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貴港公司負(fù)責(zé)人招聘

共找到 9條 貴港 公司負(fù)責(zé)人 招聘 職位。好工作,上桂聘
負(fù)責(zé)分公司的整體營(yíng)運(yùn)情況,完成月度、季度和年度
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):服裝/紡織
2024-11-09
李師松
由米定制2020校園銷售合伙人招募計(jì)劃。由米定制是企業(yè)團(tuán)體、班服定制類品牌,集服裝設(shè)計(jì),生產(chǎn),印花生產(chǎn)加工于一體,為校園團(tuán)體提供一站式的定制服務(wù)。我們以“服裝廠-校園”的直銷模式讓利給學(xué)生客戶,同時(shí)提供給有創(chuàng)業(yè)想法的學(xué)生團(tuán)隊(duì)一個(gè)校內(nèi)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,讓更多學(xué)生得到鍛煉的同時(shí),也可以解決生活費(fèi)問(wèn)題,減輕家庭負(fù)擔(dān)。公司手把手教你如何去運(yùn)營(yíng),如何打開學(xué)校市場(chǎng),即使你缺乏社團(tuán)班級(jí)新生資源,公司也會(huì)提供各種營(yíng)銷策略,線上廣告宣傳幫助你輕松拿下訂單,該工作時(shí)間自由分配,報(bào)酬豐厚。
聲明
1.本兼職不收取任何費(fèi)用,請(qǐng)放心報(bào)名
2.報(bào)名請(qǐng)聯(lián)系負(fù)責(zé)人,備注好姓名+學(xué)校
一、招募條件
1、在校大學(xué)生-學(xué)生會(huì)干部等身份不作審核要求;
-需要有創(chuàng)業(yè)的心態(tài)-需要對(duì)工作保持熱情
-如有設(shè)計(jì)或者手繪經(jīng)驗(yàn)/能力者優(yōu)先考慮
2、在校高中生-學(xué)生會(huì)干部等身份不作審核要求;
-需要有創(chuàng)業(yè)的心態(tài)-需要對(duì)工作保持熱情
-如有設(shè)計(jì)或者手繪經(jīng)驗(yàn)/能力者優(yōu)先考慮
3、在校初中生-學(xué)生會(huì)干部等身份不作審核要求;
-需要有創(chuàng)業(yè)的心態(tài)-需要對(duì)工作保持熱情
-如有設(shè)計(jì)或者手繪經(jīng)驗(yàn)/能力者優(yōu)先考慮
二、工作內(nèi)容:
1.作為我們公司的校園合伙人,負(fù)責(zé)校園的班服、社團(tuán)會(huì)服、學(xué)生組織團(tuán)體服等銷售工作
2.負(fù)責(zé)組織策劃由米定制品牌在校園的推廣,包括線上宣傳線下推廣。
3.解決客戶的疑問(wèn),針對(duì)客戶的需求推薦解決方案
4.定期匯報(bào)工作情況,制定落實(shí)工作計(jì)劃
5.結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,推廣班服,并協(xié)助校園主管完成校園落地活動(dòng)。
三、薪資福利:
1.覆蓋全國(guó)高校,工作時(shí)間地點(diǎn)靈活,校園主管協(xié)助新人高速成長(zhǎng);
2.只要夠努力,可以獲得3000-5000元豐厚月薪,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,薪資月結(jié)。
3.表現(xiàn)突出者晉升為校園主管,并可獲得豐厚傭金。
2024-11-09
巫曉峰
主管
1.依照部門主管及負(fù)責(zé)人的指示,完成工作目標(biāo);
2.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)。
3.負(fù)責(zé)公司各環(huán)保設(shè)施的正常運(yùn)行和設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)工作。
4.負(fù)責(zé)危險(xiǎn)廢物收集整理,并交由有危險(xiǎn)廢物處理資質(zhì)的單位進(jìn)行處理,監(jiān)督核對(duì)危險(xiǎn)廢物的裝車計(jì)量工作。
5.負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)雨水/污水/廢水管網(wǎng)的巡回檢查和廢水處理系統(tǒng)異常情況的處理,發(fā)現(xiàn)污染事故或水質(zhì)水量出現(xiàn)異常情況時(shí)及時(shí)處理并做好記錄。
6.認(rèn)真做好水質(zhì)監(jiān)測(cè)化驗(yàn)工作,準(zhǔn)確及時(shí)填寫各項(xiàng)原始記錄,保持書寫工整,不得隨意涂改。
7.接受崗位培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位各項(xiàng)技能,要做到“四懂三會(huì)”:懂工藝原理、懂設(shè)備性能、懂設(shè)施結(jié)構(gòu)、懂異?,F(xiàn)象的判斷與應(yīng)急處理;會(huì)操作、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)監(jiān)測(cè)。
8.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全完好。本崗位使用的文件、工具、器材等及時(shí)歸類整理,按次序整齊地碼放在規(guī)定的位置。
9.正確使用、妥善保管各種勞動(dòng)防護(hù)用品、器具和防護(hù)器村、消防器材。
