銷售咨詢主管

5000-10000元
崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū) 1人 診所
2024-09-20
接診:
接待
談單:
客戶管理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理及車間主管做好車間的日常工藝管理工作。 2、協(xié)助經(jīng)理制定編制及修訂車間生產(chǎn)的工藝規(guī)程、操作規(guī)程、檢驗規(guī)程。 3、組織做好制漿生產(chǎn)工藝調(diào)研、新輔料的應(yīng)用、新產(chǎn)品的開發(fā) 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作過程中的工藝指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作,保證生產(chǎn)運(yùn)行正常, 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量跟蹤、調(diào)整工藝,保證產(chǎn)品質(zhì)量。 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、記錄、存檔,并對出現(xiàn)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并形成報告 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝質(zhì)量分析總結(jié)并形成報告 8、協(xié)助經(jīng)理及各車間主管完成公司新項目或技改項目的各項安裝、調(diào)試及環(huán)保任務(wù)要求。 9、協(xié)助經(jīng)理、各主管對生產(chǎn)車間員工進(jìn)行培訓(xùn)工作。 10、協(xié)助經(jīng)理對制漿車間...
崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理及主管做好車間的日常工藝管理工作。 2、協(xié)助經(jīng)理編制及修訂車間生產(chǎn)的工藝規(guī)程、操作規(guī)程、安全規(guī)程。 3、組織做好堿回收生產(chǎn)工藝調(diào)研、新化輔料的應(yīng)用、新產(chǎn)品的開發(fā) 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作過程中的工藝指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查工作,保證生產(chǎn)運(yùn)行正常。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集、記錄、存檔,并對出現(xiàn)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并形成報告。 6、協(xié)助經(jīng)理對堿回收車間生產(chǎn)期間設(shè)備維修、檢修項目計劃、歸總、監(jiān)督。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,制漿造紙、熱能動力相關(guān)專業(yè)。
崗位名稱:策劃助理 薪酬待遇:底薪(2500-3000元)+提成 職位描述 一、任職要求: 1、房地產(chǎn)、營銷與策劃、廣告、設(shè)計、中文歷史類等相關(guān)專業(yè); 2、文字功底好,邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強(qiáng); 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力; 4、具備PS軟件使用功能,有一定的平面設(shè)計基礎(chǔ); 5、具有良好的團(tuán)隊合作精神,善于溝通、協(xié)調(diào),有韌性、積極向上; 6、可以接納應(yīng)屆畢業(yè)生。 二、崗位職責(zé): 1、參與項目各類營銷方案的撰寫(項目階段營銷方案、季度營銷方案、市場調(diào)研、活動方案、現(xiàn)場包裝、各類銷售政策等); 3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集、整理工作,形成匯編...

