 2. …… 具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠積極參與醫(yī)院的各項醫(yī)療工作; 5. 具有較強的責任心和職業(yè)道德,能夠嚴格遵守醫(yī)療行業(yè)的相關法律法規(guī)和規(guī)范。 …… 以上是中西醫(yī)結(jié)合執(zhí)業(yè)醫(yī)師的崗位職責和任職要求,希望符合條件的應聘者能夠積極投遞簡歷,加入我們的團隊,共同推動中西醫(yī)結(jié)合診療事業(yè)的發(fā)展。
熟悉汽車行業(yè)運作,品牌定位宣傳,管理帶動團隊發(fā)展。

廚師

5000-6000元
2024-11-09
王陽陽
崗位職責: 1.負責餐飲的日常運營和管理,確保食品質(zhì)量和安全; 2.制定菜單和食品采購計劃,確保食品供應充足; 3.負責食品加工和烹飪,確保食品口感和質(zhì)量; 4.管理食品庫存和成本控制,確保食品成本控制在預算范圍內(nèi) …… 具有一定的管理經(jīng)驗,能夠有效地組織和管理廚房工作; 3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與同事和上級有效溝通; 4.具備較強的責任心和工作積極性,能夠承擔一定的工作壓力。
2024-11-09
馮昌
負責維修廠內(nèi)汽車維修工作的安全管理,確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。 任職要求: 1. 大工經(jīng)驗3-5年,有汽車維修經(jīng)驗; 2. 熟悉汽車維修、保養(yǎng)、檢修、故障排除等技能; 3. …… 具備良好的溝通能力和團隊合作精神; 5. 具備較強的責任心和工作積極性; 6. 具備無銷售性質(zhì)的工作經(jīng)驗。
2024-11-09
甘有勇
團隊的招聘管理,商家的簽約,用戶的推廣運營等! 要求:兩年以上外賣團隊管理經(jīng)驗 待遇:年薪20萬以上,具體面談
2024-11-09
郝衛(wèi)明
工作內(nèi)容 - 負責餐飲前廳的日常管理,確保服務質(zhì)量和顧客滿意度 - 監(jiān)督員工培訓,提升團隊整體服務水平 - 執(zhí)行衛(wèi)生管理規(guī)定,保障餐廳環(huán)境和食品安全 任職要求 - 具備餐飲前廳經(jīng)理或領班的相關經(jīng)驗
2024-11-09
崔北磊
主要負責公司賬號運營管理 ,能帶領團隊
2024-11-09
覃熙成
任職要求: 1、有一顆上進、感恩、真誠的心,有做銷售的動機,熱愛銷售工作; 2、思維敏捷,富有耐心,擅長與人交流溝通具有良好的服務意識和團隊合作精神; 3、吃苦耐勞,有強烈的成功欲望,不滿于現(xiàn)狀, …… 敢于承受壓力,挑戰(zhàn)高薪,有開拓進取精神 我們的優(yōu)勢: 【培訓學習】:享受公司全年免費培訓+阿里巴巴全年系統(tǒng)專業(yè)輔導及管理培訓,優(yōu)秀團隊及個人獎勵去阿里巴巴杭州游學 【公司氛圍端】:激情、積極向上、 …… 快樂工作,認真生活的工作氛圍,weare family一家人的文化打造; 【培訓成長端】:原阿里巴巴銷售團隊管理人員進行一系列的崗前培訓,包括知識篇(互聯(lián)網(wǎng)知識、企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識、各種制度)技巧篇 …… (信任感建立、電話營銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng)店后臺操作等); 團隊培訓端】:團隊內(nèi)部進行每周至少1-2次技能培訓; 【區(qū)域培訓端】:公司每月進行至少2次集體培訓 …… ; 【個人輔導端】:直屬經(jīng)理、班長、師傅一對一輔導,跨團隊交流分享輔導; 【總部支持端】:阿里巴巴總部提供專業(yè)技能課程培訓支持; 【個人成長端】:我們采取“傳、幫、帶”的方式幫助你成長,傳授知識技能給你

超市店長

5000-6000元
2024-11-09
段亞亞
工作內(nèi)容 - 負責超市日常運營管理,確保商品陳列和銷售流程的順暢執(zhí)行 - 監(jiān)督和提升顧客服務質(zhì)量,維護良好的購物環(huán)境 - 制定和實施營銷策略,提高超市的知名度和客流量 任職要求 - 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神
2024-11-09
黃威禎
2、組織與管理銷售團隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標。 3、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。 4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。
2024-11-09
高奕清
指導計劃員,制定并完成車輛采購計劃 4.依據(jù)廠家銷售政策,根據(jù)市場變化,制定階段性銷售策略及銷售價格 5.依據(jù)公司規(guī)范按照市場變化制定并及時調(diào)整銷售部的績效考核 6.把控銷售計劃完成進度,并對銷售團隊的工作進行方向性指導 …… 接待廠家銷售部分的檢查和工作指導 10.牽頭拓展與維護政府客戶、機構(gòu)客戶等重大客戶的關系,并指導相關營銷工作 11.指導銷售內(nèi)訓師依據(jù)廠家計劃及市場變化對銷售人員進行專業(yè)知識與業(yè)務技能培訓 12.關注庫存車輛管理 …… 維護和拓展同合作伙伴的業(yè)務關系 18.協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理 19.完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作 職位要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷 2、受過市場營銷、管理技能開發(fā)等方面的培訓 …… 3、3年以上汽車銷售管理工作經(jīng)驗 4、對市場營銷工作有較深刻的認知 5、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力、抗壓能力 6、有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力
約 228 個崗位
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