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貴港港北區(qū)建筑公司公司管理招聘

共找到 14條 貴港 港北區(qū) 公司管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)和合規(guī)管理工作;
2.參與企業(yè)章程、董事會運行規(guī)則的制定;
3.對企業(yè)規(guī)章制度、重要決策、經(jīng)濟合同進(jìn)行審核把關(guān);
4.參與企業(yè)分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制、重組、公司上市等重大經(jīng)濟活動,處理有關(guān)法律事務(wù);
5.組織開展合規(guī)管理、法律風(fēng)險管理、知識產(chǎn)權(quán)管理、外聘律師管理、法治宣傳教育培訓(xùn)、法律咨詢;組織處理訴訟、仲裁、行政復(fù)議案件;
6.對企業(yè)及下屬單位違法違規(guī)行為提出糾正意見,監(jiān)督或協(xié)助有關(guān)部門予以整改;
7.指導(dǎo)下屬單位的法律事務(wù)工作,對下屬單位的法律事務(wù)負(fù)責(zé)人的任免提出建議;
8.其他應(yīng)當(dāng)由企業(yè)總法律顧問履行的職責(zé)。
任職要求:
1.中共黨員,全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有法律職業(yè)資格、律師資格;
2.具有累計8年以上法律事務(wù)工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營管理、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)歷,熟悉并實際從事法律事務(wù)相關(guān)工作;
3.擔(dān)任章監(jiān)管企業(yè)或同層次企業(yè)法律事務(wù)相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人(包括正職和主持工作的副職)3年以上,或在下屬企業(yè)總法律顧問(或法律事務(wù)工作分管負(fù)責(zé)人)工作累計5年以上。
4.履行出資人職責(zé)的機構(gòu)認(rèn)為需要具備的其它條件。
2024-11-11
崗位職責(zé):
1.制定年度安全培訓(xùn)計劃,編制公司安全培訓(xùn)資料,并組織實施教育
2.建立健全職工安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案
3.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)作業(yè)安全管理,監(jiān)護(hù)作業(yè)安全,保障生產(chǎn)安全
4.完善勞動防護(hù)用品的購買.驗收.保管.發(fā)放.使用.更換.報廢等管理制度和使用建檔,負(fù)責(zé)特種勞動防護(hù)用品的安全管理
5.承擔(dān)職業(yè)健康安全管理和設(shè)備安全管理
6.制定安全檢查和應(yīng)急管理計劃及方案,排除安全隱患
任職要求:
1.質(zhì)量工程技術(shù)類專業(yè);
2.連續(xù)從事質(zhì)量管理工作、體系認(rèn)證工作、標(biāo)準(zhǔn)化工作連續(xù)三年以上;
3.熟練掌握ISO9000、14001、22000等標(biāo)準(zhǔn)體系,并有實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4.具備較強的溝通表達(dá)能力、語言文字表達(dá)能力;
5.具備較強邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、管理思想、管理理念。
企業(yè)福利
1.薪資福利
①入職即購買五險
②享受國家法定節(jié)假日
③完善的薪資管理、核算體系
④可享受企業(yè)利潤分配(相當(dāng)于月收入的0--5倍,根據(jù)部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團(tuán)隊合作、個人貢獻(xiàn)力、個人潛能等綜合評估后確定倍數(shù))
2.職業(yè)發(fā)展
①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間
②員工每年至少一次綜合勝任力評估,根據(jù)評估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
3.生活配置
①包吃:每日三餐,正餐三菜一湯,節(jié)假日加餐
②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng)
③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班(目前僅限行政班人員,固定站點:觀天下、萬達(dá)廣場)
④體檢:每年組織一次健康體檢
⑤設(shè)施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋,配套健康運動場地和設(shè)施
上班時間:
周一至周五:8:30-12:00,14:00-17:30
周六:8:30-12:00,14:00-15:30
2024-11-11
1.建立、完善公司質(zhì)量管理體系,并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控。
2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并做好體系維護(hù)工作。
