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貴港輔導(dǎo)招聘

共找到 14條 貴港 輔導(dǎo) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-10
梁相年
薪資=底薪+餐補(bǔ)+全勤+技能獎(jiǎng)金+提成+工齡
茶飲師2700元起
薪資=底薪+餐補(bǔ)+全勤+技能獎(jiǎng)金+提成+工齡
福利待遇:一帶一輔導(dǎo),帶薪培訓(xùn),員工折扣、門店利潤(rùn)獎(jiǎng)金,門店團(tuán)建等
工作內(nèi)容
1.門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、制作,收銀及日常工作
2.維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整
3.熟悉并掌握各崗位技能
4.嚴(yán)格執(zhí)行各類操作標(biāo)準(zhǔn)及遵守門店規(guī)章制度
崗位要求
1.中專/高中及以上學(xué)歷,年齡18歲以上,男女不限
2.熱愛茶飲行業(yè),有服務(wù)行業(yè)或相關(guān)茶飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.適應(yīng)高效、快速的工作環(huán)境,能配合輪班,認(rèn)同從基層做起的個(gè)人發(fā)展理念
4.認(rèn)真踏實(shí),具備一定的抗壓能力,良好的顧客服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng),熱情有活力,責(zé)任心強(qiáng)
晉升空間:茶飲師-資深茶飲師-店助-店長(zhǎng)
有意可進(jìn)店面試或致電
***********
門店地址:大成中路商貿(mào)城正門對(duì)面CHAGEE霸王茶姬
2024-11-09
覃熙成
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴1688.com平臺(tái)誠(chéng)信通會(huì)員的高級(jí)數(shù)字營(yíng)銷服務(wù)產(chǎn)品的推廣;
2、客戶店鋪的運(yùn)營(yíng)操作指導(dǎo)和關(guān)系維護(hù),顧問(wèn)式銷售的方法挖掘客戶需求并促進(jìn)簽單,
3、公司提供客戶資源,日常工作:客情維護(hù),預(yù)約拜訪,客戶面談,簽單收款;
4、采用電話+外出+網(wǎng)絡(luò)+會(huì)銷等方式,向客戶進(jìn)行產(chǎn)品的顧問(wèn)式銷售,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
任職要求:
1、有一顆上進(jìn)、感恩、真誠(chéng)的心,有做銷售的動(dòng)機(jī),熱愛銷售工作;
2、思維敏捷,富有耐心,擅長(zhǎng)與人交流溝通具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的成功欲望,不滿于現(xiàn)狀,敢于承受壓力,挑戰(zhàn)高薪,有開拓進(jìn)取精神
我們的優(yōu)勢(shì):
【培訓(xùn)學(xué)習(xí)】:享受公司全年免費(fèi)培訓(xùn)+阿里巴巴全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn),優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)去阿里巴巴杭州游學(xué)
【公司氛圍端】:激情、積極向上、快樂工作,認(rèn)真生活的工作氛圍,weare family一家人的文化打造;
【培訓(xùn)成長(zhǎng)端】:原阿里巴巴銷售團(tuán)隊(duì)管理人員進(jìn)行一系列的崗前培訓(xùn),包括知識(shí)篇(互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)、企業(yè)文化、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、各種制度)技巧篇(信任感建立、電話營(yíng)銷技巧、產(chǎn)品介紹、挖需求、異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng)店后臺(tái)操作等);
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)端】:團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行每周至少1-2次技能培訓(xùn);
【區(qū)域培訓(xùn)端】:公司每月進(jìn)行至少2次集體培訓(xùn);
【個(gè)人輔導(dǎo)端】:直屬經(jīng)理、班長(zhǎng)、師傅一對(duì)一輔導(dǎo),跨團(tuán)隊(duì)交流分享輔導(dǎo);
【總部支持端】:阿里巴巴總部提供專業(yè)技能課程培訓(xùn)支持;
【個(gè)人成長(zhǎng)端】:我們采取“傳、幫、帶”的方式幫助你成長(zhǎng),傳授知識(shí)技能給你,幫助你成長(zhǎng),幫助你突破,帶著你一路走下去,直到你可以獨(dú)立了,帶動(dòng)你的積極性等;
【崗位晉升端】:公司80%以上管理層均來(lái)自內(nèi)部晉升,滿一年即可競(jìng)爭(zhēng)銷售經(jīng)理職位競(jìng)選,每3-6個(gè)月有1次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),晉升通道:業(yè)務(wù)代表一班長(zhǎng)一主管一經(jīng)理一高級(jí)經(jīng)理一資深經(jīng)理一總監(jiān)一資深總監(jiān)一區(qū)域總經(jīng)理;
