17小時(shí)前
1.25-50歲,有餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.能吃苦耐勞,有責(zé)任心
月休四天,包吃包住
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人
17小時(shí)前
1.日常工作管理 2.處理現(xiàn)場(chǎng)客訴 3協(xié)助店長(zhǎng)完成日常工作
有相關(guān)超市工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
任職要求: 滿18周歲,五官端正,有管理能力,身體健康,無(wú)不良嗜好。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理餐廳的日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量、食品衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)得到遵守。 2. 協(xié)調(diào)員工之間的工作,確保餐廳運(yùn)營(yíng)順暢,及時(shí)解決員工在工作中遇到的問題。 3. 接待顧客,處理顧客投訴,確保顧客滿意度。
1.負(fù)責(zé)超市賣場(chǎng)的日常管理工作,人員協(xié)調(diào)管理。 2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)促銷準(zhǔn)備、問題商品處理、盤點(diǎn)準(zhǔn)備、架端調(diào)整工作。 3.負(fù)責(zé)門店收貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨、變價(jià)、報(bào)損、店長(zhǎng)日常事務(wù)等流程規(guī)范執(zhí)行情況。 4.負(fù)責(zé)處理門店客人建議與投訴。 5.協(xié)助店長(zhǎng)工作,完成店長(zhǎng)交代的其它工作,完成上級(jí)交待的其它工作。 工作時(shí)間: A班:6:30-12:00/18:00-22:00 B班:12:00-18:00
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 - 監(jiān)督員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平 - 執(zhí)行衛(wèi)生管理規(guī)定,保障餐廳環(huán)境和食品安全 任職要求 - 具備餐飲前廳經(jīng)理或領(lǐng)班的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
一、任職要求: 1.中專及以上,有客房管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.熟悉客房的業(yè)務(wù)流程及技能,掌握基礎(chǔ)VIP接待方式。 4.兩年以上從事星級(jí)酒店的工作經(jīng)驗(yàn)。 5.工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的事務(wù)處理控制能力。 二、工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)所屬客房區(qū)域服務(wù)員的工作安排和人力調(diào)配。 2.了解掌握客情,核準(zhǔn)房間狀態(tài),根據(jù)實(shí)時(shí)房態(tài),合理安排員工清掃順序。3.檢查工作間.工作車.工作區(qū)域確保干凈整齊。 4.及時(shí)向樓層主管匯報(bào)樓層特殊情況。 5.負(fù)責(zé)處理客遺。 6.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作規(guī)程,對(duì)違反工作規(guī)程的員工作出處理,并向上級(jí)匯報(bào)。 7.負(fù)責(zé)保持所轄樓層的清潔和保養(yǎng),所有工具即用品。 8.負(fù)責(zé)申...
1、氣質(zhì)佳,有良好的溝通表達(dá)能力 2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),服從上級(jí)的工作安排 3、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-09-18
樓面主管, 統(tǒng)籌收銀 客服 后勤保潔等多個(gè)部門,管理人員近40人。
餐廳領(lǐng)班工作職責(zé) 1、按照主管的檢查表來(lái)開始和結(jié)束一天的營(yíng)業(yè)。 2、處理日常員工的協(xié)作關(guān)系(例如時(shí)間調(diào)整)。為所有的員工和客人,建立一個(gè)安全及衛(wèi)生的工作環(huán)境。 3、確保在餐廳營(yíng)運(yùn)時(shí),協(xié)助服務(wù)員或領(lǐng)位,在各自的崗位上使客人滿意。 4、確保服務(wù)的食品和飲料有質(zhì)量保證。 5、確保完成每天基本的工作。 6、保持員工制服的標(biāo)準(zhǔn)。 職位招聘1-2人
1、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),帶領(lǐng)服務(wù)員為賓客提供快捷、有禮、周到的服務(wù); 2、開餐前布置任務(wù)分工,做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,落實(shí)每天的清潔,保持餐廳整潔衛(wèi)生; 3、檢查員工的儀容儀表、出勤狀況,做好現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),帶領(lǐng)員工嚴(yán)格按服務(wù)規(guī)定進(jìn)行接待服務(wù); 4、組織員工做好餐廳衛(wèi)生(包括環(huán)境,食品及個(gè)人衛(wèi)生)并進(jìn)行監(jiān)督與巡查; 5、熟知工作流服務(wù)流程,了解菜單、酒水、海鮮價(jià)格、季節(jié)食品; 6、掌握客人就餐情況,做好補(bǔ)位服務(wù),建立良好關(guān)系; 7、與廚房各部門溝通,注意聆聽客人反饋菜式質(zhì)量及妥善處理客人的投訴,做到微笑服務(wù),熱情周到; 8、確保賬單正確無(wú)誤,并以認(rèn)真的態(tài)度和標(biāo)準(zhǔn)為客人結(jié)賬; 9、協(xié)...
