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貴港港北區(qū)餐飲管理店長(zhǎng)招聘

共找到 4條 貴港 港北區(qū) 餐飲管理店長(zhǎng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-09
黃勇超
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理與追蹤分管餐廳的日常營(yíng)運(yùn)工作及對(duì)各餐廳營(yíng)運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé);
2.完成所分管餐廳的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo);
3.執(zhí)行并追蹤餐廳營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn),評(píng)估執(zhí)行的結(jié)果;
4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督餐廳存在的問(wèn)題,確定改善方法及追蹤進(jìn)度;
5.收集餐廳發(fā)生的各類問(wèn)題,協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)提供餐廳所需要的協(xié)助;
6.輔導(dǎo)餐廳分析優(yōu)弱勢(shì),協(xié)助制訂餐廳的短期、中期、長(zhǎng)期目標(biāo),并追蹤執(zhí)行;
7.執(zhí)行新店開(kāi)業(yè)流程,確保新店能順利開(kāi)業(yè)和營(yíng)運(yùn)順暢;
8.招募與面試餐廳管理組人員,確保分管餐廳有足夠且合適的人力;
9.合理處理各類突發(fā)事件;
10.輔導(dǎo)和支持區(qū)域內(nèi)的開(kāi)店店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力,并建立協(xié)同一致合作良好的團(tuán)隊(duì);
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.具有5年以上連鎖餐飲實(shí)際營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
4.誠(chéng)實(shí)正直、能承受工作壓力,良好的團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力;
2024-11-09
黃勇超
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管理與追蹤分管餐廳的日常營(yíng)運(yùn)工作及對(duì)各餐廳營(yíng)運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé);
2.完成所分管餐廳的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理指標(biāo);
3.執(zhí)行并追蹤餐廳營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn),評(píng)估執(zhí)行的結(jié)果;
4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)并監(jiān)督餐廳存在的問(wèn)題,確定改善方法及追蹤進(jìn)度;
5.收集餐廳發(fā)生的各類問(wèn)題,協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)提供餐廳所需要的協(xié)助;
6.輔導(dǎo)餐廳分析優(yōu)弱勢(shì),協(xié)助制訂餐廳的短期、中期、長(zhǎng)期目標(biāo),并追蹤執(zhí)行;
7.執(zhí)行新店開(kāi)業(yè)流程,確保新店能順利開(kāi)業(yè)和營(yíng)運(yùn)順暢;
8.招募與面試餐廳管理組人員,確保分管餐廳有足夠且合適的人力;
9.合理處理各類突發(fā)事件;
10.輔導(dǎo)和支持區(qū)域內(nèi)的開(kāi)店店長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力,并建立協(xié)同一致合作良好的團(tuán)隊(duì);
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.具有5年以上連鎖餐飲實(shí)際營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
4.誠(chéng)實(shí)正直、能承受工作壓力,良好的團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力;
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-11-05
盧曉紅
崗位職責(zé):
1. 店長(zhǎng)(1人)負(fù)責(zé)餐廳整體的經(jīng)營(yíng)管理,含人員,流程,考核,效益等;
2. 前廳經(jīng)理(1人)負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)管理門(mén)店前廳,為用餐客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3.服務(wù)員(2-3人)負(fù)責(zé)引位,擺盤(pán),傳菜,收尾等
崗位要求:
1. 學(xué)歷不限,會(huì)普通話,店長(zhǎng)及前廳經(jīng)理要求35歲以內(nèi),服務(wù)員要求18-30歲;
2.形象好、氣質(zhì)佳,細(xì)心負(fù)責(zé),表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng);
3. 有經(jīng)驗(yàn),能長(zhǎng)期做的優(yōu)先考慮;
薪酬待遇:
店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng):5000-7000
前廳經(jīng)理:2800-3500
服務(wù)員:2800-3200
連鎖餐飲,有完善的培訓(xùn)體系和晉升通道
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-11-05
盧曉紅
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 3、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析: 4、統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理,排班管理,值班管理 …… ; 5、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 6、統(tǒng)籌管理門(mén)店伙伴招聘、考核等工作; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 崗位要求: 1、學(xué)歷不限,普通話流利 2、有1年以上餐飲連鎖店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、性格活潑開(kāi)朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)正常開(kāi)展
約 4 個(gè)崗位
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貴港港北區(qū) 餐飲店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 2.8%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 38.9%
    4K
  • 25%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港港北區(qū)餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港港北區(qū)餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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