【綜合能力提升端】:提供民間組織一策委會(huì)平臺(tái),協(xié)助你成長(zhǎng),鍛煉你的能力,包括組織能
力、口才、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力等。
2024-11-09
黃勇超
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理與追蹤分管餐廳的日常營(yíng)運(yùn)工作及對(duì)各餐廳營(yíng)運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé);
2.完成所分管餐廳的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo);
3.執(zhí)行并追蹤餐廳營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn),評(píng)估執(zhí)行的結(jié)果;
4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督餐廳存在的問(wèn)題,確定改善方法及追蹤進(jìn)度;
5.收集餐廳發(fā)生的各類問(wèn)題,協(xié)調(diào)公司各職能部門提供餐廳所需要的協(xié)助;
6.輔導(dǎo)餐廳分析優(yōu)弱勢(shì),協(xié)助制訂餐廳的短期、中期、長(zhǎng)期目標(biāo),并追蹤執(zhí)行;
7.執(zhí)行新店開業(yè)流程,確保新店能順利開業(yè)和營(yíng)運(yùn)順暢;
8.招募與面試餐廳管理組人員,確保分管餐廳有足夠且合適的人力;
9.合理處理各類突發(fā)事件;
10.輔導(dǎo)和支持區(qū)域內(nèi)的開店店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力,并建立協(xié)同一致合作良好的團(tuán)隊(duì);
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.具有5年以上連鎖餐飲實(shí)際營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
4.誠(chéng)實(shí)正直、能承受工作壓力,良好的團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力;
2024-11-09
黃勇超
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管理與追蹤分管餐廳的日常營(yíng)運(yùn)工作及對(duì)各餐廳營(yíng)運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé); 2.完成所分管餐廳的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo); 3.執(zhí)行并追蹤餐廳營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn),評(píng)估執(zhí)行的結(jié)果; 4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督餐廳存在的問(wèn)題 …… ,確定改善方法及追蹤進(jìn)度; 5.收集餐廳發(fā)生的各類問(wèn)題,協(xié)調(diào)公司各職能部門提供餐廳所需要的協(xié)助; 6.輔導(dǎo)餐廳分析優(yōu)弱勢(shì),協(xié)助制訂餐廳的短期、中期、長(zhǎng)期目標(biāo),并追蹤執(zhí)行; 7.執(zhí)行新店開業(yè)流程,確保新店能順利開業(yè)和營(yíng)運(yùn)順暢 …… ; 8.招募與面試餐廳管理組人員,確保分管餐廳有足夠且合適的人力; 9.合理處理各類突發(fā)事件; 10.輔導(dǎo)和支持區(qū)域內(nèi)的開店店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力,并建立協(xié)同一致合作良好的團(tuán)隊(duì); 職位要求: 1.大專以上學(xué)歷
2024-11-09
張?jiān)讫?/div>
負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)胤种C(jī)構(gòu)的籌建工作及人員招募與甄選、輔導(dǎo)與管理
2024-11-09
覃熙成
具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的成功欲望,不滿于現(xiàn)狀, 敢于承受壓力,挑戰(zhàn)高薪,有開拓進(jìn)取精神; 我們的優(yōu)勢(shì): 培訓(xùn)學(xué)習(xí):享受公司全年免費(fèi)培訓(xùn)+阿里巴巴 全年系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)及管理培訓(xùn) …… 產(chǎn)品介紹、挖需求、 異議處理、促銷、談判技巧、客戶性格分析、網(wǎng) 店后臺(tái)操作等); [團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)端]:團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行每周至少1-2次技 能培訓(xùn); 【區(qū)域培訓(xùn)端]:公司每月進(jìn)行至少2次集體培訓(xùn); [個(gè)人輔導(dǎo)端 …… ]:直屬經(jīng)理、班長(zhǎng)、師傅一對(duì)一輔 導(dǎo),跨團(tuán)隊(duì)交流分享輔導(dǎo); 【總部支持端]:阿里巴巴總部提供專業(yè)技能課程 培訓(xùn)支持; [個(gè)人成長(zhǎng)端]:我們采取“傳、幫、帶”的方式幫 助你成長(zhǎng),傳授知識(shí)技能給你