水泥出廠工程師

5000-7000元
崇左-江州區(qū) 1人 建筑 機(jī)電 水泥 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-09-17
福利待遇:雙休、五險一金、年休假、節(jié)假日福利、餐補(bǔ)、提供住宿、廠車接送市區(qū)上下班、高溫補(bǔ)貼等。 招聘要求:年齡:25歲--55歲,全日制大專以上學(xué)歷無機(jī)非金屬材料工程、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 任職要求: 1.全面了解水泥生產(chǎn)的基礎(chǔ)理論,水泥硬化過程與水泥性能的關(guān)系。 2.熟悉水泥質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn),具有質(zhì)量管理的一般理論知識,有水泥配料與出廠管理及水泥售后服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 3.具有豐富的水泥粉磨工藝質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。 4.了解水泥各項性能指標(biāo)影響因數(shù)和控制方法,指導(dǎo)生產(chǎn)控制。 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊合作精神。 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)水泥配料及出廠控制,解...
崗位職責(zé): 1、按施工組織設(shè)計制訂土建方面具體的施工方案,并認(rèn)真組織實(shí)施工作,做好施工日志。 2、參與制訂保證工程質(zhì)量的土建方面的技術(shù)措施,向施工班組進(jìn)行技術(shù)交底,組織班組進(jìn)行自檢、互檢、交接檢驗活動,加強(qiáng)施工過程檢查工作,對現(xiàn)場的操作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查,并參與工程質(zhì)量的評定。 3、合理使用現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備,隨時掌握設(shè)備運(yùn)行狀況督促有關(guān)部門維護(hù)保養(yǎng),并協(xié)調(diào)工種交叉配合工作。 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督采購原材料的驗收,對不合格物料杜絕使用。 5、執(zhí)行安全法規(guī)、規(guī)程,落實(shí)安全措施施工,做到安全生產(chǎn)、文明施工。 6、上報材料需求計劃及費(fèi)用預(yù)算。 7、在施工現(xiàn)場參與項目的深化設(shè)計,并承擔(dān)施工圖紙的審核,并與...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目論證及設(shè)計階段的成本測算工作; 2、參與招投標(biāo)階段的成本管理工作; 3、負(fù)責(zé)項目實(shí)施過程中的成本動態(tài)管理; 4、能獨(dú)立完成工程項目的預(yù)、結(jié)算,工程量清單,標(biāo)底的編制和審核工作; 5、負(fù)責(zé)對應(yīng)項目對應(yīng)專業(yè)的成本基礎(chǔ)管理工作;6、項目全過程造價控制項目的執(zhí)行及審核; 7、專業(yè)技術(shù)知識全面扎實(shí),精通房屋建筑工程 任職要求: 1、40歲以內(nèi),工程造價管理、工程經(jīng)濟(jì)管理、建筑工程、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、全國注冊造價員(一、二級造價工程師)資格證,國家注冊造價工程師優(yōu); 3、房地產(chǎn)公司、施工單位、造價咨詢單位3年以上本專業(yè)成本管理工作經(jīng)歷...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃、項目實(shí)施計劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計流程體系 2、負(fù)責(zé)公司項目規(guī)劃方案、定位及方案設(shè)計的統(tǒng)籌,編制建筑專業(yè)工作計劃和設(shè)計任務(wù)書 3、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計方案審查和效果把控,嚴(yán)格把關(guān)設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計過程,監(jiān)督材料選用、配套方案等過程 4、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審,從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計質(zhì)量 5、組織建筑設(shè)計各環(huán)節(jié)的匯報、評審、方案確認(rèn)等工作; 6、負(fù)責(zé)項目建筑設(shè)計方案,編制項目概念、方案、擴(kuò)初、施工圖等階段的設(shè)計任務(wù)書。 7、負(fù)責(zé)項目規(guī)劃設(shè)計方案、施工圖紙、設(shè)計變更統(tǒng)一 8、對接外部設(shè)計合作單位及公司內(nèi)相關(guān)部門,協(xié)調(diào)設(shè)計交...
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)完成前期目標(biāo)成本測算工作; 2. 負(fù)責(zé)審核變更簽證、產(chǎn)值、合同付款; 3. 負(fù)責(zé)進(jìn)行清標(biāo)、評標(biāo)工作; 4. 工程竣工結(jié)算,及時進(jìn)行竣工工程的結(jié)算工作。 任職要求: 1. 3年以上本職工作經(jīng)驗,熟悉土建專業(yè)的相關(guān)知識; 2. 熟悉工程造價相關(guān)管理規(guī)定,熟悉定額及清單計價,熟練操作預(yù)算相關(guān)軟件; 3. 熟悉預(yù)結(jié)算的相關(guān)知識,熟悉招投標(biāo)管理流程;
1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理收費(fèi)、收費(fèi)通知單的發(fā)放和費(fèi)用的催繳工作; 2、負(fù)責(zé)業(yè)主資料收集,做好業(yè)主檔案管理; 3、負(fù)責(zé)業(yè)主來訪、投訴等處理工作,實(shí)時做好回復(fù)、跟蹤、檢查工作; 4、負(fù)責(zé)記錄業(yè)主報修和服務(wù)質(zhì)量; 5、巡樓發(fā)現(xiàn)不合格的服務(wù)項目,進(jìn)行跟蹤、驗證,處理業(yè)戶投訴; 6、及時協(xié)調(diào)業(yè)主租戶間的各項矛盾與糾紛,處理臨時突發(fā)性事件,并做好相應(yīng)記錄; 7、營銷案場管理。 工作要求: 1、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,能合理處理業(yè)主的投訴; 2、具有團(tuán)隊協(xié)作精神; 3、無工作經(jīng)驗也可考慮。

招商主管

80000-90000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā)
2024-09-16
①開展市場調(diào)查,分析和預(yù)測,為上級提供有效信息 ②制定整的一套招商方案 ③積極與上級溝通匯報項目存在問題和建議解決方案 ④具有商場相關(guān)租賃管理經(jīng)驗 ⑤熟悉商鋪?zhàn)赓U流程,負(fù)責(zé)項目招商工作
商業(yè)街物業(yè)管理 需有多年物業(yè)管理經(jīng)驗
招聘從事復(fù)印機(jī)、打印機(jī)設(shè)備維修維護(hù)的有經(jīng)驗維修工程師,工資底薪+維修利潤提成,多勞多得上不封頂。 工作時間早8:00-12:00 下午14:30-18:00 節(jié)假日參照國家規(guī)定。
1.負(fù)責(zé)鏟車/挖機(jī)/叉車維修與保養(yǎng) 2.責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神 3.有經(jīng)驗者優(yōu)先 職位招聘2-8人

