現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位職責(zé)及招聘人數(shù)
1.崗位為七星區(qū)檢察院工作人員。在檢察官、檢察官助理指導(dǎo)下，按照有關(guān)規(guī)定履行人民檢察院書(shū)記員的各項(xiàng)職責(zé);完成檢察官、檢察官助理交辦的其他事務(wù)性工作。此次招錄工作人員9名。
2.按勞務(wù)派遣方式簽訂合同。
二、應(yīng)聘條件和要求
(一)基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想和良好的職業(yè)道德;
2.工作能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和寫(xiě)作能力;
3.年齡：年齡在30周歲以下(1990年1月1日以后出生);
4.崗位要求：熟悉計(jì)算機(jī)日常辦公操作，有一定的寫(xiě)作功底和文字表達(dá)能力;
5.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：具備普通高等教育大學(xué)本科以上學(xué)歷(法學(xué)類(lèi)、中文類(lèi)、文秘類(lèi)、新聞?lì)悓?zhuān)業(yè)同等條件下優(yōu)先考慮);
6.有司法工作經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下優(yōu)先聘用;
7.具備正常履行職責(zé)的良好身體條件。
(二)有下列情形之一的不得選聘：
1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;
2.曾被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的;
3.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
6.其他不宜從事聘用書(shū)記員工作的情形。
三、報(bào)名方法
(一)報(bào)名時(shí)間：2020年5月26日至6月4日(9：00至12：00，15：00至17：00;（周末節(jié)假日休息）
(二)報(bào)名地點(diǎn)：桂林市七星區(qū)桂磨路創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園5號(hào)樓1單元601室
聯(lián)系電話(huà)：0773-5800443/18778830007
(三)報(bào)名時(shí)需提交的材料：
二寸近期免冠彩色照片(2張)，本人戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)等證件原件及復(fù)印件一份
四、招聘程序
(一)資格審查：經(jīng)資格審查符合條件者，可參加考核。
(二)考核：考核采取面試辦法，按照考生筆試和面試總分高低一次確定擬聘人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢：按考核成績(jī)排名1：1確定體檢對(duì)象。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用
(四)崗前培訓(xùn)：用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
(五)聘用：
試用期包括在合同期內(nèi)，試用期內(nèi)不符合要求的，不聘用。
若中途有報(bào)考人員放棄應(yīng)聘或體檢或培訓(xùn)不合格者，可從參加考核人員中按成績(jī)由高分至低分一次遞補(bǔ)，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、招聘人員管理
(一)管理模式
聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，勞動(dòng)合同實(shí)行兩年一簽，聘用人員與前程錦繡(勞務(wù)派遣公司)簽訂用工協(xié)議，試用期為兩個(gè)月，試用期考核不合格者，予以辭退。
(二)相關(guān)待遇
參照桂林市七星區(qū)機(jī)關(guān)聘用人員工資待遇(基本工資+五險(xiǎn)一金)+績(jī)效，按國(guó)家規(guī)定休假。
六、信息發(fā)布和紀(jì)律監(jiān)督
(一)媒體、網(wǎng)站刊登招錄信息
公開(kāi)招聘期間有關(guān)信息發(fā)布，在桂林市七星區(qū)人民政府網(wǎng)(http：//zwgk.glgxq.gov.cn/)，供報(bào)考人員登錄查詢(xún)。
(二)公開(kāi)招聘原則及監(jiān)督舉報(bào)制度
整個(gè)招考聘用工作期間，嚴(yán)格遵守公開(kāi)、公平、公正原則，招考聘用工作人員和報(bào)考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。