汽車美容

5000-10000元
2024-11-09
張燈
、鍍洛件翻新等 任職要求: 1、志向:對(duì)汽車美容行業(yè)有興趣,有想法在汽車行業(yè)發(fā)展; 2、品行:行為端正、無(wú)不良愛好; 福利: 1、免費(fèi)提供住宿; 2、公司安排在職帶薪培訓(xùn),并有師傅專業(yè)技能輔導(dǎo)
2024-11-09
包友民
崗位職責(zé): 1、承接運(yùn)營(yíng)目標(biāo),完成轄區(qū)月、季、年度規(guī)劃; 2、輔導(dǎo)轄區(qū)督導(dǎo)完成管轄區(qū)關(guān)鍵目標(biāo)呈現(xiàn); 3、稽核輔導(dǎo)轄區(qū)餐廳QSC呈現(xiàn),培養(yǎng)部署,輔導(dǎo)轄區(qū)餐廳對(duì)片區(qū)管理的提升,確保轄區(qū)人員到位,保證公司政策落地執(zhí)行 …… ; 4、分析轄區(qū)營(yíng)業(yè)額,利潤(rùn)等數(shù)據(jù)變化,輔導(dǎo)餐廳完成改善或精進(jìn); 5、了解轄區(qū)商圈,有能力制定有效的企劃活動(dòng),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研,實(shí)時(shí)關(guān)注市場(chǎng)變化,做出有效的應(yīng)對(duì)策略。 …… 崗位要求: 1、有西式連鎖快餐5年以上連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)管理崗位: 2、獨(dú)立管理40家店連鎖或管理年銷售5000萬(wàn)以上規(guī)模門店人員,同時(shí)擁有麥肯體系優(yōu)先考慮; 3、有豐富的門店運(yùn)營(yíng)和執(zhí)行力,有良好的溝通和輔導(dǎo)能力
2024-11-09
包友民
崗位職責(zé): 1、承接運(yùn)營(yíng)目標(biāo),完成轄區(qū)月、季、年度規(guī)劃; 2、輔導(dǎo)轄區(qū)督導(dǎo)完成管轄區(qū)關(guān)鍵目標(biāo)呈現(xiàn); 3、稽核輔導(dǎo)轄區(qū)餐廳QSC呈現(xiàn),培養(yǎng)部署,輔導(dǎo)轄區(qū)餐廳對(duì)片區(qū)管理的提升,確保轄區(qū)人員到位,保證公司政策落地執(zhí)行 …… ; 4、分析轄區(qū)營(yíng)業(yè)額,利潤(rùn)等數(shù)據(jù)變化,輔導(dǎo)餐廳完成改善或精進(jìn); 5、了解轄區(qū)商圈,有能力制定有效的企劃活動(dòng),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研,實(shí)時(shí)關(guān)注市場(chǎng)變化,做出有效的應(yīng)對(duì)策略。 …… 崗位要求: 1、有西式連鎖快餐5年以上連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)管理崗位: 2、獨(dú)立管理40家店連鎖或管理年銷售5000萬(wàn)以上規(guī)模門店人員優(yōu)先考慮: 3、有豐富的門店運(yùn)營(yíng)和執(zhí)行力,有良好的溝通和輔導(dǎo)能力;

家教兼職

3000-4000元
2024-11-06
鄔雪萍
3.輔導(dǎo)小學(xué)課程,周末輔導(dǎo)或假期。 4.懂得教學(xué)生學(xué)習(xí)方法,會(huì)總結(jié)會(huì)布置題目。
推進(jìn)產(chǎn)品和項(xiàng)目落地,整合與調(diào)配管理相關(guān)業(yè)務(wù)資源,負(fù)責(zé)用戶拉新及維護(hù)工作 4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,提升團(tuán)隊(duì)士氣,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力 5.調(diào)研和考察市場(chǎng),制定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略、拓展目標(biāo)、銷售策略,并組織實(shí)施 6.組建、輔導(dǎo)及管理銷售團(tuán)隊(duì) …… ,控制部門回款,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo) 7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn)及考核工作,輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員和經(jīng)銷商發(fā)展市場(chǎng)區(qū)域 8.把握公司的營(yíng)銷政策,提高市場(chǎng)占有率 9.開拓區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶,維護(hù)管理客戶,開發(fā)維護(hù)新老客戶
2024-11-05
韋子待
1、負(fù)責(zé)對(duì)所轄樓層客房的接待服務(wù)工作實(shí)行輔導(dǎo)、檢查,保證客房接待的正常、順利進(jìn)行。 2、負(fù)責(zé)每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平。
2024-11-01
曹老師
有家教、培訓(xùn)、高中、中職輔導(dǎo)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 (二)崗位職責(zé) 1. 教授高中課程、中職課程; 2. 相應(yīng)課程的研發(fā)及講義編輯; 3. 與學(xué)生進(jìn)行良好的溝通和教學(xué)跟蹤反饋工作; 4.
車間車輛維修診斷 新人輔導(dǎo) 按照廠家標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)
約 14 個(gè)崗位
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