2020年桂林銀行實(shí)習(xí)生招聘若干人員簡章

更新: 2020-06-29瀏覽:1470次

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桂林銀行是一家國有控股城市商業(yè)銀行,成立于1997年,經(jīng)過多年發(fā)展,已經(jīng)成為廣西資產(chǎn)規(guī)模最大、資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良、經(jīng)營特色鮮明、品牌基礎(chǔ)扎實(shí)、競爭能力突出、團(tuán)隊(duì)積極向上的地方法人銀行。

目前,桂林銀行已在南寧、柳州、梧州、北海、防城港、欽州、玉林、百色、賀州、崇左等10個(gè)地市開設(shè)了分行,同時(shí)在廣西區(qū)內(nèi)何廣東深圳控股設(shè)立了7家村鎮(zhèn)銀行,并計(jì)劃未來2-3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)在廣西區(qū)內(nèi)各地級(jí)市及所轄縣域機(jī)構(gòu)全覆蓋,同時(shí)搭建“縣-鄉(xiāng)(鎮(zhèn))-村”的農(nóng)村金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。桂林銀行及控股村鎮(zhèn)銀行的資產(chǎn)規(guī)模已經(jīng)突破3000億元,列“2019全球銀行1000強(qiáng)”第392位、“2019廣西企業(yè)100強(qiáng)”第27位。

桂林銀行始終堅(jiān)持人才興行戰(zhàn)略,努力打造一支“職業(yè)化、專業(yè)化、知識(shí)化、年輕化”的人才隊(duì)伍。通過營造風(fēng)清氣正、擔(dān)當(dāng)實(shí)干、銳意進(jìn)取的人才發(fā)展環(huán)境,推動(dòng)自身高質(zhì)量發(fā)展,成為一家“有高度、有深度、有溫度、有情懷”的銀行,并致力于為廣大青年學(xué)子搭建具有挑戰(zhàn)性和競爭力的成長階梯。

一、招聘對(duì)象

境內(nèi)外高校2021屆及2022屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

1.總行部室實(shí)習(xí)生

負(fù)責(zé)協(xié)助做好業(yè)務(wù)發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管理、綜合管理、金融科技等相關(guān)工作。

2.分支機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)生

負(fù)責(zé)協(xié)助做好分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)類、管理類等相關(guān)職能部室工作以及營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)大堂服務(wù)、客戶營銷、產(chǎn)品推廣等工作。

3.村鎮(zhèn)銀行實(shí)習(xí)生

負(fù)責(zé)協(xié)助做好村鎮(zhèn)銀行業(yè)務(wù)類、管理類等相關(guān)職能部室工作以及營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)大堂服務(wù)、客戶營銷、產(chǎn)品推廣等工作。

(二)基本條件

1.為人誠實(shí)正派,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。

2.有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能在壓力下工作。

3.有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),善于溝通。

4.能熟練操作各類辦公軟件系統(tǒng)。

5.有相關(guān)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、擔(dān)任學(xué)生干部、具備文體特長者優(yōu)先。

6.同等條件下,防疫一線醫(yī)護(hù)人員子女優(yōu)先錄用。

(三)具體條件

1.應(yīng)聘總行部室實(shí)習(xí)生,要求:

(1)2021屆及2022屆“985工程”、“211工程”院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(2)境外知名院校全日制本科及以上學(xué)歷的留學(xué)生(須入圍QS世界排名前500名)。

(3)2021屆及2022屆其他全日制普通高等院校碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

2.應(yīng)聘分支機(jī)構(gòu)、村鎮(zhèn)銀行實(shí)習(xí)生,要求:

2021屆及2022屆全日制高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)

桂林、南寧、柳州、北海、防城港、欽州、玉林、百色、賀州、崇左、深圳、興安、藤縣、平南

四、報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,除此外不接受其他形式報(bào)名,每人只限填報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)應(yīng)聘者于2020年7月10日前,登錄桂林銀行官網(wǎng)(www.guilinbank.com.cn)“人才招聘”版塊,進(jìn)入我行統(tǒng)一招聘平臺(tái)進(jìn)行崗位申請(qǐng)。


五、招聘流程

簡歷投遞→簡歷篩選→面試→決定錄用名單

錄用名單通過短信、郵件方式通知,請(qǐng)務(wù)必保持通訊暢通,以免貽誤。

六、實(shí)習(xí)安排

我行要求實(shí)習(xí)生進(jìn)行不少于一個(gè)月的實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期間,我行將發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼并為實(shí)習(xí)生購買意外險(xiǎn)。實(shí)習(xí)結(jié)束后,將結(jié)合實(shí)習(xí)生實(shí)際需求出具《實(shí)習(xí)鑒定》。對(duì)于實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異的實(shí)習(xí)生,我們將在社會(huì)招聘或校園招聘時(shí)優(yōu)先錄用。




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