貴港港北區(qū)餐飲前廳經(jīng)理招聘
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貴港 港北區(qū) 餐飲前廳經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-11-10陳思1、門店定位分析及未來走向。 2、抓日常運營qsc,并且不斷提升口碑,服務(wù),衛(wèi)生,
3、;負(fù)責(zé)培訓(xùn)門店服務(wù)技巧,菜品品質(zhì)跟蹤改進,
以及各種成本控制,懂得開源節(jié)流。
4、門店建設(shè)日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理;
5、公司下發(fā)的銷售指標(biāo)按要求完成。
66、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,配合商場,政府部門對接工作:
任職資格:
工、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉餐飲運營流程;
2、連鎖餐飲工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、掌握一定的電腦辦公軟件;
4、有帶領(lǐng)團隊工作的經(jīng)驗優(yōu)先。
5、要求有責(zé)任心,能吃苦耐勞,隨機應(yīng)變能力等等。 -
餐飲領(lǐng)班主管
5000-6000元2024-11-09郝衛(wèi)明工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度
- 監(jiān)督員工培訓(xùn),提升團隊整體服務(wù)水平
- 執(zhí)行衛(wèi)生管理規(guī)定,保障餐廳環(huán)境和食品安全
任職要求
- 具備餐飲前廳經(jīng)理或領(lǐng)班的相關(guān)經(jīng)驗
- 熟悉收銀系統(tǒng)操作,能夠高效處理前廳事務(wù)
- 對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-09覃小英1.日常工作管理
2.處理現(xiàn)場客訴
3協(xié)助店長完成日常工作 -
超市領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-09黃露露有相關(guān)超市工作經(jīng)驗的優(yōu)先 -
樓面部長
3000-4000元2024-11-06莫敏霞五年部長經(jīng)驗以上,管理能力強,熟悉樓面整個工作流程,有較強的推菜能力。 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-05朱曉負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理工作,包括員工管理、客戶服務(wù)、餐飲銷售等; 2. 確保餐廳前廳的衛(wèi)生、安全和環(huán)境整潔; 3. 負(fù)責(zé)制定餐廳前廳的工作計劃和銷售策略,并監(jiān)督實施; 4. …… 具有餐飲管理相關(guān)專業(yè)背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊管理能力; 3. 具備較強的客戶服務(wù)意識和銷售能力; 4. 具有較強的應(yīng)變能力和解決問題的能力; 5. …… 以上是餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班的崗位職責(zé)和任職要求,希望對您有所幫助。 -
樓面主管
7000-11000元2024-11-05陳凡樓面主管, 統(tǒng)籌收銀 客服 后勤保潔等多個部門,管理人員近40人。 -
領(lǐng)班主管
4000-5000元2024-11-05黃曉餐廳領(lǐng)班工作職責(zé) 1、按照主管的檢查表來開始和結(jié)束一天的營業(yè)。 2、處理日常員工的協(xié)作關(guān)系(例如時間調(diào)整)。為所有的員工和客人,建立一個安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 3、確保在餐廳營運時,協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位,在各自的崗位上使客人滿意。 4、確保服務(wù)的食品和飲料有質(zhì)量保證。 5、確保完成每天基本的工作。 6、保持員工制服的標(biāo)準(zhǔn)。 職位招聘1-2人 -
餐飲店長/前廳/服務(wù)員
3000-7000元2024-11-05盧曉紅前廳經(jīng)理(1人)負(fù)責(zé)協(xié)助店長管理門店前廳,為用餐客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3.服務(wù)員(2-3人)負(fù)責(zé)引位,擺盤,傳菜,收尾等 崗位要求: 1. …… 學(xué)歷不限,會普通話,店長及前廳經(jīng)理要求35歲以內(nèi),服務(wù)員要求18-30歲; 2.形象好、氣質(zhì)佳,細心負(fù)責(zé),表達能力及溝通能力強; 3. …… 有經(jīng)驗,能長期做的優(yōu)先考慮; 薪酬待遇: 店長/儲備店長:5000-7000 前廳經(jīng)理:2800-3500 服務(wù)員:2800-3200 連鎖餐飲,有完善的培訓(xùn)體系和晉升通道 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
4000-5000元2024-11-05盧曉紅1、開餐前,檢查餐廳擺臺,清潔衛(wèi)生, 2、營業(yè)時,服務(wù)員布置任務(wù). 3、營業(yè)時帶頭為客人服務(wù),確保服務(wù)員按服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)為客人服務(wù). 4、對特殊及重要客人給予關(guān)注,介紹菜單內(nèi)容及推薦特色菜點,對特殊及重要客人給予關(guān)注,介紹菜單內(nèi)容及推薦特色菜點,并回答客人問題做好客情維護,處理客人投訴。了解員工的思想動態(tài),并及時做思想工作。 5、協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作. 6、餐廳用品供應(yīng)及設(shè)備、設(shè)施的完好情況.并填寫檢查紀(jì)錄。完好情況.并填寫檢查紀(jì)錄。 7、負(fù)責(zé)餐廳的用具的補充并填寫提貨單、采購申請. 8、每日停止?fàn)I業(yè)后,負(fù)責(zé)全面檢查餐廳,并填寫營業(yè)報告.每日停止?fàn)I業(yè)后,負(fù)責(zé)全面檢查... -
注塑師傅領(lǐng)班
6000-7000元2024-11-03王亞西上模,調(diào)機,能順利安排工作,完成產(chǎn)品生產(chǎn) -
領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-03李俏峰吃苦耐勞,勤奮積極好學(xué),根據(jù)當(dāng)天的工作任務(wù)和要求分配人員日常工作。服從主管的管理及安排,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,妥當(dāng)管理客人投訴。 -
餐廳樓面主管
3000-5000元2024-11-03陳劍主要負(fù)責(zé)餐廳日常管理工作,人員排班考勤記錄。協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成餐廳管理工作等。 -
領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-03陳劍主要負(fù)責(zé)餐廳日常管理工作,人員排班考勤記錄。協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成餐廳管理工作等。 職位招聘1-2人 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-01任志強任職要求: 滿18周歲,五官端正,有管理能力,身體健康,無不良嗜好。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理餐廳的日常運營,確保服務(wù)質(zhì)量、食品衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)得到遵守。 2. 協(xié)調(diào)員工之間的工作,確保餐廳運營順暢,及時解決員工在工作中遇到的問題。 3. 接待顧客,處理顧客投訴,確保顧客滿意度。 -
樓面領(lǐng)班/部長
5000-10000元2024-11-011、落實各部門間的協(xié)調(diào)工作,確保內(nèi)部溝通暢通和管理服務(wù)到位。 2、落實會所日常運營管理工作,穩(wěn)定并提升服務(wù)品質(zhì)。 3、落實人員工作安排、培訓(xùn)、績效考核、歸檔。 4、落實會所運營指標(biāo)、發(fā)展計劃,推進并確保順利完成。 5、向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),根據(jù)客人的意見,改進和提高服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量。 6、處理客人的投訴。 7、每日檢查營業(yè)報表、客情報表、日報表、及各類檢查表。 8、抓好員工紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度。 9、每日檢查會所各區(qū)域的衛(wèi)生工作。 10、每日上班前檢查交班工作,如有異常及時處理,并做好交班記錄。 11、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 12、年齡要求:18—40歲。
約 16 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
貴港相關(guān)熱門崗位
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貴港港北區(qū) 餐飲店長招聘工資
¥
4027
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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2.8%2K
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27.8%3K
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38.9%4K
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25%5K
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5.6%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港港北區(qū)餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港港北區(qū)餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。