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-09-18
前廳經(jīng)理(1人)負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)管理門店前廳,為用餐客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3.服務(wù)員(2-3人)負(fù)責(zé)引位,擺盤,傳菜,收尾等 崗位要求: 1. …… 學(xué)歷不限,會(huì)普通話,店長(zhǎng)及前廳經(jīng)理要求35歲以內(nèi),服務(wù)員要求18-30歲; 2.形象好、氣質(zhì)佳,細(xì)心負(fù)責(zé),表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng); 3. …… 有經(jīng)驗(yàn),能長(zhǎng)期做的優(yōu)先考慮; 薪酬待遇: 店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng):5000-7000 前廳經(jīng)理:2800-3500 服務(wù)員:2800-3200 連鎖餐飲,有完善的培訓(xùn)體系和晉升通道
負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理工作,包括員工管理、客戶服務(wù)、餐飲銷售等; 2. 確保餐廳前廳的衛(wèi)生、安全和環(huán)境整潔; 3. 負(fù)責(zé)制定餐廳前廳的工作計(jì)劃和銷售策略,并監(jiān)督實(shí)施; 4. …… 具有餐飲管理相關(guān)專業(yè)背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力; 3. 具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和銷售能力; 4. 具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和解決問題的能力; 5. …… 以上是餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班的崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-09-18
1、開餐前,檢查餐廳擺臺(tái),清潔衛(wèi)生, 2、營(yíng)業(yè)時(shí),服務(wù)員布置任務(wù). 3、營(yíng)業(yè)時(shí)帶頭為客人服務(wù),確保服務(wù)員按服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)為客人服務(wù). 4、對(duì)特殊及重要客人給予關(guān)注,介紹菜單內(nèi)容及推薦特色菜點(diǎn),對(duì)特殊及重要客人給予關(guān)注,介紹菜單內(nèi)容及推薦特色菜點(diǎn),并回答客人問題做好客情維護(hù),處理客人投訴。了解員工的思想動(dòng)態(tài),并及時(shí)做思想工作。 5、協(xié)調(diào)、溝通餐廳、傳菜部及廚房的工作. 6、餐廳用品供應(yīng)及設(shè)備、設(shè)施的完好情況.并填寫檢查紀(jì)錄。完好情況.并填寫檢查紀(jì)錄。 7、負(fù)責(zé)餐廳的用具的補(bǔ)充并填寫提貨單、采購(gòu)申請(qǐng). 8、每日停止?fàn)I業(yè)后,負(fù)責(zé)全面檢查餐廳,并填寫營(yíng)業(yè)報(bào)告.每日停止?fàn)I業(yè)后,負(fù)責(zé)全面檢查...
樓面主任,服務(wù),點(diǎn)菜,管理,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
上模,調(diào)機(jī),能順利安排工作,完成產(chǎn)品生產(chǎn)
1、落實(shí)各部門間的協(xié)調(diào)工作,確保內(nèi)部溝通暢通和管理服務(wù)到位。 2、落實(shí)會(huì)所日常運(yùn)營(yíng)管理工作,穩(wěn)定并提升服務(wù)品質(zhì)。 3、落實(shí)人員工作安排、培訓(xùn)、績(jī)效考核、歸檔。 4、落實(shí)會(huì)所運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、發(fā)展計(jì)劃,推進(jìn)并確保順利完成。 5、向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),根據(jù)客人的意見,改進(jìn)和提高服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量。 6、處理客人的投訴。 7、每日檢查營(yíng)業(yè)報(bào)表、客情報(bào)表、日?qǐng)?bào)表、及各類檢查表。 8、抓好員工紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度。 9、每日檢查會(huì)所各區(qū)域的衛(wèi)生工作。 10、每日上班前檢查交班工作,如有異常及時(shí)處理,并做好交班記錄。 11、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 12、年齡要求:18—40歲。
任職要求 - 具備餐飲領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn),熟悉火鍋店運(yùn)營(yíng)流程。 - 有1到2年餐飲前廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立管理前廳工作。 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效地與員工和顧客交流。
66、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作,配合商場(chǎng),政府部門對(duì)接工作: 任職資格: 工、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)流程; 2、連鎖餐飲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、掌握一定的電腦辦公軟件; 4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-09-11
五年部長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)以上,管理能力強(qiáng),熟悉樓面整個(gè)工作流程,有較強(qiáng)的推菜能力。
約 21 個(gè)崗位
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貴港 餐飲店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2%
    2K
  • 26%
    3K
  • 36%
    4K
  • 22%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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