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貴港公司管理招聘

共找到 205條 貴港 公司管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
朱星星
1、負(fù)責(zé)公司每月與往來客戶對賬確認(rèn),并開票。
2、負(fù)責(zé)記錄公司全盤賬務(wù)。
3、負(fù)責(zé)各類單據(jù)的審核,入賬,定期進(jìn)行盤點。
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品進(jìn)、銷、存,并進(jìn)行成本結(jié)轉(zhuǎn)。
6、負(fù)責(zé)審核員工報銷憑證及付款申請,控制成本。
7、負(fù)責(zé)收入,費用,成本確認(rèn)及賬務(wù)處理,編制全盤憑證,出各類財務(wù)報表并報稅。
8、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款日常核對工作及對帳資料歸集存檔;
9、負(fù)責(zé)辦公司行政綜合業(yè)務(wù)管理等。

文員

3000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人
2024-11-09
黃小龍
職位要求:35歲以下,全日制大專以上學(xué)歷,熟練使用Word、Excel等辦公軟件,性格外向,反應(yīng)靈敏,善于溝通,抗壓能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):聯(lián)系并配合車主辦理各項業(yè)務(wù),車隊車輛的信息錄入管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜。
上班時間:9:00-17:30(中午半小時吃飯休息),雙休,享受國家法定節(jié)假日。
待遇:3000+提成,五險。
有興趣的先投簡歷,公司統(tǒng)一安排面試
1、協(xié)助做好公司行政、人事日常工作。
2、協(xié)助做好旅游區(qū)的相關(guān)活動。
3、負(fù)責(zé)有關(guān)文件、資料、信函等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)送及歸檔工作,收集整理公司臺賬,做好檔案管理工作。
4、落地推進(jìn)行政、人事制度執(zhí)行及跟蹤。
5、協(xié)助各部門人員的招聘工作,完成新員工入職指引,維護(hù)員工關(guān)系,為各部門提供良好的人事服務(wù)。。
6、建立并及時更新員工檔案(包括入職、離職、晉升、調(diào)動等)。
7、協(xié)助辦公用品采購,做好辦公用品保管、庫存等。
8、做好員工宿舍的管理、協(xié)助后勤工作。
9、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,做好行政處罰監(jiān)督工作。
10、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
2024-11-09
邱女士
人資
負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理
2024-11-08
黃女士
HR
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù); 4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息;
2024-11-08
黃小惠
工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)倉庫日常管理與維護(hù) - 確保倉庫操作的準(zhǔn)確性和效率 - 監(jiān)督倉庫安全,保障物資安全 -吃苦耐勞,懂基本電腦知識 任職要求: - 具備良好的組織和管理能力 - 能夠有效地指導(dǎo)和激勵團(tuán)隊 …… - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠遵守公司規(guī)章制度
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場 1人
2024-11-07
王雨晨
做好服裝陳列搭配,及時補缺貨、掛板,發(fā)現(xiàn)和處理次品線頭工作; 3、懂得運用銷售技巧提升業(yè)績,具有良好的抗壓性; 4、了解產(chǎn)品知識,能夠?qū)a(chǎn)品很好的介紹給顧客,為顧客提供優(yōu)質(zhì)一流的服務(wù); 5、嚴(yán)格遵守公司及門店各項管理制度和規(guī)定 …… ,服從店長管理,努力完成銷售任務(wù)。
2024-11-06
黃勝德
1、負(fù)責(zé)商業(yè),模特,禮儀,慶典演出 2、底薪2500+提成,綜合月收入5000+ 3、公司提供服裝道具,工作無壓力 4、需要坐班,排練,有老師每天教 5、接到活動不允許隨意推掉或遲到,保證每場 …… 演出完美狀態(tài) 任職資格: 1、18-28歲或應(yīng)屆畢業(yè)生 2、身高1.62-1.75體態(tài)端莊 3、無不良嗜好,服從管理 4、無學(xué)歷要求,工作積極認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng) ?半年以上隊員有季度福利,外地可視頻面試 …… ,入職一個月公司報銷機(jī)票
2024-11-06
鄭道實
職位描述 工作內(nèi)容 1、根據(jù)活動主題和內(nèi)容,設(shè)計相應(yīng)的平面視覺表現(xiàn); 2、把控品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn),確保符合公司要求的品質(zhì)形象; 3、管理推廣設(shè)計和物料供方資源。
2024-11-06
陳貴蓉
