貴港公司管理招聘
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貴港 公司管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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安環(huán)經(jīng)理
6000-8000元2024-11-01朱小姐崗位職責(zé):
1、環(huán)保管理:根據(jù)環(huán)保政策制定公司環(huán)保相關(guān)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;
2、TPM管理:按照設(shè)備操作規(guī)范和流程,制定分管區(qū)域設(shè)備的預(yù)防點(diǎn)檢維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施;特種設(shè)備送檢工作;
3、污水站運(yùn)行管理:管理污水站的日常運(yùn)行,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)排放;
4、危廢管理:負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)危廢的合規(guī)處置,開(kāi)拓處置渠道,降低處置成本。
任職要求:
1.具備較強(qiáng)的環(huán)境安全管理能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力
2.能夠獨(dú)立制定和執(zhí)行環(huán)境安全管理計(jì)劃
3.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
養(yǎng)生水療會(huì)所行政主管
6000-12000元2024-11-011、負(fù)責(zé)各部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作,確保內(nèi)部溝通暢通和管理服務(wù)到位。
2、負(fù)責(zé)會(huì)所日常運(yùn)營(yíng)管理工作,穩(wěn)定并提升服務(wù)品質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)人員工作安排、培訓(xùn)、績(jī)效考核、歸檔。
4、修訂及執(zhí)行公司策略規(guī)劃及日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)制度、服務(wù)流程。
5、策劃推進(jìn)會(huì)所運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、目標(biāo)完成情況分析、目標(biāo)跟蹤及策略調(diào)整。
6、制定會(huì)所運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、發(fā)展計(jì)劃,推進(jìn)并確保順利完成。
7、向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),根據(jù)客人的意見(jiàn),改進(jìn)和提高服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量。
8、處理客人的投訴。
9、做好營(yíng)業(yè)毛利預(yù)算、成本預(yù)算工作。
10、負(fù)責(zé)建立客戶檔案、收集客人資料,做好客情維護(hù)工作,并制定全年節(jié)假日、各時(shí)令季節(jié)的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案。
11、每日檢查營(yíng)業(yè)報(bào)表、客情報(bào)表、日?qǐng)?bào)表、及各類檢查表。
12、每周上傳周工作計(jì)劃與總結(jié)
13、審核各部門(mén)各種用款申請(qǐng)。
14、大專及以上學(xué)歷,管理學(xué)相關(guān)專業(yè),3年及以上酒店行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
15、年齡要求:18—40歲。 -
招聘專員
6000-8000元2024-11-01崗位職責(zé):
1、招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、跟進(jìn)面試結(jié)果等;
2、協(xié)助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃,提供職業(yè)發(fā)展建議;
3、依據(jù)招聘目標(biāo),選擇相對(duì)應(yīng)的招聘模式,為公司招募人才;
4、在工作崗位分析和人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)員工與崗位的優(yōu)化配置;
5、對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有1-2年相關(guān)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)或招聘管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和敏銳的洞察能力,有較強(qiáng)的抗壓能力及對(duì)新事物的接收轉(zhuǎn)化能力。
福利待遇:
年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、提供食宿、團(tuán)建活動(dòng)、員工體檢等。 -
行政專員/助理后勤
4000-5000元2024-11-01朱小姐崗位職責(zé): 1、來(lái)訪接待:負(fù)責(zé)公司協(xié)助對(duì)外接待(客人食、宿、行)工作; 2、物資管理:負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司后勤事務(wù),提升工作效率; 3、日常事務(wù):協(xié)助完成體系工作以及完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作事項(xiàng); 4 …… 、文體活動(dòng):參與組織公司內(nèi)部活動(dòng),保障活動(dòng)順利進(jìn)行。 -
財(cái)務(wù)
3000-5000元2024-10-29陳建芳工作內(nèi)容: 11.負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)事務(wù),包括但不限于賬目管理、發(fā)票處理及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制; 2.編制公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,真實(shí)完整及時(shí)地反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果; 3.管理和維護(hù)財(cái)務(wù)相關(guān)文件
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