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貴港覃塘區(qū)公司管理招聘

共找到 11條 貴港 覃塘區(qū) 公司管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
(一)崗位職責(zé)
1 、負(fù)責(zé)主持配送公司全面工作;
2 、負(fù)責(zé)制定配送公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及預(yù)算方案并推進(jìn)實(shí)施;
3 、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)集團(tuán)文件和通知精神,開展相應(yīng)工作;
4 、負(fù)責(zé)配送公司人員的配置、考核、培養(yǎng),加強(qiáng)全員廉政建設(shè);
5 、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌配送公司運(yùn)營(yíng)中心及倉(cāng)配一體化日常管理工作;
6 、根據(jù)客戶情況,制定標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)流程和關(guān)鍵指標(biāo);
7 、完成集團(tuán)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
(二)任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,食品安全等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,中共黨員優(yōu)先;
2、具有三年以上食品供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生鮮采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié),有國(guó)企管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備高度的責(zé)任心和職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強(qiáng)度的工作壓力;
4、具有優(yōu)秀的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力及決策能力;
5、遵守國(guó)家法律、法規(guī),原則性強(qiáng),廉潔自律。
6、能力優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
(三)其他補(bǔ)充
崗位薪酬包含崗位基本工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼
一、崗位職責(zé)
1、落實(shí)公司整體供應(yīng)鏈體系日常運(yùn)營(yíng)管理;
2、制定并完善可行的采購(gòu).倉(cāng)儲(chǔ).配送等管理工作流程;
3、對(duì)日常供應(yīng)鏈管理流程時(shí)食品安全實(shí)施監(jiān)控和管理;
4、落實(shí)采購(gòu)計(jì)劃及庫(kù)存管理,統(tǒng)籌訂單的接收、分派、實(shí)施及跟蹤;
5、負(fù)責(zé)管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡(luò)及物流調(diào)度機(jī)制;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈內(nèi)部人員的管理及行政事務(wù)的處理;
7、協(xié)調(diào)集團(tuán)及外聯(lián)相關(guān)部門單位之間的事務(wù)。
二、崗位要求
1、全日制大專及以上學(xué)歷,食品質(zhì)量與安全等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡在45周歲以下;
2、具有三年以上食品供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),有國(guó)企供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的分析、溝通協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具備高度的責(zé)任心及良好的職業(yè)素養(yǎng);
5、熟悉日常辦公軟件,有良好的信息化管理理念及信息化應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-09
覃熙成
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴1688.com平臺(tái)誠(chéng)信通會(huì)員的高級(jí)數(shù)字營(yíng)銷服務(wù)產(chǎn)品的推廣;
2、客戶店鋪的運(yùn)營(yíng)操作指導(dǎo)和關(guān)系維護(hù),顧問式銷售的方法挖掘客戶需求并促進(jìn)簽單,
3、公司提供客戶資源,日常工作:客情維護(hù),預(yù)約拜訪,客戶面談,簽單收款;
4、采用電話+外出+網(wǎng)絡(luò)+會(huì)銷等方式,向客戶進(jìn)行產(chǎn)品的顧問式銷售,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
任職要求:
1、有一顆上進(jìn)、感恩、真誠(chéng)的心,有做銷售的動(dòng)機(jī),熱愛銷售工作;
2、思維敏捷,富有耐心,擅長(zhǎng)與人交流溝通具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的成功欲望,不滿于現(xiàn)狀,敢于承受壓力,挑戰(zhàn)高薪,有開拓進(jìn)取精神
我們的優(yōu)勢(shì):
【培訓(xùn)學(xué)習(xí)】:享受公司全年免費(fèi)培訓(xùn)+阿里巴巴全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn),優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)去阿里巴巴杭州游學(xué)
【公司氛圍端】:激情、積極向上、快樂工作,認(rèn)真生活的工作氛圍,weare family一家人的文化打造;
【培訓(xùn)成長(zhǎng)端】:原阿里巴巴銷售團(tuán)隊(duì)管理人員進(jìn)行一系列的崗前培訓(xùn),包括知識(shí)篇(互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、各種制度)技巧篇(信任感建立、電話營(yíng)銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng)店后臺(tái)操作等);
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)端】:團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行每周至少1-2次技能培訓(xùn);
【區(qū)域培訓(xùn)端】:公司每月進(jìn)行至少2次集體培訓(xùn);
【個(gè)人輔導(dǎo)端】:直屬經(jīng)理、班長(zhǎng)、師傅一對(duì)一輔導(dǎo),跨團(tuán)隊(duì)交流分享輔導(dǎo);
【總部支持端】:阿里巴巴總部提供專業(yè)技能課程培訓(xùn)支持;
【個(gè)人成長(zhǎng)端】:我們采取“傳、幫、帶”的方式幫助你成長(zhǎng),傳授知識(shí)技能給你,幫助你成長(zhǎng),幫助你突破,帶著你一路走下去,直到你可以獨(dú)立了,帶動(dòng)你的積極性等;
【崗位晉升端】:公司80%以上管理層均來(lái)自內(nèi)部晉升,滿一年即可競(jìng)爭(zhēng)銷售經(jīng)理職位競(jìng)選,每3-6個(gè)月有1次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),晉升通道:業(yè)務(wù)代表一班長(zhǎng)一主管一經(jīng)理一高級(jí)經(jīng)理一資深經(jīng)理一總監(jiān)一資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理;
【綜合能力提升端】:提供民間組織一策委會(huì)平臺(tái),協(xié)助你成長(zhǎng),鍛煉你的能力,包括組織能
力、口才、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力等。