活動執(zhí)行過程中的全面內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,保持與客戶、供應(yīng)商的良好關(guān)系,負(fù)責(zé)場地、物料、物流等合作伙伴的溝通聯(lián)系和協(xié)議簽訂,保證活動的順利進(jìn)行; 5、參與活動前期籌備(與供應(yīng)商溝通、與場地方溝通以及物料準(zhǔn)備等); 6、參與活動現(xiàn)場的管理 …… 任職要求: 1、具有3年以上活動策劃、運營經(jīng)驗、團(tuán)隊管理經(jīng)驗,團(tuán)隊5人以上; 2、大專及以上學(xué)歷,有乙方公司、政企類活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的邏輯思維,有文字功底,能獨立撰寫活動方案及執(zhí)行案
2024-11-06
陳貴蓉
活動執(zhí)行過程中的全面內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,保持與客戶、供應(yīng)商的良好關(guān)系,負(fù)責(zé)場地、物料、物流等合作伙伴的溝通聯(lián)系和協(xié)議簽訂,保證活動的順利進(jìn)行; 5、參與活動前期籌備(與供應(yīng)商溝通、與場地方溝通以及物料準(zhǔn)備等); 6、參與活動現(xiàn)場的管理 …… 任職要求: 1、具有1年以上活動策劃、運營經(jīng)驗、團(tuán)隊管理經(jīng)驗 2、大專及以上學(xué)歷,有乙方公司、政企類活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的邏輯思維,有文字功底,能獨立撰寫活動方案及執(zhí)行案; 4、熟練掌握基本辦公軟件
2024-11-06
陳貴蓉
1.負(fù)責(zé)營銷活動策劃和管理,負(fù)責(zé)平臺的日常運營管理.營銷活動策劃。 任職要求:1.??埔陨蠈W(xué)歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃,媒體內(nèi)容策劃執(zhí)行工作經(jīng)驗;有APP或微信的線上活動策劃經(jīng)驗和案例優(yōu)先。 …… 2.辦公軟件(Execl.Word.PPT)熟練掌握,使用(axure,xmind,viio)中至少一種,能夠通過ppt多樣的表現(xiàn)形式立體展現(xiàn)公司的運營效果。
2024-11-06
陳貴蓉
活動執(zhí)行過程中的全面內(nèi)外協(xié)調(diào)工作,保持與客戶、供應(yīng)商的良好關(guān)系,負(fù)責(zé)場地、物料、物流等合作伙伴的溝通聯(lián)系和協(xié)議簽訂,保證活動的順利進(jìn)行; 5、參與活動前期籌備(與供應(yīng)商溝通、與場地方溝通以及物料準(zhǔn)備等); 6、參與活動現(xiàn)場的管理 …… 任職要求: 1、具有3年以上活動策劃、運營經(jīng)驗、團(tuán)隊管理經(jīng)驗,團(tuán)隊5人以上; 2、大專及以上學(xué)歷,有乙方公司、政企類活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的邏輯思維,有文字功底,能獨立撰寫活動方案及執(zhí)行案
2024-11-06
黃干儉
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司的經(jīng)營項目,對各項成本進(jìn)行詳細(xì)核算確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 …… 2、參與公司預(yù)算的編制工作,確保預(yù)算的合理性和可操作性;對預(yù)算執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)控,及時分析預(yù)算差異,提出調(diào)整建議。 …… 4、定期對公司財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,提供財務(wù)報告和建議,為公司管理層提供決策支持。 5、熟練使用金蝶或SAP等財務(wù)相關(guān)軟件系統(tǒng),能夠根據(jù)工作需要進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和報表制作。 …… 6、負(fù)責(zé)公司的納稅申報,銷售發(fā)票的管理和開具工作。 任職要求 1、財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具有扎實的財務(wù)理論基礎(chǔ)和實際操作能力。 …… 熟悉預(yù)算管理流程,能夠獨立完成預(yù)算編制、控制及執(zhí)行分析。 4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,對財務(wù)數(shù)據(jù)保密有高度認(rèn)識,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備抗壓能力和解決問題的能力。
2024-11-06
黃勝德
1.在CEO、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常配合工作; 2.在領(lǐng)導(dǎo)管理下,負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營服務(wù)及運營具體管理工作的檢查,并督促落實執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,提請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理 …… ; 4.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供管理層決策; 5.做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。 …… 6.公司決議、決定等文件的整理、起草、發(fā)布; 7.企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作; 8.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理相關(guān)財務(wù)文檔及處理一些基礎(chǔ)法律相關(guān)事務(wù); 9.協(xié)助CEO、總經(jīng)理制定長期、 …… 崗位要求: 1.傳媒專業(yè)優(yōu)先,本科以上學(xué)歷,168cm以上,面容姣好有氣質(zhì); 2.有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.知識結(jié)構(gòu)較全面,具有較豐富的管理經(jīng)驗,具有一定的法律及財務(wù)方面的知識,并能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識
