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貴港大數(shù)據(jù)招聘

共找到 176條 貴港 大數(shù)據(jù) 招聘 職位。好工作，上桂聘
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)推廣人員，包括篩選簡歷、初步面試溝通，協(xié)助上級(jí)完成招聘流程，確保為公司吸引優(yōu)秀的平臺(tái)推廣人才。
2、組織并實(shí)施平臺(tái)推廣人員的培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃、準(zhǔn)備培訓(xùn)資料，保障新員工能快速適應(yīng)崗位要求，提升員工業(yè)務(wù)能力和專業(yè)知識(shí)。
3、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)，包括但不限于協(xié)助其他部門工作、整理文件資料、會(huì)議安排等，保證公司日常運(yùn)營的順暢。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，性格開朗，有較強(qiáng)的親和力。
3、熟悉招聘流程和培訓(xùn)技巧，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等，能夠高效處理各種文檔和數(shù)據(jù)。
薪資待遇：試用期第一個(gè)月2000元，正式錄用2500元+獎(jiǎng)金提成，綜合薪資2000-3000元。
工作時(shí)間：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，固定周日休息。

布倉管理

3000-4000元
貴港-港南區(qū) 1人
2024-11-10
張順強(qiáng)
1.根據(jù)訂單信息追蹤面料信息
2.面料到廠跟進(jìn)訂單信息核對(duì)面料數(shù)據(jù)質(zhì)量問題
3.面料問題要及時(shí)反應(yīng)
4.面料檢測并出顯示報(bào)告
5.裁床打菲等
2024-11-10
吳嘉銘
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)本公司酒店、酒樓、家電部門的運(yùn)營
內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布：?負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的日常內(nèi)容維護(hù)與運(yùn)營，?包括?小程序、抖音、公眾號(hào)、??小紅書等平臺(tái)的日常內(nèi)容(策劃拍攝視頻)發(fā)布、?維護(hù)和增粉等，?以提高影響力和關(guān)注度。??
活動(dòng)策劃與執(zhí)行：?根據(jù)項(xiàng)目需求策劃并制定新媒體的運(yùn)營策略，?執(zhí)行推廣活動(dòng)，?包括內(nèi)容編輯、?日常維護(hù)、?活動(dòng)策劃、?粉絲互動(dòng)等，?以形成品牌效應(yīng)和粉絲效應(yīng)。??
用戶互動(dòng)與社群建設(shè)：?積極與用戶互動(dòng)，?建立和維護(hù)社群，?提高用戶粘性和參與度，?包括回應(yīng)用戶評(píng)論、?組織線上活動(dòng)、?建立用戶畫像等。??
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：?定期分析網(wǎng)站和社交媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)，?包括用戶行為、?流量來源、?轉(zhuǎn)化率等，?以評(píng)估內(nèi)容的效果和制定優(yōu)化策略。?
任職要求：大專以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2024-11-10
羅展鵬
1.日常財(cái)務(wù)核算 2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，會(huì)計(jì)稽核
2024-11-10
劉卓賢
崗位職責(zé)： ?熟識(shí)原材料、成品的品類及進(jìn)出，并且分類做好收料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。 ?安排記錄生產(chǎn)過程中人員配置及原料的使用情況（包括人員、設(shè)備安排，以及原物料領(lǐng)用等）。 …… ?根據(jù)日常生產(chǎn)情況，統(tǒng)計(jì)、分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，對(duì)生產(chǎn)成本改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。 ?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2024-11-09
黃威禎
3、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，確保與系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實(shí)物一致。 4、負(fù)責(zé)倉庫員工的培訓(xùn)、考核以及單據(jù)審核，確保倉庫良好運(yùn)作。 要求： 1、35歲以下，物流專業(yè)優(yōu)先。
監(jiān)控直播數(shù)據(jù)，分析用戶行為，優(yōu)化直播策略，提高用戶互動(dòng)和參與度； 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保直播流程的順暢和效果的最大化。 任職要求 1. 對(duì)新媒體直播領(lǐng)域有濃厚興趣，具備相關(guān)知識(shí)和技能； 2.
2024-11-09
謝春青
銷售策劃 銷售培訓(xùn) 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析
2024-11-09
李建彬
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)超市促銷與數(shù)據(jù)分析 基本上班地點(diǎn)在總部，需要經(jīng)常跑門店 無工作經(jīng)驗(yàn)不重要，重要有興趣者優(yōu)先 男女不限 年齡在23—35
2024-11-09
李建彬
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)超市促銷與數(shù)據(jù)分析 基本上班地點(diǎn)在總部，需要經(jīng)常跑門店 無工作經(jīng)驗(yàn)不重要，重要有興趣者優(yōu)先 男女不限 年齡在23—35
進(jìn)行特定的實(shí)驗(yàn)前，確保完成實(shí)驗(yàn)方法培訓(xùn)取得相應(yīng)資質(zhì)，及時(shí)的填寫原料藥起始物料、溶媒、工藝助劑檢測數(shù)據(jù)和記錄，并符合最新的法規(guī)要求。 8. 負(fù)責(zé)如實(shí)向上級(jí)反饋組內(nèi)相關(guān)檢驗(yàn)活動(dòng)或質(zhì)量活動(dòng)。
2024-11-09
包友民
任職資格 1、性格開朗，控場能力強(qiáng)，聲音洪亮，學(xué)習(xí)力強(qiáng); 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠記憶多項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo); 3、具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力.
配合各級(jí)外部審計(jì)查賬工作，審核檢查所有編報(bào)的數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)表。 9. 完成老板交辦的其它任務(wù)。 崗位要求： 1. 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷； 2.
協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員輸入、維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù)
2024-11-09
曾秋容
負(fù)責(zé)編制和審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持。 2. 管理公司資金，確保資金流動(dòng)性和安全性，優(yōu)化資金使用效率。 3.
2024-11-09
甘來
工作內(nèi)容： 1、養(yǎng)號(hào) 2、視頻剪輯 3、賬號(hào)運(yùn)營打造 4、分析數(shù)據(jù) 5、花錢投流 6、引流客資到私域 做哪些渠道： 1、抖音（自然流+投流） 2、快手（投流） 3、小紅書（自然流+投流
2024-11-09
蘇莉芳
新媒體運(yùn)營 1.主要工作，通過新媒體賬號(hào)，吸引目標(biāo)用戶 2.能力要求，內(nèi)容創(chuàng)作數(shù)據(jù)分析，用戶思維，網(wǎng)絡(luò)敏感度 3.熟悉個(gè)大平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則，追蹤熱點(diǎn)話題
2024-11-09
黃首健
具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略
2024-11-09
蔣志堅(jiān)
確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性（客戶信息、到店流量、潛客分析、潛客跟進(jìn)、訂單及成交訂單）； 4、對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé)，提高銷售能力和銷售質(zhì)量，處理好相關(guān)投訴。
3.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力， 4.有蝦皮或者東南亞跨境平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)。 5.大專以上學(xué)歷（有豐富的蝦皮或者速賣通經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷）
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