貴港部長招聘
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4條
貴港 部長 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲部長
4000-5000元2024-11-09蔣明紅工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營
- 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度
- 組織并實施員工培訓(xùn)計劃,提高團(tuán)隊整體素質(zhì)
任職要求
- 具備出色的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
- 對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠有效處理前廳運營中的各種情況
- 擁有良好的服務(wù)意識,能夠為顧客提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗
崗位福利:全勤獎,績效獎,提成獎勵。
任職要求: 男女不限,要求18歲。
崗位經(jīng)驗: 要求有做過餐廳管理工作一年以上,優(yōu)秀者可放寬。 -
樓面部長
3000-4000元2024-11-06莫敏霞五年部長經(jīng)驗以上,管理能力強(qiáng),熟悉樓面整個工作流程,有較強(qiáng)的推菜能力。 -
餐飲樓面部長
3000-4000元2024-11-05施小云餐飲茶樓,樓面部長
有經(jīng)驗,需招3-5人 -
樓面領(lǐng)班/部長
5000-10000元2024-11-011、落實各部門間的協(xié)調(diào)工作,確保內(nèi)部溝通暢通和管理服務(wù)到位。 2、落實會所日常運營管理工作,穩(wěn)定并提升服務(wù)品質(zhì)。 3、落實人員工作安排、培訓(xùn)、績效考核、歸檔。 4、落實會所運營指標(biāo)、發(fā)展計劃,推進(jìn)并確保順利完成。 5、向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),根據(jù)客人的意見,改進(jìn)和提高服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量。 6、處理客人的投訴。 7、每日檢查營業(yè)報表、客情報表、日報表、及各類檢查表。 8、抓好員工紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度。 9、每日檢查會所各區(qū)域的衛(wèi)生工作。 10、每日上班前檢查交班工作,如有異常及時處理,并做好交班記錄。 11、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 12、年齡要求:18—40歲。
約 4 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
貴港相關(guān)熱門崗位
前臺領(lǐng)班餐飲領(lǐng)班前廳領(lǐng)班餐飲前廳領(lǐng)班前廳經(jīng)理/領(lǐng)班酒店領(lǐng)班領(lǐng)班主管餐飲領(lǐng)班主管餐飲主管領(lǐng)班樓面領(lǐng)班水吧領(lǐng)班前廳主管領(lǐng)班餐廳領(lǐng)班/主管餐飲部領(lǐng)班餐廳領(lǐng)班商務(wù)部長餐飲部長部長樓面部長財務(wù)部部長財務(wù)部長管理部長傳菜部長領(lǐng)班樓面餐飲主管樓面主管餐飲樓面主管員工組長餐廳管理組傳菜主管值班主管會所主管餐廳樓面主管服務(wù)部主管餐飲服務(wù)主管夜班值班經(jīng)理酒店樓層主管餐廳前廳主管餐飲前廳主管酒店餐飲主管
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貴港 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
3369
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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10.9%2K
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60.9%3K
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17.4%4K
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4.3%5K
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6.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。