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貴港高級銷售主管招聘

共找到 3條 貴港 高級銷售主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
【崗位職責】
1、負責案場房產銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產置業(yè)咨詢服務;
2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,出具置業(yè)計劃;
3、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加地產銷售的范圍;
4、負責所在轄區(qū)地產市場信息的收集及競爭對手分析;
5、完成相應銷售活動的組織和執(zhí)行,完成銷售任務。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可放寬;
2、形象氣質佳,擁有良好的溝通表達能力;
4、具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神;
5、責任心強,吃苦耐勞、學習能力強;
6,具有團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力;
【福利待遇】
薪資:底薪3000元/月+千分之五高傭金+年終福利:
1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;正式員工生日可享半天假期;
2、薪酬補貼:享受行業(yè)內富有競爭力和上升空間的薪資、年度調薪機制;部分崗位提供(工資外)油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等;
3、福利設定:五險一金、年度體檢、生日關懷、績效獎金、員工旅游、員工培訓、正式員工結婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂;
【晉升空間】:高級銷售顧問—銷售主管—營銷經理助理—營銷經理(管理層及以上)
職位招聘10-20人
【崗位職責】
1、負責案場房產銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產置業(yè)咨詢服務;
2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,出具置業(yè)計劃;
3、開拓市場,發(fā)展新客戶,增加地產銷售的范圍;
4、負責所在轄區(qū)地產市場信息的收集及競爭對手分析;
5、完成相應銷售活動的組織和執(zhí)行,完成銷售任務。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可放寬;
2、形象氣質佳,擁有良好的溝通表達能力;
4、具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神;
5、責任心強,吃苦耐勞、學習能力強;
6,具有團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力;
【福利待遇】
薪資:底薪3000元/月+千分之五高傭金+年終福利:
1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日可享半天假期;
2、薪酬補貼:享受行業(yè)內富有競爭力和上升空間的薪資、年度調薪機制;部分崗位提供(工資外)油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等;
3、福利設定:五險一金、年度體檢、生日關懷、績效獎金、員工旅游、員工培訓、正式員工結婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂;
【晉升空間】:高級銷售顧問—銷售主管—營銷經理助理—營銷經理(管理層及以上)
職位招聘3人
客戶銷售經理
要求:
25-28歲,具備3年左右銷售經驗,有強烈的事業(yè)心及追求,有比較高的主動工作意識,身體健康。要求能夠長期穩(wěn)定工作
工作職責:
1、負責公司到訪客戶接待及裝修修產品介紹及銷售;
2、負責未簽約客戶跟進回訪及二次銷售邀約;
3、負責已簽約客戶日常跟進及服務工作;
4、配合公司營銷團隊、設計師等完成產品介紹及銷售;
日常福利:
1、不定期旅游;
2、專業(yè)培訓及學習機會;
3、高額的銷售獎勵及政策福利;
4、帶薪休假等;
工資組成:
浮動底薪+簽單獎勵+不同期獎勵+簽單提成
浮動底薪最高6500元,其他獎勵及提成,穩(wěn)定后在8-15K
到崗規(guī)劃:
1、試崗7天,相互考察。
2、試崗同時進行專業(yè)技能培訓、專業(yè)知識培訓、并進行考核;
3、考核桶過即可順利上崗;
4、上崗后依然還需要進行專業(yè)培訓;
晉升規(guī)劃:
主管、部門經理、副總、總經理或股東等
約 3 個崗位
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貴港 銷售經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 32.2%
    3K
  • 10.1%
    4K
  • 24.5%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 16.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.5%
  • 中專
    0.5%
貴港銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,中專占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
貴港銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,1-3年占0.5%。
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