貴港餐飲公司成本核算招聘
共找到
3條
貴港 成本核算 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
廚師
6000-8000元2024-11-12鄭洲負(fù)責(zé)前期招聘和組建廚師骨干團(tuán)隊(duì)、餐品組合設(shè)計(jì),具體內(nèi)容:
1.對(duì)廚房工作人員進(jìn)行編制及分工,制訂原料選用標(biāo)準(zhǔn)原材料。
2.對(duì)菜品設(shè)計(jì)、創(chuàng)新、成本核算,積極做好菜品的制作和開發(fā),并使菜品量保持穩(wěn)定。
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行菜品專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
4.監(jiān)督、指導(dǎo)廚房工作人員的工作,有提議權(quán)任免及升降適當(dāng)廚師長(zhǎng),廚房工作人員等其他(她)工作人員。
5.對(duì)廚房工作人員進(jìn)行安全教育保證廚房工作。 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2024-11-10龐丹陽(yáng)財(cái)務(wù)核算與管理:負(fù)責(zé)公司的憑證審核、賬簿登記、納稅申報(bào)、會(huì)計(jì)檔案保管等工作;編制并執(zhí)行部門預(yù)算,對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題提出建議和措施;按照會(huì)計(jì)制度審核記賬憑證,確保賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬報(bào)賬、定期對(duì)賬
成本與費(fèi)用控制:參與公司的成本核算、費(fèi)用控制等工作,提供合理化建議或措施,降低公司運(yùn)營(yíng)成本;對(duì)付款進(jìn)行審核,登記臺(tái)賬,對(duì)合同執(zhí)行過程中的付款進(jìn)行審核
稅務(wù)處理:負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)納稅申報(bào),參與公司稅務(wù)籌劃;編制企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表,完成憑證的編制、整理和裝訂,確保賬證相符、賬務(wù)合規(guī),并妥善保管會(huì)計(jì)資料
風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制:監(jiān)督、檢查公司各個(gè)部門的賬務(wù)收支等;監(jiān)督月末、年末倉(cāng)庫(kù)存貨的盤點(diǎn)工作;對(duì)于財(cái)產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)的盤盈和虧損,及時(shí)向主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),以保證賬物相符
報(bào)表編制與分析:及時(shí)正確編制會(huì)計(jì)報(bào)表,賬表相符,認(rèn)真分析,有情況要說明,按時(shí)上報(bào);定期檢查分析財(cái)務(wù)、費(fèi)用、預(yù)算的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支的潛力,考核資金使用效果和國(guó)有資產(chǎn)保值增值計(jì)劃的完成情況
法律與規(guī)章制度遵守:遵守《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》及財(cái)經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)規(guī)定;對(duì)主管部門和審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督,要如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和有關(guān)資料,不得拒絕、隱匿、謊報(bào) -
儲(chǔ)備餐廳經(jīng)理
4000-8000元2024-11-05楊艷職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐廳的整個(gè)運(yùn)營(yíng)、客戶接待及人員管理;
2、制定餐廳工作計(jì)劃,并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)計(jì)劃的執(zhí)行;
3、組織主持每天主管、領(lǐng)班例會(huì),聽取匯報(bào),布置工作,解決工作難題;
4、對(duì)各主管和各崗位領(lǐng)班下達(dá)工作任務(wù);
5、為適應(yīng)發(fā)展,不斷完善前廳部的組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)制制度;
6、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
7、向分管總經(jīng)理提出有利于餐廳銷售的各項(xiàng)建議,并提供信息反饋,供總經(jīng)理等參考決策;
8、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在第一線,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題;
9、精通成本核算,加強(qiáng)對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開支和物品損耗;
10、負(fù)責(zé)餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作,抓好餐具、用具的清潔消毒工作;
11、及時(shí)檢查餐廳設(shè)備的情況,建立物資管理制度,并做好維護(hù)保養(yǎng)工作。做好餐廳安全和防火工作;
12、重視員工的培訓(xùn)工作,定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,對(duì)員工進(jìn)行泰餐知識(shí)、推銷知識(shí)的訓(xùn)練,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄,并對(duì)員工進(jìn)行考核。
任職要求:
1、男女不限,具備同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),同崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);
2、良好的餐飲部部門規(guī)章制度及政策的制定、更新能力;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,具有出色的專業(yè)知識(shí),包括書本化知識(shí)及實(shí)際操作能力,能夠?qū)Σ块T員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn);
約 3 個(gè)崗位
按地區(qū):
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
貴港 成本會(huì)計(jì)招聘工資
¥
7666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:1W以上
-
8.3%3K
-
33.3%4K
-
8.3%5K
-
8.3%6K-8K
-
41.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
貴港成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。