為進(jìn)一步深化人事制度改革，規(guī)范勞動(dòng)合同聘用管理，增加勞動(dòng)合同聘用的公平公正性，根據(jù)學(xué)校要求及二級(jí)單位的用人需求，我校決定面向社會(huì)公開招聘二級(jí)單位勞動(dòng)合同制員工，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名和資格審查
1.每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，應(yīng)聘報(bào)名采取工作日現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵件報(bào)名兩種方式。應(yīng)聘者須填寫《廣西師范大學(xué)勞動(dòng)合同聘用報(bào)名表》(附件2)，并根據(jù)應(yīng)聘崗位要求提交求職材料(含身份證、畢業(yè)證、職業(yè)資格證等復(fù)印件)。電子郵件報(bào)名時(shí)，請(qǐng)以“202004招聘+姓名+用工單位+崗位”格式命名，電子郵件附件總大小控制在10M以內(nèi)，發(fā)送到各崗位指定的電子郵箱。
初次報(bào)名時(shí)間截止至2020年4月18日。如初次沒能招聘到合適人選(見“擬聘勞動(dòng)合同制員工情況公示2020.4”)，則該崗位的應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間延長(zhǎng)至該崗位招滿為止。
2.根據(jù)應(yīng)聘者提供報(bào)名材料，各用工單位負(fù)責(zé)受理報(bào)名和對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，初步確定符合條件的人員并通知面試。
(二)考核
各用工單位領(lǐng)導(dǎo)班子成立招聘工作小組，負(fù)責(zé)對(duì)所有應(yīng)聘者進(jìn)行考核。主要考核應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力及綜合能力。用工單位根據(jù)應(yīng)聘者的綜合考核情況，從被考核人選中確定擬聘人選，并在招聘報(bào)名登記表上由單位負(fù)責(zé)人簽署考核聘用意見。各用工單位應(yīng)優(yōu)先聘用引進(jìn)人才配偶。
(三)體檢
擬聘人員在我校醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，不予以聘用。
(四)確定擬聘人員
各用工單位于4月23日前將《廣西師范大學(xué)勞動(dòng)合同制員工招聘報(bào)名登記表》和相關(guān)擬聘材料報(bào)送到勞動(dòng)用工管理中心。
二、公示與聘用
對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員基本情況和擬聘崗位情況在我校網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿無異議的，由學(xué)校委托用工單位負(fù)責(zé)人與擬聘人員簽訂勞動(dòng)聘用合同并辦理聘用手續(xù)。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督。在招聘中如有違紀(jì)行為，經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
招聘咨詢電話：0773-5833086/3697102，監(jiān)督舉報(bào)電話：0773-3696677。