廠務(wù)電工

4000-6000元
崇左-江州區(qū) 1人 2年以上 23-45歲 法律 進(jìn)出口 橡膠 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-13
1、45歲以下,持電工證或電焊證,會電焊作業(yè),電路維修 2、及時處理機(jī)器保修工作(需住廠內(nèi)) 3、身體健康,吃苦耐勞, 服從安排
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則; 2、熟悉施工圖紙,參與設(shè)計交底和圖紙會審,整理交底及圖紙會審會議紀(jì)要; 3、組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作; 4、審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請、變更,并提出專業(yè)審核意見; 5、負(fù)責(zé)本專業(yè)分項工程驗收及隱蔽工程驗收;審核簽認(rèn)檢驗批及分項工程的質(zhì)量驗收資料; 6、在施工過程中,對未按圖紙設(shè)計及規(guī)范施工的現(xiàn)象,及時下發(fā)監(jiān)理整改通知單并督促施工方及時整改; 7、定期提交本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況報告,對重大問題及時匯報和請示。 崗位要求: 1、工程類專業(yè)大專以上學(xué)歷,45歲以下; 2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能專...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌招商工作和客戶開發(fā),商家引進(jìn)、合同談判與簽訂; 2、協(xié)助督促把控客戶進(jìn)場、裝修、開業(yè)等相關(guān)事宜; 3、根據(jù)項目整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶信息,了解品牌需求; 4、建立及完善品牌資料庫,對商家資源進(jìn)行收集、整理與關(guān)系維護(hù); 5、組織部門人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn),進(jìn)行日常工作考核; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 大專以上學(xué)歷,性格外向;協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng);有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定;擬訂和完善商場管理制度, 2、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào); 3、建立營運(yùn)規(guī)范體系,并據(jù)商場發(fā)展情況提出可行性修改意見,報公司審批; 4、負(fù)責(zé)商場資源、經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營秩序及規(guī)范的管理工作; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門的關(guān)系; 6、負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部分工,按照內(nèi)控要求合理設(shè)置并協(xié)調(diào)各崗位工作; 7、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作; 8、負(fù)責(zé)商家的開發(fā)、拜訪、談判、簽約,建立并維護(hù)良好的業(yè)主租戶關(guān)系; 9、了解及定期跟蹤商業(yè)市場的動態(tài)并完成有關(guān)的市場跟蹤報告; 10、負(fù)責(zé)商家信息的歸檔管理工作; ...
崗位描述: 1、精通商業(yè)物業(yè)的工程、機(jī)電設(shè)備、消防安保、保潔、停車場等物業(yè)管理工作知識與流程,熟練使用CAD等軟件; 2、熟悉商業(yè)項目工程管理體系文件,配合工程物業(yè)負(fù)責(zé)人完成工程管理體系文件; 3、熟悉商業(yè)項目從前期工程介入、開業(yè)、后期運(yùn)營等階段工程條件;至少全程參與過3萬方以上商業(yè)項目工程管理經(jīng)驗; 4、全面負(fù)責(zé)項目工程遺留問題,處理工程應(yīng)急事件,督導(dǎo)節(jié)能技術(shù)改造、工程團(tuán)隊組建及員工培訓(xùn); 5、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的問題解決能力及敬業(yè)精神。 工作地址: 北海市銀海區(qū)和佳廣場
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌招商工作和客戶開發(fā),商家引進(jìn)、合同談判與簽訂; 2、協(xié)助督促把控客戶進(jìn)場、裝修、開業(yè)等相關(guān)事宜; 3、根據(jù)項目整體規(guī)劃定位收集目標(biāo)商戶信息,了解品牌需求; 4、建立及完善品牌資料庫,對商家資源進(jìn)行收集、整理與關(guān)系維護(hù); 5、組織部門人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn),進(jìn)行日常工作考核; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 35歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,性格外向;協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng);有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資構(gòu)成:底薪+效益 工作地址:北海市銀海區(qū)和佳廣場
約 26 個崗位

江州區(qū)房地產(chǎn)/建筑招聘最新投遞

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崇左江州區(qū) 房地產(chǎn)/建筑招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 80K,最多人拿:4K
  • 10%
    2K
  • 16.2%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 14.6%
    6K-8K
  • 12.3%
    8K-1W
  • 13.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.7%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    2.3%
  • 本科
    0.8%
崇左江州區(qū)房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.7%,高中占0.8%,中專占1.5%,大專占2.3%,本科占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.9%
  • 1-3年
    5.3%
  • 5-10年
    0.8%
崇左江州區(qū)房地產(chǎn)/建筑招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.9%,1-3年占5.3%,5-10年占0.8%。
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