銷售專員

11000-15000元
貴港-覃塘區(qū) 1人
2024-11-09
陳春輝
銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)→分公司總經(jīng)理 機(jī)會(huì)與前景: 1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者,累積大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn),拓展您的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)圈子; 2、用您的辛勤和創(chuàng)新獲取豐厚回報(bào),享受創(chuàng)業(yè)的成就感; 3、公司目前正處于高速增長(zhǎng)期 …… 如果您認(rèn)為自己是優(yōu)秀的,我們將為您提供: 1、教育培訓(xùn):松桉木業(yè)為員工,定期提供所需的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn); 2、職業(yè)發(fā)展:公司實(shí)行雙通道職業(yè)發(fā)展策略,建立了完善的管理和專業(yè)雙通道任職和晉升體系;
2024-11-09
覃熙成
月度銷冠獎(jiǎng) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)阿里巴巴1688.com平臺(tái)誠(chéng)信通會(huì)員的高 級(jí)數(shù)字營(yíng)銷服務(wù)產(chǎn)品的推廣; 2、客戶店鋪的運(yùn)營(yíng)操作指導(dǎo)和關(guān)系維護(hù),顧問 式銷售的方法挖掘客戶需求并促進(jìn)簽單,; 3、公司提供客戶資源 …… 思維敏捷,富有耐心,擅長(zhǎng)與人交流溝通, 具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的成功欲望,不滿于現(xiàn)狀, 敢于承受壓力,挑戰(zhàn)高薪,有開拓進(jìn)取精神; 我們的優(yōu)勢(shì): 培訓(xùn)學(xué)習(xí):享受公司全年免費(fèi)培訓(xùn) …… +阿里巴巴 全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn),優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人 獎(jiǎng)勵(lì)去阿里巴巴杭州游學(xué);【培訓(xùn)成長(zhǎng)端]:原阿里巴巴銷售團(tuán)隊(duì)管理人員進(jìn) 行一系列的崗前培訓(xùn),包括知識(shí)篇(互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、 企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí) …… 技巧篇(信 任感建立、電話營(yíng)銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、 異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng) 店后臺(tái)操作等); [團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)端]:團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行每周至少1-2次技 能培訓(xùn); 【區(qū)域培訓(xùn)端]:公司每月進(jìn)行至少 …… 培訓(xùn)支持; [個(gè)人成長(zhǎng)端]:我們采取“傳、幫、帶”的方式幫 助你成長(zhǎng),傳授知識(shí)技能給你,幫助你成長(zhǎng),幫 助你突破,帶著你一路走下去,直到你可以獨(dú)立 了,帶動(dòng)你的積極性等; [崗位晉升端]:公司
2024-11-09
巫曉峰
主管
(2)負(fù)責(zé)管理高/低壓配電室的值班運(yùn)行,每班記錄運(yùn)行參數(shù)一次。 (3)定期對(duì)廠區(qū)內(nèi)的電箱及電控柜進(jìn)行清潔維護(hù)。 (4)協(xié)助完成廠區(qū)內(nèi)各設(shè)備的電氣故障和維修。 …… 5.匯總本組備件計(jì)劃,申請(qǐng)采購(gòu)和本組備品備件管理。 6.負(fù)責(zé)執(zhí)行預(yù)防維護(hù)計(jì)劃,配合各崗位人員完成電氣設(shè)備的定期維護(hù)、維保及維修工作。 7.負(fù)責(zé)公司動(dòng)力配電系統(tǒng)、廠區(qū)照明燈器具及線路等巡檢工作。

總經(jīng)理助理

2000-5000元
貴港-覃塘區(qū) 1人
2024-11-09
何一滿
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 …… 5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。 6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
2024-11-05
林松章
3.獨(dú)立負(fù)責(zé)管理公司全面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員處理憑證審核、記賬、算賬、核算、報(bào)賬、財(cái)務(wù)分析等日常工作。 4.負(fù)責(zé)公司三大報(bào)表的出具、分析等工作。
2024-11-05
張善勝
工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)貨物的驗(yàn)收和入庫(kù)流程 - 管理貨物出庫(kù),確保訂單準(zhǔn)確無(wú)誤 - 執(zhí)行庫(kù)存控制和定期盤點(diǎn),維護(hù)庫(kù)存準(zhǔn)確性 任職要求: - 具備良好的組織和管理能力 - 能夠高效地處理倉(cāng)庫(kù)日常事務(wù) …… - 對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,能夠遵守公司規(guī)章制度
2024-11-05
甘勇
1、能快速熟悉公司產(chǎn)品及銷售方向,2、會(huì)帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)積極性和業(yè)務(wù)能力,3、善于分析政策,分析和開發(fā)新市場(chǎng),懂得維護(hù)和穩(wěn)定公司客戶群體,有銷售建材經(jīng)驗(yàn)和資源渠道優(yōu)先。
銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)→分公司總經(jīng)理 機(jī)會(huì)與前景: 1、接觸優(yōu)秀企業(yè)高層管理者,累積大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn),拓展您的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)圈子; 2、用您的辛勤和創(chuàng)新獲取豐厚回報(bào),享受創(chuàng)業(yè)的成就感; 3、公司目前正處于高速增長(zhǎng)期 …… 如果您認(rèn)為自己是優(yōu)秀的,我們將為您提供: 1、教育培訓(xùn):怪獸木業(yè)為員工,定期提供所需的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn); 2、職業(yè)發(fā)展:公司實(shí)行雙通道職業(yè)發(fā)展策略,建立了完善的管理和專業(yè)雙通道任職和晉升體系;
約 11 個(gè)崗位
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