3.負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系。
4.督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件,并檢查其執(zhí)行情況。
5.組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作。
任職要求:
1.質(zhì)量工程技術(shù)類專業(yè);
2.連續(xù)從事質(zhì)量管理工作、體系認(rèn)證工作、標(biāo)準(zhǔn)化工作連續(xù)三年以上;
3.熟練掌握ISO9000、14001、22000等標(biāo)準(zhǔn)體系,并有實戰(zhàn)經(jīng)驗;
4.具備較強的溝通表達(dá)能力、語言文字表達(dá)能力;
5.具備較強邏輯思維、學(xué)習(xí)能力、管理思想、管理理念。
企業(yè)福利
1.薪資福利
①入職即購買五險
②享受國家法定節(jié)假日
③完善的薪資管理、核算體系
④可享受企業(yè)利潤分配(相當(dāng)于月收入的0--5倍,根據(jù)部門工作業(yè)績、崗位工作業(yè)績、團(tuán)隊合作、個人貢獻(xiàn)力、個人潛能等綜合評估后確定倍數(shù))
2.職業(yè)發(fā)展
①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間
②員工每年至少一次綜合勝任力評估,根據(jù)評估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
3.生活配置
①包吃:每日三餐,正餐三菜一湯,節(jié)假日加餐
②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng)
③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班(目前僅限行政班人員,固定站點:觀天下、萬達(dá)廣場)
④體檢:每年組織一次健康體檢
⑤設(shè)施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋,配套健康運動場地和設(shè)施
上班時間:
周一至周五:8:30-12:00,14:00-17:30
周六:8:30-12:00,14:00-15:30
折疊巾、擦手紙、大衛(wèi)卷、酒吧巾、廚房紙等生活用紙的生產(chǎn)工藝 3.熟悉復(fù)卷機、夾刀機、自動單包/中包、切機等生產(chǎn)設(shè)備 企業(yè)福利 1.薪資福利 ①入職即購買五險 ②享受國家法定節(jié)假日 ③完善的薪資管理 …… 學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間 ②員工每年至少一次綜合勝任力評估,根據(jù)評估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 3.生活配置 ①包吃:每日三餐,正餐三菜一湯,節(jié)假日加餐 ②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng) ③出行:公司配有通勤車及定制公交接送上下班
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量、技術(shù)、生產(chǎn)指揮管理的指導(dǎo)工作,做好生產(chǎn)的統(tǒng)籌安排,發(fā)揮生產(chǎn)指揮系統(tǒng)的作用;根據(jù)公司生產(chǎn)目標(biāo)制定生產(chǎn)計劃、成本控制計劃、質(zhì)量達(dá)成計劃、安全生產(chǎn)達(dá)成計劃、人員培訓(xùn)計劃,使部門工作緊密沿著公司目標(biāo)進(jìn)行 …… 2.根據(jù)5S管理思想,對部門生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場管理,保證生產(chǎn)高效、有序進(jìn)行。 3.定期組織部門成本分析會,提出合理化控制手段并督導(dǎo)落實執(zhí)行,降低生產(chǎn)成本。
2024-11-11
陳小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)的導(dǎo)覽講解工作,協(xié)調(diào)做好公司接待管理; 2、對游客做好引導(dǎo),及時、熱情地為客人提供園區(qū)咨詢及講解工作。
2024-11-11
陳小姐
崗位職責(zé): 1、熟悉公司票務(wù)政策及相關(guān)證件使用要求; 2、負(fù)責(zé)檢驗游客入園的門票,協(xié)助閘機口疏導(dǎo)游客有序入園; 3、為游客提供咨詢解答、導(dǎo)覽工作以及客訴處理; 4、做好游客物品臨時管理及服務(wù)工作
2024-11-11
陳小姐
根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,全面負(fù)責(zé)所屬物業(yè)公司的日常經(jīng)營管理工作; 2、 組織制定并完善物業(yè)公司的組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、規(guī)章制度、薪酬與績效考核等關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)體系; 3、 按集團(tuán)公司要求,組織制定和實施公司年度經(jīng)營計劃 …… 、資金預(yù)算和運營管理; 4、 負(fù)責(zé)物業(yè)核心團(tuán)隊的組建,全面負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)以及考核工作; 5、 負(fù)責(zé)對物業(yè)服務(wù)品質(zhì)、經(jīng)營管理及適當(dāng)?shù)呢攧?wù)運行情況的全面掌控管理; 6、 建立健全公司統(tǒng)一、高效的運營體系 …… ,構(gòu)建良好的溝通渠道; 7、 協(xié)調(diào)好公司內(nèi)、外部的相關(guān)關(guān)系,維持并提升公司物業(yè)的品牌形象和美譽度。 …… 房地產(chǎn)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉大型住宅小區(qū)物業(yè)管理的各項要求、標(biāo)準(zhǔn)及市場情況等; 3、具有房地產(chǎn)公司、大型物業(yè)公司住宅小區(qū)物業(yè)管理工作5年以上經(jīng)驗; 4、熟悉項目運作,對項目前、中、后期管理有豐富經(jīng)驗 …… ; 5、具有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟練掌握客戶管理、業(yè)務(wù)管理技能;  6、具備團(tuán)隊建設(shè)、沖突管理、應(yīng)急管理、關(guān)系維護(hù)、壓力管理的能力。
2024-11-09
施偉健
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè),日常工作管理,工作安排 2.負(fù)責(zé)公司制定任務(wù),過程管理,完成任務(wù) 3.負(fù)責(zé)渠道建設(shè),有拓展和開發(fā)市場能力
2024-11-09
施偉健
崗位職責(zé): 1、意向客戶約回公司; 2、監(jiān)督安排家裝顧問的日常工作,培訓(xùn)、管理家裝顧問; 3、統(tǒng)計分析每周、每月家裝顧問數(shù)據(jù); 4、制定部門周計劃、月計劃,季度計劃。 …… 公司福利:享受法定節(jié)假日等各類假期+節(jié)假日補貼、禮品+每年國內(nèi)外旅 游+年假+每月員工生日會+團(tuán)建聚餐!
2024-11-09
朱星星
1、負(fù)責(zé)公司每月與往來客戶對賬確認(rèn),并開票。 2、負(fù)責(zé)記錄公司全盤賬務(wù)。 3、負(fù)責(zé)各類單據(jù)的審核,入賬,定期進(jìn)行盤點。 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品進(jìn)、銷、存,并進(jìn)行成本結(jié)轉(zhuǎn)。 …… 8、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款日常核對工作及對帳資料歸集存檔; 9、負(fù)責(zé)辦公司行政綜合業(yè)務(wù)管理等。
2024-11-05
黃小玉
1、提供有關(guān)日常經(jīng)營管理事務(wù)的法律意見,解答法律咨詢; 2、為公司重大經(jīng)營決策提供口頭或書面形式的法律意見和建議,提供相關(guān)的法律法規(guī)和政策依據(jù); 3、審查、修改甲方的合同及有關(guān)法律文書;審核公司的相關(guān)法律文件 …… ; 4、根據(jù)公司的要求,可以為公司的工作人員進(jìn)行法制教育的法律宣傳; 5、應(yīng)公司的要求和委托,就有關(guān)問題出具法律意見書、律師見證書和發(fā)表律師聲明等法律文書; 6、參與處理調(diào)解公司在經(jīng)營和管理活動中尚未形成訴訟的民事經(jīng)濟爭議或者其它重大糾紛事項 …… ; 7、接受公司委托,代理商業(yè)調(diào)查服務(wù)、資信調(diào)查等非訴訟法律事務(wù); 8、代理參加民事、經(jīng)濟、刑事和行政訴訟以及仲裁活動,以維護(hù)委托人的合法權(quán)益; 9、經(jīng)雙方協(xié)商的其它法律事務(wù)。

會計-萬新生

4000-5000元
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達(dá)廣場 1人 廣告 酒店 建筑
2024-11-05
張先生
HRM
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理銀行賬戶,定期進(jìn)行銀行對賬,編制銀行報表; 2、參與完成會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作; 3、負(fù)責(zé)財務(wù)信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入和業(yè)務(wù)指導(dǎo); …… 4、負(fù)責(zé)公司稅金的計算、申報工作,協(xié)助開展財務(wù)審計和年檢; 5、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成現(xiàn)場巡檢類工作。
2024-11-05
陸駿翔
一、工作內(nèi)容 1、 開發(fā)和維護(hù)客戶 2、 執(zhí)行 3、 回款 4、 信息的搜集和反饋 5、 學(xué)習(xí)和成長 二、 需要具備的知識 1、 公司管理制度、企業(yè)文化 2、 市場營銷 3、 網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識 …… 4、 法律知識 5、 行業(yè)鏈知識 6、 財務(wù)基本知識 7、 信用管理基本知識 三、 需具備的素質(zhì)能力 1、 主動性 2、 責(zé)任心 3、 溝通能力 4、 團(tuán)隊合作 5、 應(yīng)變能力
約 14 個崗位

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