1、網(wǎng)站內(nèi)容管理:負(fù)責(zé)人才網(wǎng)站的內(nèi)容更新和維護(hù),包括招聘信息發(fā)布、文章編輯、頁(yè)面排版等工作。 2、用戶服務(wù)支持:處理用戶的咨詢、投訴和建議,確保用戶問(wèn)題能夠及時(shí)得到解決,提高用戶滿意度。 …… 5、市場(chǎng)信息收集與反饋:收集市場(chǎng)信息和客戶反饋,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況,為公司制定銷售策略提供參考。
對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌開朗,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、20-40歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 崗位職責(zé): 1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù) …… 耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意; 3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí),為客戶提供滿意的咨詢; 4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售 …… ; 5、挖掘潛在的客戶; 6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究; 7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密; 8、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時(shí)改變銷售策略; 9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況
2024-11-05
林錦德
拍攝剪輯建筑木模板等一切關(guān)于公司的內(nèi)容,定期出文案運(yùn)營(yíng)本公司負(fù)責(zé)人IP。 有文案、策劃媒體實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仃?duì)伍建設(shè)管理工作,2、負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品推廣銷售工作計(jì)劃,3、負(fù)責(zé)區(qū)域代理開發(fā)服務(wù)工作,4、負(fù)責(zé)組織會(huì)議營(yíng)銷的實(shí)施工作。
.參與企業(yè)章程、董事會(huì)運(yùn)行規(guī)則的制定; 3.對(duì)企業(yè)規(guī)章制度、重要決策、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審核把關(guān); 4.參與企業(yè)分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制、重組、公司上市等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng) …… 法治宣傳教育培訓(xùn)、法律咨詢;組織處理訴訟、仲裁、行政復(fù)議案件; 6.對(duì)企業(yè)及下屬單位違法違規(guī)行為提出糾正意見,監(jiān)督或協(xié)助有關(guān)部門予以整改; 7.指導(dǎo)下屬單位的法律事務(wù)工作,對(duì)下屬單位的法律事務(wù)負(fù)責(zé)人的任免提出建議 …… 律師資格; 2.具有累計(jì)8年以上法律事務(wù)工作經(jīng)歷或者與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)歷,熟悉并實(shí)際從事法律事務(wù)相關(guān)工作; 3.擔(dān)任章監(jiān)管企業(yè)或同層次企業(yè)法律事務(wù)相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人 …… (包括正職和主持工作的副職)3年以上,或在下屬企業(yè)總法律顧問(wèn)(或法律事務(wù)工作分管負(fù)責(zé)人)工作累計(jì)5年以上。
2024-11-01
譚雪
人事主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣、銷售; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成個(gè)人銷售任務(wù); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶, 管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析 …… ; 5、定期拜訪轄區(qū)內(nèi)各公司負(fù)責(zé)人,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題提供解決方案和建議,最終促成交易; 6、定期組織、執(zhí)行各種產(chǎn)品宣傳會(huì),學(xué)術(shù)會(huì)等形式進(jìn)行產(chǎn)品的宣傳、營(yíng)銷,提高產(chǎn)品市場(chǎng)覆蓋率。
約 9 個(gè)崗位

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