負(fù)責(zé)公司重要會議的組織和協(xié)調(diào)工作,并及時跟進(jìn)會議決議的執(zhí)行情況; 3. 負(fù)責(zé)公司重要客戶的接待和溝通工作,維護(hù)公司形象和客戶關(guān)系; 4. …… 負(fù)責(zé)公司重要項目的推進(jìn)和協(xié)調(diào)工作,確保項目按時完成; 5. 負(fù)責(zé)公司重要數(shù)據(jù)的收集、整理和分析工作,為總經(jīng)理/CEO/董事長提供決策支持。 任職要求: 1. …… 本科及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作精神; 3. 具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠獨立思考和處理問題; 4. …… 以上是總經(jīng)理助手的職位描述,我們期待有志之士的加入,共同推動公司的發(fā)展。
2024-11-06
謝經(jīng)理
管理公司整體運營 懂廣告公司的基本流程 管理公司人員的工作及安排
2024-11-06
陳萬發(fā)
1.管理商務(wù)拓展團(tuán)隊的日常工作,制定目標(biāo)規(guī)劃 2.做好團(tuán)隊的內(nèi)部及外部激勵,參與業(yè)績考核制度的制定與修改 3.拓展與建設(shè)所在城市的業(yè)務(wù),推進(jìn)產(chǎn)品和項目落地,整合與調(diào)配管理相關(guān)業(yè)務(wù)資源,負(fù)責(zé)用戶拉新及維護(hù)工作 …… 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)工作,提升團(tuán)隊士氣,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力 5.調(diào)研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實施 6.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊,控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo) 7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理培訓(xùn)及考核工作 …… ,輔導(dǎo)團(tuán)隊成員和經(jīng)銷商發(fā)展市場區(qū)域 8.把握公司的營銷政策,提高市場占有率 9.開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,開發(fā)維護(hù)新老客戶,處理訂單、往來賬務(wù) 薪酬架構(gòu) 月薪:4000+績效+提成 月休
2024-11-06
陳貴蓉
崗位職責(zé): 1、起草和修改報告、文稿等; 2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、負(fù)責(zé)公司人員的招、選、育、留工作,員工入離職 …… 、轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)崗的辦理; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等)及費用結(jié)算。
2024-11-06
黃干儉
1、負(fù)責(zé)來訪客戶的茶水接待、引見、會務(wù)安排、餐訂等工作; 2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、采購管理、辦公室環(huán)境管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā)、制度編撰、執(zhí)行和監(jiān)督; 4、負(fù)責(zé)考勤制度執(zhí)行監(jiān)督管理, …… 員工考勤記錄匯總、事假外出出差流程管理等; 5、負(fù)責(zé)公司缺崗人員招聘工作,招聘渠道開發(fā)管理、簡歷庫建立、人員邀約面試安排及入職等人事流程管理工作; 6、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)管理工作,如制度培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)等; …… 要求: 1、具有2年以上人事行政工作經(jīng)驗,熟悉人力資源六大板塊; 2、邏輯思維、表達(dá)能力、執(zhí)行能力強(qiáng); 3、能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)及性質(zhì)修撰相關(guān)制度文件; 4、熟悉政務(wù)商務(wù)禮儀接待。 …… 上班時間:8:30-12:00;13:30-18:00,周日單休,工作地點:恒大城二期小區(qū)內(nèi) 公司工作氛圍輕松,下午茶、社保、團(tuán)建、團(tuán)隊分紅等
約 205 個崗位

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