貴港出差人員招聘
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貴港 出差人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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女裝督導(dǎo)+管廣西區(qū)域
8000-13000元2024-09-20黃一1、督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
2、新開門店前期準(zhǔn)備工作,1-3個(gè)月將新店帶入正常的營運(yùn)工作狀態(tài)。
3、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,對門店的人、物、財(cái)負(fù)責(zé)。對公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。
4、搭建新開店鋪人員組織框架,對門店員工/店長進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和督導(dǎo),指導(dǎo)當(dāng)?shù)氐觊L能迅速接手門店的各項(xiàng)管理工作,督促各門店的管理、促銷的輔助工作,提升門店的業(yè)績。
5、對門店所處商圈、客群進(jìn)行定位分析并因店制宜,制定合適的促銷策略。
6、若公司有需要,針對老店長離職或其他原因需要整改的店鋪,須駐場進(jìn)行整改并培訓(xùn)新店長。
7、有效的控制門店的成本,對企業(yè)有忠誠度,處理門店突發(fā)事件。
8、服從上司的各項(xiàng)工作安排,適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差
【任職條件】
1、性別不限,中專及以上學(xué)歷;
2、女裝裝行業(yè)2年以督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)管轄8家店以上者、單店爆破能力強(qiáng)者
3、擅長終端員工培訓(xùn),懂得人才培養(yǎng)、具備良好的表達(dá)能力; -
行政專員/助理
3000-7000元2024-09-19黃干儉1、負(fù)責(zé)來訪客戶的茶水接待、引見、會(huì)務(wù)安排、餐訂等工作;
2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、采購管理、辦公室環(huán)境管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā)、制度編撰、執(zhí)行和監(jiān)督;
4、負(fù)責(zé)考勤制度執(zhí)行監(jiān)督管理,員工考勤記錄匯總、事假外出出差流程管理等;
5、負(fù)責(zé)公司缺崗人員招聘工作,招聘渠道開發(fā)管理、簡歷庫建立、人員邀約面試安排及入職等人事流程管理工作;
6、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)管理工作,如制度培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)等;
7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
要求:
1、具有2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大板塊;
2、邏輯思維、表達(dá)能力、執(zhí)行能力強(qiáng);
3、能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)及性質(zhì)修撰相關(guān)制度文件;
4、熟悉政務(wù)商務(wù)禮儀接待。
上班時(shí)間:8:30-12:00;13:30-18:00,周日單休,工作地點(diǎn):恒大城二期小區(qū)內(nèi)
公司工作氛圍輕松,下午茶、社保、團(tuán)建、團(tuán)隊(duì)分紅等
約 2 個(gè)崗位
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貴港 銷售專員招聘工資
¥
4333
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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12.1%2K
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33.2%3K
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20.5%4K
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18.1%5K
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8.7%6K-8K
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4%8K-1W
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3.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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高中0.3%
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大專0.7%
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本科0.3%
貴港銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.7%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年0.7%
貴港銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占0.7%。